井冈山新店开业招大堂经理一名，具体条件详谈。

吉安文信国际花园酒店招聘 岗位：前台主管/客房主管/宴会主管各1名 薪资面议，有意者电联刘：，。

泰和县丹桂博园，西岸酒店招服务员一名3000至3600 配菜师傅一名 前厅经理一名 钟，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

安福国光超市诚聘：      ❤人资专员主管/经理：1人，本科学历，35岁以下，有相关人力资源工作经验，薪资：面议。     ❤超市主管/副总：1名，35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验，薪资面议。     ❤员工指导（往管理层发展）：2人，大专学历，35岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；     ❤熟食技工：1名，主要负责卤岗、炒菜等工作，-能接受上早早班（5:30--13:00），月休4天，薪资待遇3600--5000。     ❤鱼肉学徒/技工：2名，主要负责鱼肉分割及养殖等工作，-能接受上早早班，月休4天，薪资待遇3200--5000。     ❤资保员/客服/面包：4名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000。     ❤计时工：2人，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，按班次上班，每天工作4小时，按小时计费！       ❤岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎招聘热线：

[江西晨昊装卸服务有限公司] 急聘： 1、杂工1名：年龄53岁以下，月薪2800元。6天8小时，能吃苦耐劳。 2、打包车间正式工2名：年龄45岁以下，熟手优先，工资面谈。 3、内勤文员1名：年龄42岁以下，大专学历。6天8小时，有经验优先，工资面谈。 4、杂工多名：两班倒50岁以下，工资面谈。要求：能吃苦，服从安排，有经验优先。 5、叉车1名：要求：年龄50岁以下，有叉车证，有经验优先。 有意者请致电：

江西恒耀环保科技有限公司招聘具体信息如下： 1⃣新媒体运营、电商运营及业务员具体工资面议有经验优先 2⃣品管 薪资待遇具体面议有经验优先 3⃣普工薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班费≈4000至6000左右（具体面议）包吃包住。 基本条件：年龄在18周岁以上55岁以下；品行端正，勤奋敬业，忠诚担当，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无犯罪记录；具有良好的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责；有相关工作经验者优先考虑。 欢迎有志之士加入我们，共同为环保事业贡献力量！ 地址：吉安县高新街道建设大道331号 工作时间联系电话：（王女士）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名，男女不限，年龄30～65岁，必须要有洗碗经验和使用过洗碗机，18.5一小时，工资大概5000左右，有意向者可随时联系我面试。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本，合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳，抗压能力强

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人，并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求：<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：前厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量，处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划，提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据，完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利，掌握基础英语会话能力

【招聘】吉州区城南古茗恒大店，招小伙伴啦！！ 1.店长1名，20-38岁，有2年以上古茗店长管理经验，薪资5000元（含全勤奖300元）+月度业绩达成奖800元+年度利润分红，月休3天; 2.店助，18-35岁，有1年以上连锁餐饮/茶饮行业经验，4000元（含全勤奖300元）+月度业绩达成奖500元 3.茶饮师2名，18-40岁，无经验可教，有茶饮/餐饮经验优先，3500元（含全勤奖300元）+月度业绩达成奖300元，月休3天 4.见习茶饮师：3000元（含全勤奖300元）+月度业绩达成奖200元 两班倒：早班 8:30-18:00 晚班 12:30-22：00 具体待遇要求如图，有意者联系： 杨（）

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

吉安市人民广场天虹梅果餐厅招聘厨师长一名，要求有多年连锁中餐品牌厨师长经验，薪资面谈。联系电话

【招聘】餐厅大姐员主要酒店早餐：55岁以下，身体健康，05:00至下午13:00，月休4天，包住，综合待2500--3000， 。 客房大姐2名:主要负责客房卫生打扫，底薪+计件形式，综合薪资3000-4500，。 前台接待2名:主要工作接待客人入住退房等咨询工作，综合薪资3500-50000工作地点：吉安吉州区东门街（汉庭酒店）联系方式：

招聘切配主管1名 要求有工作经验，待遇面议，地点 茨萍老客家

吉安安福羊狮慕武功山(吉安凤颐温泉酒店)，寻找闪闪发光的你！ 1、办公室接待：18-35岁，形象好气质佳，性格开朗； 2、营销部 营销经理、营销负责人1名，20-45岁，男女不限，熟悉酒店市场推广。 3、前厅部 前厅经理、前厅主管各1名，25-45岁，男女不限，具有出色的沟通能力，较强的逻辑思维能力、组织协调能力。 4、餐饮部、温泉部 服务员若干，18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。 5、安保部 保安两名，18-55岁，身体强壮可放宽年龄。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线： 杨总：

招聘：客房服务员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 一、公司简介： 该公司成立于2023年9月7日。其注册地址在吉安市吉州区井冈山大道新186号3楼335室，主营住宿、餐饮等许可项目，同时开展酒店管理、日用百货销售等一般项目。 二、岗位要求： 1、年龄18-57岁； 2、负责客房卫生清理。 三、工作时间： 08:30-17:00 四、薪资待遇： 1、综合薪资：4000-6000元/月； 2、底薪 2600元+提成； 3、薪酬保障：行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖励； 4、全面福利：五险，带薪年假，节日礼品，员工宿舍及免费工作餐。 五、工作地址： 江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号

江景大酒店急聘！！！ 招聘职位： 餐饮收银员1人 30-45岁，有餐饮收银工作经验者优先。 2、上班时间：上午9：30--13：30，下午16：30--20：30 薪资待遇：2600--3300，月休4天，包吃包住。 保安2名：薪资待遇：2500元/月，年龄55岁以下，月休4天，包吃包住，有消防证的优先。 电工若干名：薪资待遇：3200元/月，年龄55岁以下，月休4天，包吃包住。 前台接待 1人 1、男女不限，20-35岁，有酒店前台从业经验可适当放宽。 2、两班倒（A班07:30-15:30 B班15:30-23:00）。 薪资待遇：3500-3800，月休4天，包吃包住。 客房服务员2人 2、上班时间：上午8：00--16：30 3、薪资待遇：2150--3800，月休4天，包吃包住！ ☎招聘热线：（周） 地址：江西省吉安市安福县平都镇公园路923号

福瑞大酒店诚招夜班/白班前台数名 底薪+提成+全勤）综合工资约3000以上。，年龄25-38岁形象好，气质佳，有责任心。有相关经验的优先录用。 招聘热线：朱

凤凰招聘厨师长一名(也可带团队入场)，有工作经验，菜品创新者优先，工资面议 联系电话：