招聘：前台收银员5名 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能接受晚班工作安排。 2. 工作认真负责，有服务意识，沟通能力良好； 工作时间：每晚6点至凌晨3点 休息安排：每月享有两天带薪休假 薪资待遇：底薪加全勤奖，充值卡提成，月薪3000-5000元 福利待遇：节日福利、定期团建活动 工作地点：叶县亿联建材城寰宇国际

招聘一名店长，经验丰富，4000-7000，底薪+提成+分红.两名收银，两班倒，早7点-晚9点，一名理菜员早7-11点半，下午3点-9点，工资2500，联系方式*****5272

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招店员，工资面议 工作地址:邓州市广亿万商城 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责收银。

年龄多要求18-30岁，学历不限，优先幼教相关专业；普通话流畅，性格开朗有亲和力，有儿童活动相关经验者优先。 店员：通能力强，配合完成客流引导和场次衔接；适应周末，节假日轮班，有儿童游乐，教培行业经验者优先。 店长：要有2年以上儿童乐园，早教等相关行业门店管理经验；有强烈的责任心和服务意识。薪资：面议

吃苦耐劳

负责超市的上货，整理，等工作

岗位职责： 1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务； 2、负责门店的销售工作，配合店长各项营销策略的实施； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 任职要求： 1、大专以上学历（行业经验丰富者可放宽要求）； 2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；

招聘新能源半挂车A2司机数名，线路宝丰-漯河，双驾包车，专线拉石子，工资按趟！有责任心，能力强，服从管理，拥护团队！联系电话*****6888

聘请一位75挖机，夹木器师傅，长期活，要求成手，待遇好谈，宝丰附近干活<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离

平顶山市郏县招砌砖/石

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因工作需求，现招聘白班，夜班，临时工，暑假工数名，工资日结，手脚麻利即可。 现上班可享五一补贴。 白班8：00-0（优先考虑可加班人员） 夜班5：30-1.30 联系电话:*****9175（同）

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吃苦耐劳，有责任心优先

招聘 岗位：理货员、收银员4名。  ，年龄25至45岁，携带健康证，能长期从事本工作。  工作时间： 早班：7:30-11:00，13:00-18:00 晚班：7:30-13:00，17:30-21:30   薪资待遇：工资2500至2800 +提成。  工作内容：每日店内蔬菜、水果理货工作，确保工作区域的卫生干净整洁。  赵经理：

收银员/理货店员 工作时间6:00--14:30 薪资福利:底薪2500+满勤500+公休2天+提成 工作地址:万宏自在成

收银员学历要求：初中及以上岗位要求：1.年龄：18岁-35岁以内；2.头脑清晰、身心健康、五官端正、语言流畅、亲和力强，无不良嗜好。3.工作认真，服从工作安排。薪资福利:薪资详情拨打报名电话咨询工作地址:濮阳老城解放路与红旗路红绿灯向南200米(普客隆公司总店)二楼人力资源部

招聘岗位：门店员工、店长、门店合伙人 招聘人数：员工10名、店长10名、合伙人10名 工作内容：门店日常运营、客户服务、产品销售、门店管理 岗位要求：25岁以上，，责任心强，认可品牌理念 上班时间：门店排班，具体面议 福利待遇：薪资3000-10000元，免费培训，合伙人全程扶持 工作地址：郏县美丽达分龄护肤各连锁门店

招聘店长助理/全职伙伴/兼职伙伴 工作内容：管理/冰淇淋制作/收银 清洁卫生工作，食品安全 有相关经验者优先~

李宁招聘岗位：销售招聘人数：1人工作内容：导购岗位要求：20-38上班时间：半天班，早晚班福利待遇：3000-60...

【招聘】1⃣、台球厅店员 薪资：保底1600元 + 提成 班次：上一休一，一月相当于半月班 要求：18-35周岁，责任心强，沟通良好，有服务意识 2⃣、送货业务员（2名） 薪资：底薪➕ 提成，综合4000-7000元 要求：持有C1驾照，有销售经验优先，责任心强，善于沟通 工作地点：蟒川（蟒川附近优先考虑） 联系：*****5107 非诚勿扰

招聘：门店促销员（无责底薪+提成+奖金） 薪资：2800-8000元/月 招聘岗位：门店促销员 岗位职责： 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 任职要求： 1.敢于跟客户沟通，性格开朗，自信大方； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.有亲和力，具备服务意识，能快速融入团队协作； 4. 大专及以上学历，无经验可带薪培训；

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

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招理货员5名，电话：*****0983，地址：宝丰大驰北门东50米