招聘：乐购超市诚聘 生鲜主管一名 薪资：3000-6000元/月 招聘要求： 乐购超市因业务扩展需要，特招聘生鲜主管一名。******以下；****。 要求:一年以上相关工作经验，要有目标、有干劲、头脑**，要有自我约束能力、团队领导和团队协作沟通能力。 薪酬:工资面议。

招聘：谛言服装店店长薪资：3000-5000元/月责任心强、积极主动，有目标感，能适应**排班，团队协作意识佳。请电话咨询

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

店长一名。美容师采耳师头疗师 4000-5000元 新熟手均可，但是做事要认真负责任。很随和，可面谈店长有责任心，执行力强，认真负责任

招聘：国维华为授权专卖店招聘店长一名 薪资：5000元/月 销售华为手机、电脑、手 表、平板、耳机、智慧屏等产品。办理中国移动各项业务。 要求:有通信行业管理经验3年及以上，或者有通信行业经验5年及以上。，年 龄 30至42。 前面3个月无责任保 底工资5000元。

华福郡联铧超市招聘肉禽主管任职要求：1.熟悉肉类分割流程及技巧2.负责肉禽整体运营管理工作3.熟练使用电脑，能独立完成数据分析表格工作4.年龄55岁以下，身体健康，有较强的责任心，服务意识及团队协作精神薪资5000元+（根据工作经验面谈

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

重庆江北区五里店黄泥村108号招[爱心]中餐厅店长7000起需要有店长经验，月休4天，包吃住。老板电话：

重庆市秀山县清溪镇万家超市招店长一名

责任心强 听从公司安排 开车技术没问题 无违法记录 无酒驾醉驾记录 年龄21-50岁 公司直招驾驶员， 中介勿扰

重庆市涪陵区招工地小工/杂工

无水港广博街招喷漆工2名，彩绘工1名，移印工3名，

工作内容；生产汽车车灯，空调车间，组装工艺。 人员要求；18-45岁 厂车上下班，长期工购买社保，。 薪资待遇；基本工资2100＋绩效奖金按天核算＋绩效200＋全勤200（加班周末1.5倍）综合工资5500-7000元左右 ，免费工作餐两餐。厂车上下班，上六休一。

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为，保障人车安全 4. 协助办理车辆年检、保险、违章处理等事务，妥善保管相关票据与档案 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与应急沟通能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备良好的服务意识与责任心，性格稳重，保密意识强 4. 熟悉本地及周边主要道路，有高端用车或企业专职司机经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机导航及简单办公软件

辽建实业有限公司营业执照名称:辽建实业有限公司地址:辽宁省本溪市溪湖区郑家9路站点下车即是联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年6/7日为止职位名称:勤杂工，服务员，店长招聘人数:4人薪资区间:2500-3000工作内容:整体花材，主要以批发鲜花为主，具体电话沟通细节，

棋牌室诚聘 招店长 ✅要求：年龄35岁以内，有管理经验优先，工资面议 招前台 ✅要求：年龄25~35岁，形象大方、有责任心，服务态度好。 待遇：两班倒，工资3500+ ⏰时间：白班9:00~18:00，晚班17:00~凌晨1:30 电话：☎

女装招聘 宁波鄞州东方世纪广场 店长 底薪+提成+社保 上班时间：做六休一 要求：有服装销售经验，有责任心，有激情，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，年龄40岁以下。 电话联系 地址 宁波市鄞州区世纪东方广场二楼

大量招聘 有能力售前：经理 院长 各2名 有能力导购：10名 有能力前美：10名 个人店 奖金多 福利多 宿舍配置齐全 微电同步：

延吉好想来品牌零食 招聘： 1⃣店长薪资面议 2⃣营业员薪资4000～4500 以上岗位倒班制 早班：8：00～17：00 晚班：14：00～23：00 年龄要求25～45岁以下 地址：延大网红墙 ☎季先生

桌面清洁，开酒点酒

1.负责顾客点餐、收银，需会用收银系统； 2.负责端菜、收拾桌子 3.配合店长店内外杂事

招聘：客户接待—双休薪资：面议【岗位职责】1.邀约客户到会参加活动；2.负责客户到会的接待；3.及时与客户沟通，了解客户需求；4.整理客户资料，做规划补充；5.处理客户疑难，解决客户问题。不用风吹雨晒![任职条件]1.大专及以上学历;2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐;3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识;4.可以熟练运用各种办公软件。5.年龄22-45岁。[工作时间]周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息【薪资待遇】1.薪资:服务津贴绩效月度奖金企划奖金工龄奖等2.福利:双休，商业五险养老年金。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长及团队完成临时性任务，积极参与服务培训与技能提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成基础记录

店长 工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等

招聘职位:厨师、墩子、吧台收银员（会电脑）、服务员 招聘人数:吧台收银员1名,服务员2名 工资待遇:面议 工作地点:重庆市璧山区南门唐城巷口烧烤大排挡 任职要求:吧台收银员需会电脑操作. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

豪客来招聘服务员 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 一，服务员：3300-3500元/月 厨房煎牛排，面饭，炸小吃学徒，工作3200+奖金，月休四天。 二，周末节假日长期兼职：13.5元/小时+包吃包住 接待顾客，协助顾客点餐和传餐，外场清洁，打烊卫生清洁等为顾客提供服务。 牛排煎制，沙拉吧水果切制，甜品小吃等食品制作，打烊卫生清洁等。

招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

招聘：服务员手脚勤快不怕吃苦，简单的实字，做过烤鱼优先，能上夜班。详细下方电话咨询

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