美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

吾悦广场步行街卖小吃，21-22号，11点到10点,有经验，工资面议电话

店长 1.年龄18-45岁；2.善于沟通，做事踏实认真，有销售经验优先。 薪资福利:6000元/月 招工人数:1名 工作地址:万盛经开区城区

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

店长 有经验，，45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，品德好，服从公司安排，有相关经验者优先考虑 薪资福利:保底工资4000-4500，加提成，加社保 招工人数:2人

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

招聘：石柱仁和酒厂 招聘店长一 薪资：2500-4000元/月 石柱仁和酒厂 招聘店长1名 薪资待遇：2500–4000元 要求：有责任心，踏实肯干，有门店销售、管理经验优先

招聘驾驶员 【工作时间】：每天2-3趟（4-8个固定酒店） 【工作地点】：渝北回兴 【工作内容】：负责收送主城区范围内酒店布草 【工作要求】：自己带车（金杯车依维柯类型），能吃苦耐劳、服从安排 【年龄要求】：18-55岁 【工资标准】：工资8000-15000元（包吃住） 只要你想挣钱，对钱有欲望的，（不会的，手把手带，不限学历） 【欢迎加入】： 王主管： 李主管: 欢迎志同道合的朋友加入我们团队。 原标题：《带车送货司机》

重庆艺术工程职业学院招聘保安数名，工资2300-4000元，年龄要求50岁以下，上12小时，休24，地址：学府大道温莎名苑对面。联系电话（）。

我是沙坪坝新厂老板，专门为大龄工保留岗位。我们主要做智能机器人组装，活不重，坐班为主！长白班为辅！ 为什么选我们？ 长白班： 不熬通宵，身体吃得消。 高薪资： 综合保底8000+，多劳多得，不比年轻人少！ 包吃住： 直接拎包入住，省去租房烦恼。 福利厚： 干满一周，表现好额外拿1000-2000奖金！ 稳定： 工龄奖每年涨，我不会随意裁老员工。 年轻人我们也要（16岁以上），可选择两班倒赚更多。每月带薪休假6-10天，社保保险全都有。 我是广东老板，做事热情，员工有需求直接跟我说。看到帖子别犹豫，私信我，现在就要人！

厂里招聘风管工

年龄16-45岁，男女不限 车间环境好，工作轻松都是手上活 提供住宿，免费工作餐（菜系丰富） 当天安排宿舍

元氏的宝子们【崔小熙干锅鸡（元氏店）开业急招】正月初八（）试营业 急招店长1名、服务员5名（25-45）、厨师1名助厨1名、假期工3名（男女不限） ✅ 薪资：2800-6000元/月 ✅ 福利：底薪+全勤+提成+2天公休，包食宿 ✅ 要求：有餐饮经验优先，无经验可教，能吃苦、有服务意识 联系人焦老板 ☎

招聘：招店长 底薪：3000十提成十奖励 月休两天、年龄要24 ， 联系：梁店长

主要负责施工生活区超市的管理，其次负责生活区的卫生、安全、水电等的管理。

招聘： 厨师1名（男女不限）薪资8000+ 配菜1名（男女不限）薪资5000+ 面案1名（男女不限）薪资5000+ 店长兼收银1名（男女不限）薪资4500+ 勤杂工1名（男女不限）薪资4000+ 服务员2名（男女不限）薪资4000+ 客房服务1名（男女不限）薪资4000+ 物业保洁2名（男女不限）薪资3500+ 以上人员要求：干净利索，勤快踏实，有责任心，服从管理。包吃包住，带薪休假2天，常年工作。 联系电话： （张经理） 工作地点：大唐煤制气大唐未来城

月子中心店长 1、年龄35 - 50岁，大专以上学历；2、具备丰富的母婴护理行业经验，熟悉月子中心运作模式；3、出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队达成目标；4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的问题；5、强烈的责任心和服务意识，能够应对高强度工作压力。 薪资福利:8K - 16K，包工作餐、购买五险、月休4 - 6天，享受国家法定节假日、年假、工龄奖、绩效奖等 招工人数:1名 （同步） 工作地址:广东省清远市清城区康乐路13号（市人医住院部对面）福佑月子中心

需要举止大方谈吐得体

招聘前台服务员 底薪3000+200全勤+绩效提成 白夜休三班倒，上12小时休24小时 包食宿 第1天上白班，第2天上夜班，第3天休息，第4天继续上白班，如此往复 白班早九到晚七，夜班晚七到早九 地址：体育南路龙兴南街若曼酒店（北美N1店） 联系电话： 李先生

转发 电话余老板，铁公鸡钢材市场 招墩子一个 5500 前厅领班或者服务员 4000到4500

勤快，全能，不懂会教，勤快

招聘服务员一名，配菜是一名电话

接待点单引领客人

井号招个烧烤后厨可全职可兼职 井号招服务员钟点工（17:30-21:30）15元/小时不供住家住附近优先。 诚心想干的联系（同步） 地址：万盛理想国红堡北门小鲜肉烧烤店 说周明

招聘 代，招聘配菜 1 名，师傅 1 名， 服务员 2 名，洗碗 1 名， 两口子优先，工资电话沟通，生手勿扰，爱干净利落优先考虑，具体电话沟通，联系电话，

南国印象茶楼招聘零时工（服务员工作内容） 工作时间：下午一点到十点 工资：100/天 联系电话：

八一大街火锅店招聘： 服务员数名（工资面议） 甜品师傅一名（简单的） 火锅素菜墩子一名 火锅爆肉师傅一名 小吃师傅一名 联系电话：