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前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效顺畅 2. 接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等需求,做好记录与反馈 3. 维护前台接待区域整洁,管理房态、账单、票据等相关资料 4. 主动为宾客提供酒店服务介绍、周边信息指引,提升入住体验 5. 配合客房部门工作,及时处理宾客临时需求与突发情况 6. 严格遵守酒店规章制度,保障前台资金、物品及信息安全 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,沟通亲切有 礼 2. 熟练使用电脑及办公软件,有酒店前台经验者优先 3. 工作认真负责、细心耐心,具备良好服务意识与应变能力 4. 能接受两班倒制度(上四休二),有团队协作精神 5. 普通话标准,部分岗位需基础英语沟通能 力
宾馆前台收银
酒店前台周结假期工
诚招寒假工,临时春节前后宾馆前台接待收银员,曰薪面议!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
急聘前台接待
5000-8000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职五险一金发薪准时不拖欠工资福利待遇好单间宿舍
职位要求: 1.服务态度认真负责,礼貌对待客户 2.服从经理,领班的管理 3.无不良嗜好者优先录用 有无工作经验均可接受
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
 1、前台接待数名 岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
性格开朗 能沟通 能接受夜班
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘: 前台接待2名,联系电话
服装纺织人员缝纫工
特聘: 1、开袋 1名 2、四线 2名 3、上拉链 1名 4、中工序 4名 诚信工厂,欢迎您的加入 财富热线:
孝感
3月28日 02:03拨打电话
湖北孝感招中烫零工一名,早8晚9,350一天,,
350元/天
服装纺织人员1-2人
招中烫零工一名,早8晚9,350一天,,
孝感
3月28日 02:03拨打电话
烧菜1-2人月结
找边锅一名,具备一定的基本功,炒菜不少于四年,湖北孝感小炒店人均30到40,工价6500-7000,月休两天,没上班的兄弟可以联系,熊
孝感
3月28日 01:58拨打电话
孝感汉川市乡镇招碳烤烧烤师傅一名,工资9000块钱,休息一天,手艺要好,电话
9000元/月
烧烤1-2人月结
汉川市乡镇招碳烤烧烤师傅一名,工资9000块钱,休息一天,手艺要好,电话
孝感 汉川市
3月28日 01:51拨打电话
湖北孝感刘,找皮轮顶班师傅
挖机司机
刘,找皮轮顶班师傅
孝感
3月28日 01:19拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台综合维修工
浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名,工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000+提成 4、宴会销售经理4名,基本工资+提成,需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名,有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理
日照
3月28日 02:09拨打电话
广西南宁招酒店前厅部经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
酒店经理月结
招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
南宁
3月28日 00:54拨打电话
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成,综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:
赤峰
3月28日 00:52拨打电话
和田和田县免费工作信息酒店管理层一名有经验者优先(无经验可教)工资面谈联系电话:
酒店经理1-2人月结
免费工作信息 和田市酒店管理层一名 有经验者优先(无经验可教) 工资面谈 联系电话:
和田 和田县
3月28日 00:32拨打电话
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月27日 22:42拨打电话
胖头鱼庄
餐饮店长月结全职
具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验,有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。
客房服务员
招聘:招聘酒店客房服务员和前台收银接待底薪3100+提成 客房 月休四天 前台 上二休一‍♀ 年终奖 节日福利 春节三倍工资 客房 早班(8:00—16:00) 中班(13:00—21:00) 地址:全州步行街(骏怡连锁酒店) 电话:沈经理 (打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
孝感
3月27日 21:28拨打电话
孝感应城市招聘:酒店夜班薪资:1000-2000元/月城区酒店招聘夜班前台兼职保安,男女均
保安
招聘:酒店夜班 薪资:1000-2000元/月 应城市 城区酒店招聘 夜班前台兼职保安,男女均可。
孝感 应城市
3月26日 08:40拨打电话
客房服务员
招聘:招聘酒店客房服务员和前台收银接待底薪3100+提成 客房 月休四天 前台 上二休一‍♀ 年终奖 节日福利 春节三倍工资 客房 早班(8:00—16:00) 中班(13:00—21:00) 地址:全州步行街(骏怡连锁酒店) 电话:沈经理
孝感
3月27日 12:15拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-5000元/月 1.检查客房状况,管理物资库存 2.处理客人投诉和需求,收集反馈,与其他部门协同优化服务 3.监督客房安全,保证消防设施可用,执行质量标准,开展内部检查
孝感
3月19日 08:25拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台多名
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘: 厨师长,主案 要求:品德好,责任心强 待遇面议 汉川城区,马口,新河均可 联系电话:见本人 平台。
孝感汉川市经理,主管,收银,服务员厨师长,主案,炉头师付
厨师长月结全职
经理,主管,收银,服务员 厨师长,主案,炉头师付
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平; 2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询; 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待; 4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象; 5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求; 2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养; 3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理; 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作; 5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
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