一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

引导顾客入座、点餐上菜，及时响应顾客需求，餐后清理餐桌

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，普通话表达清晰，能熟练使用手机操作系统

本次招聘不收取任何费用！ 招零食包奘，综合工资6k，包吃住，四人间，包三餐，当天入职，当天安排住宿 16-42岁，男女不限身体健康，没有传染性疾病

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 6.年龄18以上

招聘：服务员 薪资：3-3.5千/月 工作认真负责，有相关工作经验，具体面议。

洗碗收桌打扫卫生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

风云桌球招聘 工作地址：濛江镇河东体育馆斜对面 服务员两名：工资2000～2500 联系方式：

具有一定的沟通能力

机位工，多名 工作地址:玉林市兴业县龙安镇扬前村翰鸿五金制品有限公司（扬前村山底岭高架桥处） 月小休二天，月大休三天，每天工作八个半小时，8点到12点，下午1点半到5点30 第一个月保底，底薪2800+全勤200，熟手后计件+全勤200 熟悉风扇行业或有工作经验者优先

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招煮饭，打扫卫生阿姨一名，福绵洋桥胜豪达附近

招落代布一名 上拉链一名 双针拉前代口一名（以上工序临时，长期均可） 玉福路口

技术人员 1、30-50岁，2、有自动化经验（精通SOLIDWORKS的优先），3、身体健康、能吃苦耐劳、动手能力强、服从安排。工作时间：8小时（8：00-12：00，1：30-5：30），加班另计，单休 薪资福利:工资面议，包吃中餐 招工人数:1名 资料发邮箱： 工作地址:广西自治区玉林市容县容州镇吉祥新城旁边

岗位：酒店管理（类似业主代表） 1.负责与管理方谈判酒店管理合作协议，并完成签约。 2.审核服务式公寓/国际品牌酒店建筑规划、机电方案、室内设计图纸、精装方案等，从运营视角提出优化建议。 3.协调管理方平衡品牌强制标准与业主成本控制需求。 4.参与协助工程整改、工程交接等关键环节，确保公寓/酒店顺利交接至管理方。 5.主导推进与品牌管理方对公寓/酒店筹备开业期间包含不限于团队组建、筹开预算编制与审核等各项统筹管理相关工作。 6.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.硕士研究生4年及以上、本科6年及以上工作经验，4年以上国际联号酒店/服务式公寓管理经验，至少参与1个国际联号酒店/服务式公寓筹建项目，参与项目为雅高/雅诗阁/万豪/希尔顿旗下品牌优先。 3.具备良好的技术转化能力、商业判断力及跨部门协调能力。 4.年龄40周岁及以下。 工作地点：保定雄安 薪酬：2-2.5W/月 ：（投递简历即可）

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。

招聘： 食堂煮粉阿姨：1位 食堂收银员1位 工资3500+奖金+全勤月休三天 上班时间:8:00-13:00 16:00-9:00 地址：五一路理工技术学院食堂 人品过关，手脚麻利，积极工作，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验优先 电话:

蚝牛相约自助烤涮一体 招聘❗❗❗ 「店长1人」，3500-5500/月 「后厨2-3人」，3500-5000/月 「洗碗1人」，2600-3000/月 「服务员2人」，2800-3200/月 待遇：底薪➕全勤➕奖金➕分红➕月休三天➕包吃两餐➕节日礼品 上班时间：14：00-23：00（含两餐吃饭时间） 地点：玉林市玉州区南江街道沿江东路金港1号美食集市（银丰桥、香槟郡附近） 地点：北流市乡贤文化公园附近（永顺公馆） ☎：（同号，非常勿扰）

玉林农业学校一食堂招阿姨一名 要求：五点上班（不能迟到）到学生放学大概九个小时左右，（大概一点半左右下班） 下午不用上班，月休四天，工资2800元每月，包吃包住。年龄30至55岁左右，身体健康，吃苦耐劳， 工作任务：帮忙卖早餐（不需要做）然后就搞卫生，洗菜，有意者具体细节打电话询问。 电话 （河南的）

雅斯菲尔玉林金城中心十字街店诚聘 客房服务员 底薪2700元，早班任务10间，超出7元一间，中班没有任务做一间算一间，综合工资4000+,欢迎自荐或推荐,联系方式:王女士（）

诚聘前台专职夜班收银员一名 男女皆可 凌兰（同步） 地址：玉林市人民东路1号铺.国防大厦旁边千宜酒店

招工 工人:多名 要求:45-55岁 工资面议！ 博白风味白切（君悦湾店） 电话:（同步）

招聘：麦当劳餐厅储备经理（管培生） 薪资：3001-5000元/月 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 喜欢快节奏的工作 能适应轮班制度"

急聘 服务员招聘 本店现招聘服务员两名： 1. 早班服务员 1名 工作时间：08:00-17:00 年龄要求：23-40岁 2. 晚班服务员 1名 工作时间：17:00-01:30 有意者请联系： ☎ 朱

杨国福麻辣烫招聘了！！ 服务员多名，年龄25-48岁 沟通能力强，服管理，有团队精神，手脚麻利，吃苦耐劳 工资前3个月：2500-2700元 满3个月后：2700-3100元，加班另算 工作时间安排： 早班9点-下午5点包中餐 晚班下午2点-10点半包晚餐 联系电话：蓝小姐 北流万达杨国福麻辣烫店(二层)

招聘 ‼ 甜心小栈酒店招白班前台 工作清闲 要求会打字 位置在体育馆附近 黑五类附近 工资2500 ➕全勤➕提成 月休2 有意向联系或电话 咨询