酒店前台接待招聘 岗位职责 1. 负责客人入住、退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务指引（如停车、周边设施等）。 3. 维护前台区域整洁，妥善保管房卡、票据等物品，做好交接班记录。 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力。 • 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利 •薪资：3500-5000 福利待遇：月休四天，提供岗前培训、生日福利、节日福利、员工餐及住宿。 联系方式：（微信同号） 地址：延安市新区维也纳国际酒店

有经验着优先，无经验可培训上岗

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、亲切 2. 熟练操作酒店系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务，提升宾客满意度 4. 主动识别并响应客人需求与投诉，及时上报并协助解决，维护酒店服务形象 5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

负责酒店前台接待工作，客人办理入住和退房手续，维护负责前台的日常运营，协助客人解决各种问题 具有良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、能够热情接待客人 具备较强应变能力，能够应对各种突发情况 熟悉掌握前台操作系统和办公桌软件，具备良好的团队合作精神和工作责任心 具备相关酒店前台工作经验者优先考虑，无经验者可带

酒店前台接待招聘 岗位职责 1. 负责客人入住、退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务指引（如停车、周边设施等）。 3. 维护前台区域整洁，妥善保管房卡、票据等物品，做好交接班记录。 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力。 • 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利 •薪资：3500-5000 福利待遇： 月休四天，提供岗前培训、节日福利、员工餐及住宿。 联系方式 电话： 地址：延安市新区维也纳国际酒店

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朋友们，谁做不不锈钢厨房台面里，。

招聘：前台经理薪资：4000-8000职位详情：1、熟悉本岗位的工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管；<br/>2、维护客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；<br/>3、提升培养下属人员的专业知识及业务能力；<br/>4、协助上级处理突发事件。<br/>待遇：底薪+提成+奖金+其它福利；月休4天；

招聘拉萨一私房菜（圆桌桌餐）招聘一名酒店经理。需要两年以上餐饮管理经验。工资面议。电话：

中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注：介绍奖励红包200洪歌请酒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

领班 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；有相关餐饮服务或管理经验者优先 薪资福利:薪资面议，待遇从优，具体可根据个人能力和经验详谈。我们将提供具有竞争力的薪酬体系和良好的工作环境 招工人数:2名 工作地址:柞水营盘区域

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

酒店城聘前台服务员2名工资：3000元左右， 前厅领班1名：工资4000之5000元，年龄25—45之间五官端正，有亲和力，沟通能力强。 其它休假福利具体情况面谈。 工作地址：商洛市商州区城区东边 联系电话：

酒店城聘前台服务员2名工资：3000元左右， 前厅领班1名：工资4000之5000元，年龄25—45之间五官端正，有亲和力，沟通能力强。 其它休假福利具体情况面谈。 工作地址：商洛市商州区城区东边 联系电话：

谁明天没活一间房多半天活，220。

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

招厨师/经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系余总

急招：丹凤县 后厨： 厨师长1名 工资7000-8000 炒锅4名：工资 5500-6200 展板2名：工资 4000—4500 凉菜2名：工资 4500-5500 蒸锅2名：工资 3500—4500 一月休假3天 联系电话 电话同步 地址：龙驹大街、紫苑尚府

领班 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；有相关餐饮服务或管理经验者优先 薪资福利:薪资面议，待遇从优，具体可根据个人能力和经验详谈。提供具有竞争力的薪酬体系和良好的工作环境。 招工人数:2名 工作地址:柞水营盘

热心待人，