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值班经理28 - 48岁，3年以上酒店前台工作经验。协助店长确保部门正常运营，单休薪资福利:待遇面议，缴纳五险一金招工人数:1名工作地址:银桂路29号

前厅经理薪资福利:国企项目，福利待遇优厚工作地址:省无锡

诚聘：无锡清真餐厅诚聘：服务员10名有经验者优先，收银员一名！前厅部长一名（需两年以上相关工作经验），大堂经理一名！联系：汪！

江阴周庄一酒店招聘前厅经理一名，有能力的有管理经理的，工资加提成。兄弟们有认识的帮忙介绍一下。与微

前厅经理大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先，3 - 5年酒店前厅管理经验。负责酒店前厅日常运营管理，包括接待、预订、退房、行李服务等工作，制定并执行前厅服务标准，确保服务质量，协调各部门关系，解决客户投诉，监督员工工作薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:东外环路410号

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管理服务员，有团队最好

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大堂经理薪资福利:6000-8000元，每月15日准时发放工资招工人数:2名工作地址:火车站南侧88米

三江县城内酒店，招员工，经理，一名有3年以上管理经验者优先，8小时，三班倒，需要轮夜班，也可以自行调班，综合月薪，2500-4500元联系电话：

东花园附近酒店，招服务员5名，年龄45以下，工资4500；杂工2名，年龄58岁以下，工资4000；大堂经理1名6500，加提成，年龄45以下，有经验的优先，

根河根林木业冷级度假村招聘（一）招聘宾馆经理一名要求：专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。薪资5000-10000具体面议联系电话：

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五星级酒店副总或餐饮总监有强烈的经营意识，具备以下经历优先：有社会餐饮工作经历，能够通过餐饮反向带动客房收入，或者在连锁餐饮做过区域负责薪资福利:待遇从优工作地址:无锡

要求：，18-30岁，，五官端正，学习能力强，吃苦耐劳；免费提供食宿（宿舍有空调、热水器、无线网、四人间）

[酒店名称]前台招聘启事岗位信息酒店前台接待员岗位职责1.负责酒店客人的接待、登记、入住、退房等手续办理，确保信息准确无误录入系统。2.为客人提供优质的咨询服务，包括酒店设施介绍、周边旅游景点及交通信息推荐等，及时、准确地接听电话，并做好记录与转接。3.处理客人的各类投诉与问题，尽力协调解决，确保客人满意度，协助酒店其他部门完成相关工作，维护酒店大堂秩序与环境整洁。任职要求1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟练使用办公软件及酒店前台管理系统（有相关经验者优先）。2.能够适应轮班制工作，抗压能力强，有团队协作精神，年龄在[年龄区间]岁。薪资待遇月薪[X]元起，提供住宿补贴、工作餐，购买五险一金，带薪年假、节日福利等优厚福利。工作地点[酒店详细地址]联系方式请将简历发送至[邮箱地址]，或致电[联系人姓名]：[联系电话]

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即将开一个茶空间。需要一位懂茶的善于沟通的有责任心的综合型服务人才。也可有创业思维的人一起来打造。

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餐饮领班/餐饮主管有餐饮管理工作经验，形象气质良好薪资福利:领班转正后4200 + 500元管理绩效；主管转正后5000 + 1000元管理绩效+经营达标奖金工作地址:张渚南门村栖溪岕生态休闲山庄

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