1.沐足服务：为顾客提供专业的足部按摩、穴位刺激等足疗服务，熟练运用按摩手法，确保服务舒适有效。服务前需做好准备（如整理仪容、检查工具箱），按规范流程服务（如敲门、问好、放水等），服务后提醒顾客带好随身物品。 2.K歌辅助：协助顾客点歌、调试音效，提供唱歌指导，保障顾客获得良好的歌唱体验。 3.客户沟通与维护：主动了解顾客需求，制定个性化服务方案，收集反馈并上报；通过良好服务建立客户关系，提升点钟率和加钟率。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

招聘足疗按摩师3名要求18-35岁提成5-5开包吃住形象气质佳，可兼职，新熟手均可

新店招聘 保底8000 月休4天 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 有责任心、耐心细致，能适应服务行业工作节奏

足体技师：数名 学历：不限 年龄：40岁及以内； 任职要求： 1、五官端正、身体健康、吃苦耐劳； 2、认同行业、遵守公司制度。 薪资及福利待遇： 1、免费培训，月均工资8000-13000元以上； 2、免费工作餐及员工公寓住宿； 3、生日当月发放生日蛋糕，传统节假日发放礼品、加餐等； 4、不定期组织各类培训及拓展活动； 5、多店面可选择； 6、不定期组织参加内部晋升选拔； 7、月休8天，购买五险。 晋升通道： 1、专业通道（技术服务）：1级足体师→2级足体师→3级足体师→4级足体师； 2、专业通道（技术培训）：足体师→助理培训师→技术培训师1-6级→培训主管。

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

招聘纯正规足疗技师，生熟手均可，免费培训，包吃包住，培训期间补助1000，入职前2个月保底7000，月休4-8天，购买五险，工作地点：重庆、成都、长沙、西安、海口、郑州、深圳均有门店

会足疗推拿有经验者优先包住工资面谈

工作时间早上8:30到下午18点，需要有工作经验的，有无设备都可以，特别要求服从管理，年龄要求26到55岁，身体健康的，

菜园坝招聘夜班人员两名，薪资以现金结算，8点上班。

岗位职责： 1.负责房屋、道路、市政等工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收口处理 3.配合项目进度完成各阶段泥瓦施工任务，确保质量与工期 4.对所用材料进行合理调配与损耗控制，保持作业区域整洁安全 5.参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺流程 3.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

重庆两江新区工厂食堂招厨师数名，月休四天，包吃住，工资待遇4500—7000，具体电话联系，

重庆市两江新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责: 1. 负责顾客的接待与引导，提供基础服务支持 2. 维持服务区域的整洁与物品摆放规范 3，协助完成营业前后的基础准备工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致 2. 能适应轮班节奏，服从工作安排 3. 具有基础沟通能力，能与同事及顾客有效交流 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节

上班自由轻松，工资准时发放

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升健康调理效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医经络与足部反射区知识者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应服务行业工作节奏

负责门店日常运营工作

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘：易鲜果招聘店长薪资：3800-5000岗位职责：主要负责门店日常运营管理，确保商品陈列整洁、库存准确，维护良好的顾客服务体验。协助完成销售目标，监督员工工作表现，落实各项运营规范。任职要求：具备一定的团队管理能力，有责任心，能吃苦耐劳，有零售或相关行业经验者优先。薪资待遇：底薪3800+提成地址：伴山豪庭

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

1.提供专业的足浴服务，确保顾客满意度 2.维护服务环境的清洁与卫生 3.与团队成员协作，确保服务流程顺畅

只有按摩精油开背，没有足浴

修脚比较专业的

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘职位介绍 职位一：采耳师 工作内容：负责为顾客进行耳部清洁、按摩等相关工作 任职要求：18岁以上，155以上，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点：川渝地区门店火热拓展，急招人才。 重庆门店：渝北、江北、九龙坡、南岸、巴南、綦江、江津、永川、合川等区域 四川门店：乐山、广安、南充、达州、成都、内江、宜宾、泸州、绵阳、遂宁、宣汉、岳池、绵阳等区域 采耳师薪资： 高端连锁品牌采耳店重庆、四川50+家，全能型采耳师 薪资结构：无责永久保底10000，提成27-36%。 工作时间：12:00一24:00、月休四天、可自行安排休息 职位性质：纯绿色正规、纯技术操作、无业绩压力、收入稳定、 企业福利：提供住宿＋免费团建＋季度旅游＋年度旅游＋带薪年＋节假日礼品＋生日礼品＋月优秀员工奖【3000--6000】 全国连锁门店扩展版图，高薪吸纳人才，所有信息真实有效 职位二：前台客服/接待 薪资结构：有责底薪7000元（有责6000+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+办会员卡提成5%。 有责底薪6000：每月拓客引流未达100位，差1位从6000元底薪里－20元。。 奖金：每月拓客引流达到100位，底薪6000元，再奖励500元； 提成：每月拓客引流超过100位，底薪6000元，额外奖励20元/位。 工作内容： 1.每日有效直播2小时，视频引流。 2.所有线上平台、线下引流营销拓客 3.美团、抖音、三大地图线上维护，完成刷单、评论等任务完成。 4.社群管理（朋友圈，视频号等） 5.客服号手机管理，电话始终畅通，及时回复客人线上任何渠道全面维护。 6.辅助店长进行门店基本工作。 工作时间：8小时工作制。两班倒：10：00--19：00/15：00--00：00。月休四天，可自行安排休息。 要求：身高155cm以上，形象气质佳，面试时需化全妆。 职位三：行政店长 薪资结构：综合无责底薪7000（底薪5200+招聘绩效800元+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+门店业绩与项目提成+办会员卡提成5%。加班属有偿加班：20元/小时. 工作内容： 1.全面统筹店面运营：负责门店日常管理工作，执行公司营销策略并完成经营 目标，包括门店物料损耗监督。 2.卫生与安全管理：门店环境卫生、器械用具监督维护。 3.人员招聘与培养：搭建人才梯队，负责员工招聘、提升员工幸福指数，工作安 排及客情收集反馈，提升团队服务水平。 4.服务质量管理：强化服务标准，定期组织培训以提升客户满意度。解决客诉与矛盾化解：妥善处理客户投诉，优化服务流程，维护品牌形象。 5.销售目标达成：完成门店每月目标业绩，推动会员制服务及会员卡销售（项目 套餐、点钟），结合营销活动提升门店业绩。 6.财务管理（收银系统，报表等门店营业数据） 工作时间：12小时工作制。12:00-0:00。月休四天，可自行安排休息。 要求： 1.形象气质佳 2.有团队管理经验者优先 职位四：修面头疗师 入职第1个月（满月）：无责保底5000+补贴1000 入职第2个月（满月）：无责保底6000+补贴1000 入职第3个月（满月）及以后每个月（满月）：无责保底7000+补贴1000 1.提供专业的头疗、修面、坐采、对症按摩等服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务 工作时间：10小时工作制。月休4天，自行调休。 任职要求： 身高156以上，年龄30岁以下，形象气质佳，面试时需化