招聘：女装店长薪资：2500-8000元/月热爱服装销售，具备良好的沟通能力，能服从上级安排，具备吃苦耐劳的能力

招聘：店长主管（包吃+节日福利）薪资：4500-8000元/月滨江购物公园A馆山源黑鸡小馆招聘店长职责：1.团队管理：监督服务员工作，分配任务，协调班次，培训新员工，提升团队服务技能。2.顾客服务：迎接顾客，安排座位，处理投诉，确保用餐环境整洁舒适。3.运营协调：与厨房、吧台等部门沟通，监督库存管理，协助经理完成日常运营任务。4.质量控制：检查餐桌布置、餐具摆放，监督食品安全和卫生规范。岗位要求：1.沟通能力：与顾客、员工、管理层有效沟通，解决冲突。2.领导能力：激励团队，营造积极氛围，具备决策和应变能力。3.服务意识：熟悉服务流程，注重细节，快速响应顾客需求。4.组织能力：高效安排工作，处理多任务，具备时间管理能力。5.行业知识：了解餐饮趋势和顾客偏好，熟悉食品安全法规。综合薪资：4500-8000具体可电话联系面议

重庆有店长岗位需求，与同事协作推进进度，薪资面议，交通补助、提供工具，｜不缺活，免费工装，有夜班补贴，会看图纸，有责任心

金利来诚聘！！【职位】：店长、营业员【工作地点】：荣昌重百二楼【薪资福利】：基本工资+绩效工资+提成+单项奖+年终奖+五险一金+节日/生日福利+商业医疗保险+年假等【联系电话（）】：欢迎有意者了解

意尔康体育招聘店长职位要求:1.年龄要求18-38岁，高中以上学历，1年以上零售业管理工作经验。2.具有较强的店务管理，熟悉店务各项流程的制定、执行。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力。4.负责门店的管理工作，执行总部下达的各项任务和实施。5.负责门店员工的业务知识带教工作。待遇：4000-8000元，销售奖励等福利。工作地址：重庆市永川万达二楼上班时间：上一休一联系电话(漆)

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

江津区几江银真餐馆岗位：   收银员、店长薪资 ：收银3000-4000店长：5000-8000元/月工作内容 : 负责鱼馆子的收银，管理店面，每月休息3天工作地点：江津区二环路电话：

招聘：火锅店店长薪资：5000-6000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，人员安排合理。关注顾客用餐体验，及时处理现场问题，提升满意度。监督食品安全与卫生标准，落实各项检查要求。带领团队完成销售目标，合理制定促销活动方案。做好库存管理，控制损耗，降低运营成本。有餐饮行业经验，熟悉火锅店运作流程。能熟练使用基础办公软件，会看简单报表。具备一定带人经验，能协调员工工作安排。能适应轮班制，接受高强度工作节奏。责任心强，做事有条理，遇到问题主动解决。

寻找电工人员。

重庆市秀山土家族苗族自治县招砌砖/单价面议

机修工岗位，工作地址位于重庆市九龙坡区西彭。 工作时间：8小时三班倒。 综合工资4400-5000元。 年龄要求25-45岁，学历要求高中。

打磨工岗位，工作地址位于重庆市九龙坡区西彭。学习期薪资为150元一天，学会后转为计件制，综合工资为7000-10000元。年龄要求为25-53岁。

打磨工岗位招聘，学习期薪资为150元一天，学会后转为计件工资，综合工资在7000至10000元之间。年龄要求为25至53岁。工作地点在重庆。

店长薪资福利:工资面议，月休两天招工人数:店长一名，前厅服务员两名

189：超市主管/副总-吉水国光银河广场店-吉水国光银河广场店人资部-2名-面议-（吴经理）

【招聘】大健康门店高薪招人招聘职位:营业员/导购/收银员【大健康门店高薪招人】岗位：店长、店员。店长：有门店宣讲销售经验优先，可独立讲课，薪资：底薪+提成5000-15000，上不封顶，店员：2500-5000+高额销售提成，要求：20-52岁男女不限，性格开朗，擅长与人沟通，愿意挑战高薪，想提升收入的朋友别错过！咨询热线：（联系电话：）（）招人才发布便民信息搜索“许昌古城广告”

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

奶茶店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时工作地址:朱村云尚商业广场

招聘：导购（社保+底薪+提成）薪资：3000-3500元/月要求：有责任感，有团队精神；工资待遇：底薪+社保+销售提成+奖励

 招聘店员储备店长健康行业工作地点：高笋塘沙龙路25~50岁，男女不限幼师专业和有销售经验者优先详情联系:

万州庖丁家餐饮急招厨师，服务员，前台，领班招聘单位：万州庖丁家餐饮招聘职位：厨师，服务员，前台，领班招聘人数：12工作地点：长江之星薪资描述：面谈全勤需要前厅，后厨，管理等相关人员

营业员｜重庆市｜待遇面谈｜日结｜交通补助｜持证上岗；做好现场交底与安全确认；缴社保，能适应加班，全勤奖，有责任心，能吃苦耐劳

导购20-30岁，性别不限；有导购经验、性格开朗、服务意识强，正式上岗前会培训，无任何收费。（有快闪店工作经验、玩具类导购者，优先考虑）。工作时间为2025年7月14日-2025年8月6日早10点-晚22点，中饭&晚饭各休息1小时，排班制休息根据个人情况薪资福利:170/天（周结）招工人数:25人同步，备注：重庆时代天街兼职；应聘注明职位+来源“渝跃职达”工作地址:重庆市渝中区龙湖时代天街E馆1层中庭重庆重庆

重庆呆呆怪·24H宠物健康洗护连锁店 储备店长招聘启事 一、品牌简介 呆呆怪是重庆本土较早成熟运营的24H宠物智能健康洗护连锁品牌。品牌以智能设备赋能、标准化服务体系、连锁化运营管理为核心，持续优化传统宠物门店“强体力、低效率、回报不稳定”的经营模式，致力于为毛孩子提供更安全、更健康、更便捷的洗护体验。 目前，品牌正处于重庆主城核心区域新店加速布局阶段，现面向行业公开招聘新店储备店长。 如果你热爱宠物行业，希望进入一个有体系、有培训、有成长空间、有晋升通道的平台长期发展，欢迎加入我们，一起打造重庆宠物洗护行业标杆。 二、薪酬与福利体系 （一）薪资结构 1.保底薪资：5000-8000元 2.无不合理业绩绑架，保障基础收入。 3.全品类阶梯提成 4.提成覆盖洗护、造型快剪、SPA、会员、商品及增值服务项目，业绩越高，提成点位越高。 5.综合月薪：5000-12000元+ 6.多劳多得，能力越强，收入空间越高。 （二）专项激励 1.月度达标奖 2.好评激励奖 3.门店业绩超额奖励 （三）基础福利 1.缴纳社保 2.月休4天 3.法定节假日调休 4.节日福利 5.生日福利 6.加班补休 （四）成长与晋升 1.免费提供宠物美容进阶培训 2.门店管理体系培训 3.总部运营一对一全程带教 4.清晰透明的晋升路径： 5.储备店长 → 单店店长 → 区域督导 三、岗位职责 1.负责门店日常运营管理，严格执行品牌标准化服务流程及卫生管理规范，保障门店整洁、无异味、运营有序。 2.独立完成全犬种基础洗护、SPA、洁牙及基础造型剃剪等服务，确保服务质量与客户体验。 3.负责客户维护与会员运营，提升散客转化率、会员复购率，并妥善处理客户反馈及客诉问题，维护门店口碑与平台好评率。 4.配合总部完成线上平台运营及营销活动执行，推动门店经营目标达成。 5.负责门店智能设备日常维护、物料盘点与管理，保障门店正常经营。 四、任职要求 （一）基础要求 1.具备1年以上宠物洗护及造型修剪实战经验，能够独立完成全犬种基础洗护与基础造型剃剪。 2.真心热爱宠物行业，尊重生命，具有责任心、职业操守和服务意识。 3.无虐宠、重大服务投诉等不良从业记录。 （二）优先考虑条件 1.具备门店管理经验者优先。 2.具备会员运营或客户维护经验者优先。 3.做事细致认真、爱干净、执行力强者优先。 4.具备良好的客户沟通能力与服务意识者优先。 5.持有相关宠物美容证书者优先。 五、工作地点与应聘方式 （一）工作地点 重庆主城区核心区域新店 （具体地址面试时沟通） （二）应聘方式 请携带以下资料到店面试及试岗： 1.个人简历 2.宠物美容作品 六、品牌理念 让毛孩子拥有更安全、健康的洗护体验； 让宠主拥有更便捷、放心的服务体验； 让每一位从业者拥有更体面、更专业、更有成长空间的职业发展路径。

主要负责卖场清洁与销售工作 新手可教

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

工作内容工作内容：负责指引客人上下机管好财务，配送饮料小吃。 职位要求：年龄18岁—28岁，有责任心，工作细心，无案底，无不良嗜好，服从安排，勤快好学，适应白夜班轮换 工作时间：早班9:00—21:00，中班12:00—24:00夜班21:00—9:00上六休二 薪资待遇：3500提成 福利待遇：员工免费上网，包住，餐补 有无经验皆可，有师傅带，工作轻松，环境优越，都是年轻人，不存在沟通问题，耍娃儿勿扰！！！最好直接电话联系 成长空间：店助-店长我们是一群充满活力、正能量的年轻团体，期待同样富有活力的你加入……

重庆主城公司需要一名餐饮职业经理人主要管理店里内部餐饮上菜及员工管理工作上的事情联系电话：刘总工资：10000-12000左右面谈

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。