招聘一名店长，经验丰富，4000-7000，底薪+提成+分红.两名收银，两班倒，早7点-晚9点，一名理菜员早7-11点半，下午3点-9点，工资2500，联系方式*****5272

叶县万都鞋区 招聘收银员一名 详情店内咨询或电 话咨询

招聘：前台收银员5名 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能接受晚班工作安排。 2. 工作认真负责，有服务意识，沟通能力良好； 工作时间：每晚6点至凌晨3点 休息安排：每月享有两天带薪休假 薪资待遇：底薪加全勤奖，充值卡提成，月薪3000-5000元 福利待遇：节日福利、定期团建活动 工作地点：叶县亿联建材城寰宇国际

工作认真负责，有团队精神

早上9点上班，晚上8点下班。负责日常出库入库，货架整理。

前台接待、收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4.保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础理货工作 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，服务意识佳，无不良信用或违法犯罪记录

内勤2名 店员3名 18-35岁 吃苦耐劳 责任心强 工资高有提成+假期福利

招聘：招聘门店营业员 我们是一家专业生产、销售“金久鼎”、“铭芯”品牌缝纫线的工厂直营店，致力于为顾客提供优质缝纫线及专业服务。现因业务发展需要，诚邀热爱销售、服务热情的你加入我们的团队！岗位职责1.负责门店日常销售、顾客接待与产品推荐；2.熟悉缝纫线产品特性，解答顾客疑问。任职要求1.有销售或零售经验者优先；2.工作踏实，有责任心，能适应门店工作节奏。薪资福利1.底薪（2500元）+提成，具体面议（待遇从优）；2.提供岗前培训；3.每月休息4天，休息时间灵活安排。应聘方式有意者请直接到门店咨询，或联系电话：联系人：雷晓英电话：。期待你的加入，与我们共同服务每一位热爱缝纫的顾客！

正弘汇上班，12点到8点，8个小时，上午不上班，交五险养老保险

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长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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一、招聘岗位 高铁站便利店收银员 二、岗位职责 1.热情礼貌待客，解答购物咨询，诚信服务顾客； 2.认真做好收款结算，确保账目准确无误； 3.负责商品入库整理，做好日期检查和库存盘点； 4.服从店长安排，遵守规章制度，保持店内卫生干净； 三、任职要求 1.年龄18–35岁，身体健康，品行端正； 2.会基础电脑操作，公司负责岗前培训； 3.性格开朗，吃苦耐劳，有良好的服务意识； 4.无不良嗜好，做事细心有责任心，能长期工作者优先。 ✅早晚班轮班，工作简单轻松，环境干净舒适。 ✅薪资待遇面议 四、联系方式  联 系 人：冯经理 联系电话：

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店长、收银员、店员薪资福利:高薪

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

杨老三烧鸡店在河南平顶山招聘售货员四名，招聘年龄要求为十八至四十岁，工资待面议。联系方式暂不透露。

光明路中段超市招熟食促销1名，30--50岁身体健康无不良嗜好，勤快能干，底薪+提成+福利。联系电话

岗位名称：分割肉人员；岗位要求：1.具备分割肉的基本技能，有相关工作经验者优先考虑；2.能够学习并熟练掌握肉类分割的技术和流程；3.工作认真、细心，具备团队协作精神。薪资待遇：工资4000-6000元，工资待遇根据分割肉的技术熟练程度和上班时间而定，管饭。

岗位职责: 1.及时补充库存，确保产品充足； 2.保持工作区域的清洁与整洁； 3.检查并维护产品的陈列； 4.确保所有设备的价格标签准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成分配的任务； 3.有责任心，能够准确执行工作指令； 4.能够处理客户的咨询和问题。

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