
店长/店员
4-6千/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
眼镜店员岗位职责:
1.负责眼镜店日常接待与顾客咨询,提供专业配镜建议及产品介绍
2.协助顾客完成验光、选镜、试戴、定配及取镜全流程服务
3. 管理店内商品陈列、库存盘点及销售数据登记,确保账物相符
4. 维护门店整洁与设备正常运转,配合开展促销及会员运营活动
5. 及时反馈顾客需求与市场信息,协助提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 学历不限,有零售或眼镜行业经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,责任心强,具备团队协作精神
4.无近视矫正经验要求,但愿意学习眼视光基础知识者更佳
5.遵守职业规范,注重个人形象与服务礼仪
门店值守员
1-5千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职全职
本店招聘:门店值守员 1名
工作内容:
负责门店看店、简单接待客户、保持店内卫生。
任职要求:
有责任心,踏实稳定,
无需强能力,年龄不限20~60岁
薪资待遇:
工资:底薪加提成,工资面议
每周双休,工作轻松。
店长及店员
4-6千/月
店长3-5人月结全职
负责公司线上平台(电商店铺、私域渠道等)的医疗器械销售工作,跟进线上咨询客户,解答客户关于产品的疑问,引导客户完成下单,提升线上订单量。
拓展线下销售渠道,对接线下客户,推广公司医疗器械产品,达成线下销售目标,获取线下销售额提成。
维护线上店铺运营相关事宜,配合运营团队提升店铺评分
日常工作:收货入库,拣货打包、客户处理。
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
地胶板
需要招聘pvc运动地胶焊接的师父,一定是运动地胶焊接,要焊接的牢固的,不要一两年都开裂了。二手地胶焊接
店长
生鲜超市招聘:蔬菜主管薪资:7000+绩效奖+房补。会冲量,控损,陈列,销售毛利等等一系列操作包吃包住、每天上班时间9.5小时、月休2天要求:3年以上主管经验手脚灵活、勤劳肯干、酱油佬勿扰工作地点:佛山顺德电话:华姐
店长店员
招聘桐菓林水果店紫艺路店需招聘店长一名,店员数名,男女不限,年龄20—45岁,月休3天。工作要求:服从管理,能吃苦耐劳,活泼开朗,工作有责任心,有上进心,沟通能力强,有销售经验者优先联系电话————————————
店长服务员面点
辣子王牛肉面(堆龙建材市场店)招聘启事岗位:店长1名炒匠1名面匠1名服务员5名()要求:身体健康,干活踏实,服从安排,有餐饮经验优先。待遇:包吃住,工资准时发放,薪资面议联系电话:
店长店员
招聘致力于医院设备家庭化国家二类医疗器械体验式销售招聘销售精英:人事一名店长三名(有一年以上管理经验的)店员十名(有经验者优先)详情咨询电话:高工作地址:秦皇岛市海港区河北大街渤海明珠
店长月结
招聘:店长(工资5000-6000+过节福利+休假)薪资:5000-6000元/月岗位要求:1、人品好,负责任!有工作经验优先录用2、要求****-***3、工资5000-6000具体福利待遇面有意向者请投递简历,投递简历可直接拨打电话
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长
薪资:2000-5000元/月
岗位职责
1. 负责店内日常销售
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 工作态度积极,责任心强
早九晚六,**,中午2小时休息
工作轻松提成高,任务简单
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.门店的销售收银,盘点管理
2.收货,补货,商品陈列管理
3.维护门店卫生环境
4.检查商品保质期
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
汉堡制作,打包,简单易上手,一天全学会,试岗3天100/天
首月3800
次月4000
第二个季度开始4000+营业额提成,
不包住,包吃
音乐酒吧店员6000
4-8千/月
营业员店员有提成包吃包住1-2人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店长3-5人月结全职
招聘店长,提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元,采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构,综合薪资可达5000元以上。任职要求如下:年龄在25至40岁之间,具备大专及以上学历,经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感,能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间,有机会晋升为区域经理或合伙人。
上清寺店员
3-3.5千/月
店员有提成月结
工作内容:俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等
岗位要求:1、大专及以上学历,热爱老年事业
2、性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,工作积极肯干
3、对待工作认真细心,服务意识强、有爱心,爱岗敬业
薪资待遇:试用期2800+提成,转正3000-3500+提成。上班时间:早上8:30-下午17:30,午休2个小时,月休4天(自己安排)
招聘销售员
4千-1万/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1:负责店内销售工作
2.为人真诚善良、踏实勤快
3.善于沟通,协调能力强
4.会电脑做账
5.做过彩票销售优先考虑
6.底薪4000+提成
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
营业员
3-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.严格遵守劳动纪律,持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务;
2.每天检查各项记录是否认真完成;
3.按照门店陈列标准,陈列相对应的产品,整齐,美观;
4.学习并掌握产品SOP标准,学会区分门店现烤,裱花产品是否合格;
5.学习并掌握各类饮品,咖啡,豆浆的配方,能熟练的独立操作;
6.管理好生产及销售物料的使用和耗损,严格控制费用和成本;
7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作,互帮互助,乐于分享;
8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生,达到干净、整洁,各项器具定点放置;
9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准,针对于不合格产品立即向店经理反映;
10.每天对预包装产品的日期,门店开封物料的时间条进行检查,确保在合格保质期内,无过期,腐烂,发霉现象。
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.零售行业工作经验,餐饮行业经验优先;
3.身体健康,形象良好,吃苦耐劳;
4.掌握Office办公软件的基础应用;普通话和流利;熟悉公司产品基础知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱店长找人250一天在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。