薪资范围：4000-60000元/月 发新日期：10日 职位底薪：3300元/月 提成方式：好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉基本办公软件，能适应倒班制工作安排 5. 服务意识强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店简介 丽呈花盛酒店隶属于携程旗下丽呈酒管集团，坐落于哈尔滨道里区友谊路115号，拥有54间客房，团队氛围轻松融洽。 薪资福利 • 综合薪资：3500-4500元/月（底薪3100元+绩效300元+全勤100元+工龄奖100元/年） • 工作时间：三班倒（A班8:00-17:00，B班17:00-次日8:00，O班休息 ） • 福利保障：包吃、完善的培训体系，良好的职业发展空间 • 团队氛围：年轻化团队，协作顺畅，工作氛围轻松愉悦 岗位职责 1. 负责客人接待、入住登记、退房办理等前台核心工作，为客人提供优质的第一印象服务； 2. 维护前台日常运营秩序，确保入住、退房、问询等工作流程顺畅高效； 3. 主动协助客人解决住宿期间的各类需求及问题，提升客人入住体验； 4. 精准管理客房预订系统，及时更新房态信息，保障预订数据准确无误； 5. 协调酒店各部门对接工作，保障酒店整体运营的协调性与连贯性。 任职要求 1. 形象气质佳，具备热情主动的服务意识和良好的沟通表达能力； 2. 拥有较强的组织协调能力和应急应变能力，能妥善处理各类突发情况； 3. 熟练操作酒店前台管理系统及Office等办公软件； 4. 具备强烈的工作责任心和团队合作精神，执行力强； 5. 有酒店前台相关工作经验者优先录用； 6. 倾向于长期稳定任职，能与酒店共同成长。 应聘方式 有意者可直接到店咨询 地址：哈尔滨道里区友谊路115号丽呈花盛酒店 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结账、房态管理及预订处理等全流程前台服务 2. 主动提供问询解答、行李协助、叫车安排等个性化服务，提升客户满意度 3.妥善处理宾客咨询、投诉与突发情况，及时上报并协同解决 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，确保服务环境专业有序 5. 配合店长完成日报填写、报表汇总及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与应变能力 2.工作认真细致，能适应倒班制、节假日在岗及酒店快节奏工作环境 3.形象气质佳，举止大方得体，无不良从业记录 4.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强，积极主动

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话，综合薪资3000左右，有意v：

涮毛肚店招后厨师傅，不会可以教，早9点半到晚10点半，工资6000～6500.解放门附近，电话

龙沙区中汇城商贸广场（一期）1115招聘员工，60岁以下，会开车优先早7点40晚5点半管饭

招聘一个白天保姆：五十多岁，员工。照顾老妈妈，右侧活动受限需搀扶，行走有轮椅！收拾卫生。做3人两顿饭。以老人口味为主。供饭。工作时间:早8晚5！一个月休息4天。工资（面议）工作地址：大润发铁锋店（三店）附近联系人:李女士联系电话年龄大请勿扰！

招聘： 招聘保洁员工年龄在58岁以下 勤劳刻苦 工作负责认真 早7点-11 点  下午13:00-16:30每月休息4天假期有经验者优先 工资面议   

东都汇，小高层，雇白班保姆一名，早七点半到，不做早饭，只做午饭晚饭，晚饭五点半或六点，家里回来人就可以走，平时收拾卫生，洗衣物，协助女病人洗澡，下楼溜达（扶着或轮椅）月休四天，月薪2600。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆招聘夜班前台，年龄50岁以下，有工作经验，工作地点，齐大附近，文化大街，晚7点上班，早10点下班，月休两天，薪资2500元

工资体系：基础工资计件提成法定三薪 福利待遇：重要节日礼品，不定时团建 1. 按照酒店卫生标准，清扫客房：打扫房间卫生、整理床铺、更换布草（床单、被罩、枕套），擦拭家具、台面、镜面，清理地面灰尘垃圾。 2. 清洁卫生间：清洗马桶、洗手台、浴室，擦净水渍，补充一次性用品（牙具、香皂、沐浴露、纸巾等）。 3. 检查客房设施：灯具、水龙头、门锁、电器有无损坏，发现故障及时上报领班维修；房间遗留物品及时登记上交。 4. 布草搬运分类：回收脏布草送至洗衣房，领取干净布草，清点客耗品，做好物资领用登记。 5. 遵守服务规范，遇到客人礼貌问好，简单回应客人需求；做好工作记录，填写客房清扫报表。 6. 维护楼道公共区域卫生，保持工作车整洁，做好安全防火，杜绝客房安全隐患。

夜班房嫂有经验者优先薪资福利:月薪2000招工人数:2名

丽晶宾馆（二马路）招聘客房服务员岗位：客房服务员薪资构成：底薪2200元+满勤奖200元+打扫客房提成备注：当月休息2天则不予发放满勤奖任职要求：工作认真、具备责任心，有客房服务相关经验者优先福利：免费提供员工餐联系人：赵先生联系电话：工作地址：二马路丽晶宾馆

宾馆招聘前台吧员一名上一天一夜休息一天一夜招聘白班房嫂一名联系方式

坤泰宾馆招聘保洁员房嫂底薪+满勤早7：30---晚5点长期工短期勿扰电话：

宾馆招房嫂、要求干净利索、联系电话

万达公寓招聘房嫂1名，工资3500，2天假，电话

客服保洁，打扫客房卫生，工资3500-3700

宾馆全新装修高薪招聘客房服务员联系电话：地址：拉哈镇老三中世纪家园小区