
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
洗车工社保日结
招聘信息:洗车工交社保。保底2000,洗一个车20元,当天给钱。2:招聘信息一搞绿化的,保底4000交社保。详细打电话一
新疆巴音郭楞招A2驾驶员开新车,侧翻主要拉煤,驾驶技术好,吃苦耐劳。爱惜车,会App接单电
A2
招A2驾驶员开新车,侧翻主要拉煤,驾驶技术好,吃苦耐劳。爱惜车,会App接单电话:
酒店经理月结
招聘前台经理,年龄要求22岁至40岁,需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
广东深圳酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月
5000-5500元/月
酒店经理月结
酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月工作地点:前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤,跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况,落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工,做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人,及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账,定期上报人员变动、休假、缺岗情况,保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验,熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接,执行力强,能统筹多个酒店项目。3.服从管理,责任心强,能稳定带队,无不良记录。4.身体健康,能适应酒店日常巡检、轮值工作。。
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
酒店前台
招聘长寿宾馆招前台收银员一名,要求一定要有责任心,性格外向,热情开朗,做事认真,会电脑,服从管理,有意向者电话联系
巴音郭楞库尔勒市宾馆招了客房保洁服务员,月工资3500元(无夜班),地址:塔指西路天云大厦
3500元/月
客房服务员月结
宾馆招了客房保洁服务员,月工资3500元(无夜班),地址:库尔勒市塔指西路天云大厦。联系电话:
酒店前台
若羌迎宾宾馆招聘前台1名,工资待遇:实习期工资月薪3500元,转正后月薪4300元,提供员工宿舍,工作餐。工作内容:1.负责宾客入住、退房登记,办理开房、续房、结算收银手续。2.接听预订电话,登记预约信息,解答客人咨询3.做好前台卫生、房态核对、台账登记4.处理客户投诉,维护宾馆日常接待秩序任职要求:1.年龄20–40周岁,高中以上学历,男女不限。2.会电脑操作,打字流畅,懂简单收银操作3.待人热情周到、有耐心,干净整洁,责任心强,无不良嗜好。4.能适应两班倒/轮班制。有意者可投递个人简历,或来宾馆面试。地址:若羌县315国道路边站前路口往火车站方向联系电话:
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
招聘辅助管理岗,薪资范围为3.0K-7.0K。工作内容包括:负责日常食堂管理,制定菜谱,监督食堂卫生及目视化管理;负责联系公寓楼日常维保,安排员工住宿。
新疆巴音郭楞招聘客房服务人员。薪资为2070元以上/月。任职要求:身体健康,工作认真负责,
客房服务员月结
招聘客房服务人员。薪资为2070元以上/月。任职要求:身体健康,工作认真负责,服从管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。