招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

年龄：一般18‑38岁，形象气质佳，举止大方 普通话流利，口齿清晰身体健康，能接受倒班 熟练操作电脑，会打字，会使用酒店PMS前台 熟悉入住、退房、、开发票、预订、 工作细致，细心核对房态、账单，服务意识强，待人热情有耐心，善于和客人沟通 锦江、白玉兰等连锁酒店系统 办理客人入住、退房手续 薪资：底薪+提成+全勤，综合3000‑4500；月休4‑6天，缴纳社保，包吃住

招酒店前台管理

如家酒店黄海大街店 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训 4.学历不限，能适应轮班，上24休48

龙畔家园南门饭店招聘传菜员一名。工资一个月3000天2天公休。包吃包住。

有清洗烧烤车净化的么。

帮忙发一条信息招工三一八附近幼儿园招帮厨，节假日休息，每周星期日休息，一个月2200元，主要干洗菜切菜洗盘子，早七点到晚四点十分下班。电话

库伦街招聘勾机司机一名，薪资300元。

路飞电竞招网管上12休24两班倒氛围好活不累联系电话：工资面议

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项，保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门（如客房、餐饮、安保）的沟通协作，保障酒店运营顺畅。

值班经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；（4）督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作；（5）处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

酒店前台主管要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名

客房服务员客房服务员（早8点晚5点）

阜新县招聘房嫂一名。上24休24。工资1900+300满勤=2200。包吃住。年龄不限。电话。

【·7】银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员2人，52岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。工作时间：早八晚五，月休四天+节假日薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄（综合工资2500-4000元)联系人：王女士工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

招个宾馆前台.要求：年龄25—50岁之间.有经验者优先.上24休24工作环境好.轻松简单，电话

【·7】银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员2人，52岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。工作时间：早八晚五，月休四天+节假日薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄（综合工资2500-4000元)联系人：王工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

彰武县内酒店招聘宴会前台接待两名、吧台一名，要求形象好，年龄在25岁至40岁之间，有婚庆工作经验者优先，一经录用待遇优厚。另招聘音响师两名、音响学徒一名。

彰武县内宴会酒店招聘前台接待两名、吧台一名，要求形象好，年龄在25岁至40岁之间，有婚庆工作经验者优先，一经录用待遇优厚。另招聘音响师两名、音响学徒一名。

二医院后面火锅店找经理一人6000服务员2人男女都可以3800加200撤台大姐2人3500电话

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率 3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营 任职要求： 1. 熟悉火锅业态者 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48