
化妆美容店店员接受小白(底薪4000)
4000-8000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
门店连锁,发展空间大,都在商圈地铁附近。客源充足,公司承接过多次化妆造型活动,主营皮肤管理,妆造穿搭等业务。
1、18周岁以上,有亲和力。接受0经验
2、接待门店客户,维护客情关系。
3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务
4、公司可以提供化妆美容技术实训。
5、上岗综合6000左右前期,后续上不封顶,后续发展空间大!欢迎投递简历,多商圈有门店。
招聘:理货员收银员(薪资4000—5500)
4000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放、库存管理,确保货架整洁有序;
2.进行收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
3.参与店铺日常运营管理,保持店铺环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动;
2.能够准确快速地完成收银操作;
3.对商品陈列有一定的了解,能够合理安排商品展示。
线上超市营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
【急聘】主要负责店里货品的入库与出库,工作简单易上手,不需要业绩,不需要销售。工作地点在光环(重光地铁站)附近世茂茂悦府三期。有夜班,不包吃住。中介勿扰,老板直聘。
罗森便利店/提供吃住
3000-7000元/月
营业员免费培训3-5人周结
1、门店日常运营:负责零食上架补货、货架整理陈列,排查临期商品;热情接待顾客、解答咨询、快速准确收银结算;做好店内卫生清洁、货品盘点,配合门店促销活动,维护门店整洁有序,做好商品库存核对与台账记录。
2、线上订单配送:接收平台外卖订单,核对零食品类、数量,规范打包;骑行电动车按导航短途配送,3公里内准时安全送达,礼貌交接货品;及时处理订单异常、联系顾客,妥善反馈配送问题,保障配送时效与服务口碑。
3、综合日常工作:遵守门店规章制度与交通规则,爱护配送车辆、打包物料;高峰时段兼顾店内接待与订单打包配送,服从排班调度;主动配合团队协作,做好早晚交接、设备检查,提升门店整体服务与配送效率,吃苦耐劳、责任心强、服务态度良好。
花店兼职
100-150元/天
营业员日结
1.招花店节日兼职,母亲节 520双节一起做
2.工作内容简单(剥花瓣 打包 取货等)要求动作麻利,手脚快
3,思维逻辑清晰,有经验的优先
4.上班时间早上8点-22点,150元一天(住的近的优先)
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
北碚老城招聘店员2000-5000
2000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要,招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作,有一定的学习能力,吃苦耐劳,有上进心,安心长期工作(至少3-5年)日常工作涉及基本的体力劳动(搬运货物)。入职试用期3个月。工作职责:1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作,需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间:每天8:00(7:30夏)-18:00;中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。
罗森8小时收银双休五险一金
3000-4000元/月
店员20人以上月结全职大专或者本科拿到毕业证周休两天,五险一金晋升快
重庆罗森便利店招聘
需求门店:九龙坡雅马哈、鸳鸯、北碚天奇广场、江北同创、解放碑
升职空间大!!
1、招聘岗位:店员、储备店长
2、工作时间:
早班: 7:00-16:00,中班:13:00-22:00,夜班:22:00-07:00
3、工作要求: 男女不限,18-40岁。大专及以上学历,接受应届生,无纹身。
上班时间:5天8小时(接受夜班),一周休息两天(轮休)
4、工资待遇:店员综合工资3300-3800元
5、其他福利:每三个月一次考核晋升(店员~领班~副店长~店长等),晋升涨工资,买五险一金。
店铺销售,理货人员
2000-6000元/月
营业员有提成包住3-5人月结兼职假期工全职必须有干过便利店和超市的经验
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与数据登记,及时反馈销售情况
5. 配合完成库存盘点、商品验收及基础报表填写工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,有团队协作精神和基本抗压能力
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,能适应轮班制工作安排
砼工长期6-10人包工吃苦耐劳技术好专业师傅
55一方:农村公路20公分厚,4米宽,7公里长。管网墩子:80一方:自拌混凝土,需要自备模板、丝杆、钢管、搅拌机、铲车。总共一万方左右。
湖北武汉招聘:肉区主管2人工作地点:工作时间:10个半小时,月休息两天。包吃包住工作要求:
8000-13000元/月
店长1-2人月结
武汉招聘:肉区主管2人工作地点:武汉市工作时间:10个半小时,月休息两天。包吃包住工作要求:有大型商超肉区主管经验,会精细分割,能独立完成台面,会叫买,有责任心,服从安排。年龄40以下薪资待遇:保底6500起销售提成利润提成,综合薪资8000--13000联系电话:刘
山西吕梁招月嫂,育婴师,讲师,销售,会所店长,新媒体运营工资高出行业标准有意向的联系沈老师
店长
招
月嫂,育婴师,讲师,销售,会所店长,新媒体运营
工资高出行业标准
有意向的联系沈老师
湖南张家界店长1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳;2.有3年以上单
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳;2.有3年以上单体酒店,店长经验工作经验;3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强;4.线下精通前台客房,服务流程,有服务意识;线上参加活动,调价,控房;5.绩效考核,前台二销收益,好评及差评
薪资福利:5000-10000,具体其它福利可以面议
招工人数:1名
工作地址:芙蓉镇
发型师店长
贵阳因为公司发展需要,招聘以下人才店长.10名6000-1.2万发型师20名5000-1万烫染师30名3000-6000工作地点~云岩区未来方舟联系电话
营业员
高薪招聘[烟花]:猪肉师傅2名薪资:7500+绩效奖金要求:分割技术熟练,服从超市合理管理,具备超市工作经验2年以上,责任心强,配合度高,讲究卫生,愿意冲销售,会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间!提供宿舍和饭补,上班9.5小时,月休2天果蔬主管2名薪资:7500+绩效要求:同岗管理经验不低于3年,懂水果和蔬菜、具备团队精神,陈列美观,会控损耗、能冲销售,主动叫卖,不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天,上班9.5小时,提供宿舍和饭补。本超市尊重个人努力,期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。工作地点:清远市清城区,佛冈县电话:李生
烤鸭售卖员
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
重庆云阳县营业员5000-10000元/月月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22&mda
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
营业员5000-10000元/月
月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 客户接待与服务
主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。
全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。
2. 设备操作与维护
熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。
发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。
3. 数据记录与管理
精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。
定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。
4. 门店运营与推广
负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。
主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。
5. 其他工作
完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。
二、任职要求
1. 学历与专业
中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。
2. 技能与经验
具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。
具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。
3. 素质要求
性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。
工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。
形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。
4. 其他
认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。
三、工资待遇(重庆渝北地区标准)
1. 薪资结构
底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补
综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。
定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。
3. 其他激励
设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。
四、上下班时间(门店排班制)
1. 标准班次
早班:09:00-18:30
晚班:12:00-20:30
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
老年文娱俱乐部招店员啦|负责日常运营,助力长辈乐享生活
2000-5000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
老年文娱俱乐部店员招聘详情
岗位名称
老年文娱俱乐部店员
岗位职责
负责俱乐部日常接待工作,热情迎接前来活动的长辈,引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。
协助维护俱乐部活动秩序,保障长辈活动期间的安全,及时处理突发的小问题。
管理俱乐部的文娱器材与物资,做好清点、登记、收纳工作,确保物品完好可用。
配合组织俱乐部的小型主题活动,比如节日茶话会、才艺小展示等,带动现场欢乐氛围。
收集长辈对俱乐部活动的意见和建议,及时反馈给负责人,助力优化活动内容。
任职要求
年龄20-45岁,身体健康,有良好的沟通能力,说话温和有耐心。
喜欢和长辈打交道,有爱心、责任心,能细心关注长辈的需求。
熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先,有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。
工作态度积极主动,能服从俱乐部的日常工作安排。
工作时间
[根据实际情况填写,例如:周一至周五9:00-16:00,周末轮休]
薪资待遇
[根据实际情况填写,例如:月薪2500-4500元,工资有上涨空间,节日福利+带薪年假]
联
重庆荣昌县店员销售,搬运学徒要求形象端正,有责任心,善于沟通,淡吐逻辑清晰,会剪辑短视频最
3000-10000元/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
店员销售,搬运学徒
要求形象端正,有责任心,善于沟通,淡吐逻辑清晰,会剪辑短视频最佳。有无经验均可,只要善于学习。
我们欢迎你的加入!
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱招店长5000一月在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。