宾客服务经理 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假 享受 IHG 集团成员及亲友旅行项目；干净舒适、交通便利的员工公寓、营养丰富的免费工作膳食；专业高效的团队伙伴、舒适愉悦、健康平衡的活力职场；全面的线上线下培训体系和丰富好玩的员工活动；明确的发展晋升机制和完善的人才职业发展规划；IHG 集团全球酒店间交流学习和内部调转机会；制服名师设计让您拥有活力出众仪表、全面打造个人气质；时间：周一至周五 10:00-16:00；*温馨提示：面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书 工作地址:烟台市经济技术开发区海滨路 26 号万泰金沙汇 1 号楼负二层人力资源部

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘单位（营业执照相符） 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑，有酒店宾馆工作经验者优先， 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

一 岗位介绍 用人单位基本情况：烟台富士康介绍：开发、生产、加工新型电子元器件、移动通信系统、基站、交换设备及数字集群系统设备及其零部件、电子产品测试仪器、数字照相机及关键件及与以上产品相关的模具 工作环境：恒温车间，流水线，站班坐班都有，静电衣，少量无尘衣 生产产品：生产索尼和任天堂的游戏机 工作内容：上下料、品检等 班制：两班倒，月工时300~360 计薪工时：10小时 二 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男(18 - 48)女(18 - 48) 身份证：有磁有效身份证，临时身份证 文化水平：要求会26个字母 纹身烟疤：检查严格，烟疤最多三个，纹身身份证能盖住的可以，只看胳膊肘以下，大臂的不看。攻击性不行 案底要求：查案底 体检说明：免费体检；体检正常就可以，没有身高体重限制 体内金属：过安检门 离职再进：烟台本厂正常离职满30天可以再进；其他厂区系统不在职即可入职；黑名单的不录用，可以提前查系统，自离提前报备审核后面试 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件4张，一寸照片6张。统一办理中国、农业银行卡 三 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间 住宿费用：住宿免费 水电费用：不扣水电 厂到宿舍：宿舍在厂区对面，可步行或厂车 餐费款：企业发餐卡390/月吃多少 查询学生：不查流水、不查学籍 四 薪资待遇 基本劳动报酬：5000-6400元 23元/小时 日薪230元/天(每日计薪10小时) (1) 津贴说明：打卡满15天以上正常申请辞职不影响（不满15天只有同工同酬），自旷离也按同工同酬发放，下产线计算工时，培训期间103/天（周一至周五工作日培训103元/天（体检当天不算培训、周六日不计算培训）） (2） 额外津贴150元 额外津贴说明：上指非免路费或者打卡150小时天车补150元，3706烟台户籍无车补，随补贴发放 工期时长：150天 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月6号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：闭环培训3天培训工资103/天，自分配部门打卡上班开始计算工时 厂发薪资：薪资发放说明：①、周一至周五工作日培训103元/天（体检当天不算培训、周六日不计算培训）②、每月11-13号发上月同工同酬薪资、25-30号补发上月差额薪资③、下车间正式计算工时，④、自离和旷离者补办离职后按同工同酬发放无差价（离职至少提前15天找驻厂申请/不卡离职） 商保：服务费100元/月 注意事项：自离/旷离/未正常办理离职人员补办离职后发放薪资，旷自离无补贴；每天17点之前在平台上面发车第二天参加面试，不接收空降，年龄18-48岁，（2008年已过生日--1978年不过生日）

[庆祝]船厂诚聘塔吊司机要求具备熟练的塔吊操作技能，持有相关有效资格证书，有1年以上塔吊驾驶经验。工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神，能适应船厂的作息时间以及规则制度。有意者电话联系（）[玫瑰]

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前厅经理 月休：四天 4500+元/月，交社保提成另计 交社保 具有连锁酒店及相关岗位管理经验 18-40周岁大专及以上学历

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