库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管，男女不限，工作地点正常班，每月休假四天，工作经验优先考虑酒店管理相关经历者，需身体健康且服从管理，工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。

鸿雁星海城大福酒店正在招聘前厅经理、客房服务员和收银员，待遇优厚具体面议，位于新疆巴音郭楞。

火锅店，前厅经理

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

招聘服务员1名，领班1名

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

招聘：团餐经理薪资：6.5K-8.0K职位详情：负责团餐项目整体运营管理,把控菜品品质与食品安全,优化菜单并做菜品创新统筹后厨团队,管控食材成本对接甲方需求。要求有厨师相关经验及团餐管理经验,熟悉菜品,沟通良好,抗压能力强。

酒店前厅主管

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防，弱电维护运行，一周双休，工资一月6000元。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防，需要有登高作业证，工资月结，工完账清。

招聘短期大锅饭师傅1名，负责每日三餐的场站工人大锅饭（汉餐），提供食宿，薪资7000-8000元。工作地点位于若羌，距离铁克里克乡100公里处的风电建设项目部，海拔3600米。

因公司新增车辆，现对外招聘LNG驾驶员数名或夫妻驾（押运员劳务外包，月薪6000元）。同时招聘CNG驾驶员1名，工作地点在尉犁县，工资待遇为10000元左右。驾驶员需持有A2驾驶证、道路危险货物运输驾驶员资格证、押运员资格证及R证。公司为员工缴纳社保和公积金，发放节假日福利费、劳保及工装。LNG驾驶员工作地点在新疆、甘肃、青海，上车点为库尔勒、哈密，工资待遇为12000元至14000元左右（基本工资+提成+补助），非固定工资，工作量饱和，常年有活干，工资及福利按时发放。有意者可来电咨询，来电时间为早晨10点至13点、下午16点至19点。

库尔勒危化公司招聘夫妻驾人员，涉及LNG2队和液化气5队。具体事宜可电话联系。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

若羌县君安快捷酒店工作地点：若羌县315国道路羌鑫农业旁边工作岗位：前台招聘要求：1.会电脑操作，打字流畅，懂简单收银操作；有前台收银经验的优先2.待人热情周到、有耐心，干净整洁，责任心强，无不良嗜好；3.能适应轮班制工资待遇：实习期工资月薪4000元/月，转正后月薪4500元/月，提供员工宿舍、工作餐工作岗位：客房服务员工资待遇：4200+提成+月休联系电话：

和静县酒店招聘前台联系电话要求男女不限普通话好30岁以下具体工资面议白天10:00-19:00

厨师长有食堂后厨管理经验，擅长各类热菜烹饪薪资福利:工资为7500元以上，缴纳社保，月休四天招工人数:1名

日常管理，建立台账，日常卫生管理

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁 卫生; 及时补充客房所需物品;内恢复至可入住状态;以提升住宿满意度。 2.按标准更换床单、被套、枕套及毛巾等布草用品， 3.配合退房流程完成查房工作，保证房间在最短时间 4.协助满足住客基本服务需求，提供必要的客房支持 任职要求: 应轮班安排; 1.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实细致，能适 2.有客房服务相关经验者优先考虑; 3.身体健康，能够胜任日常体力作业，服从工作调配。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，注重细节，有酒店或服务业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

前厅领班薪资福利:4500+，都包吃住

【酒店招聘前台收银员】因前台老员工家中有事离职，现诚招前台收银员1名要求：35周岁以内，最好有相关工作经验，打算长期稳定做；踏实勤快、诚实守信、人品端正，有服务意识，有团队精神。工作内容：前台接待、收银、登记等前台相关工作有意向欢迎联系，非诚勿扰

有没有干客房部兼职的，有的话打电话联系

酒店前台收银，有销售经验，会简单电脑操作服从管理