店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

招聘：小王瓷砖连锁总部招聘店长/销售人员/直播人员/售后人员/视频 薪资：4000-10000元/月 酉阳《小王瓷砖连锁》面向社会招聘请以下岗位: （学习期）薪酬如下！ ①副总经理：5名5000元 ②直播人员：2名4000元 ③销售主管：5名4000元 ④销售店助：2名4000元 ⑤销售人员：数名4000元 ⑥售后人员：数名4000元 ⑦视频拍摄剪辑：1名4000元 （**不限）25至**岁 8店 长：5名5000元 ⑧更多福利当面谈，有销售经验，会开车骑车者优先。 应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。

店长 热爱服装，有经验优先；形象好、有责任心、执行力强 薪资福利:7000-15000元/月+带薪年假+晋升+生日/节假日福利+出国游

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 中高端女装店长（渴望高工资来） 女装店相关经验一年以上 有良好团队协作能力，责任感强 无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴

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招达美乐门店管理组（重庆）,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系Anne

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 负责店铺日常运营，销售协助、人员带教、团队建设、货品运作 、商场沟通，保证店铺业绩达标。

店长 年龄要求在18 - 50岁，男女不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求，需要餐饮行业带店经验1 - 3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉 薪资福利:基本工资+绩效分红+月休三天+工作餐+生日福利+节假日福利，4000 - 5500元/月 招工人数:1人 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会 工作地址:酉阳佳慧生活广场二楼

重庆市渝中区招美缝

重庆市北碚区招强电，安装一个烟道，确切的是更换一个烟道，在铝扣板顶上，弄完要把铝扣板恢复。

叉车工 走动式上班、带手机 20元/小时，打卡15天2000含税 餐补，13元/天，7点半之后下班另加10元 平叉熟手 25-48岁，有证

【薪资结构】 1. 底薪 3K + 300绩效+ 提成，综合 5K–8K+；(提成上不封顶) 2. 7天试岗期，享有 50元/天补贴； 3. 试用期3个月，薪资打八折表现优秀可提前转正； 4. 工作时间：9:00–12:00，13:30–19.00，大小周休息，法定节假日正常放假。 【工作内容】 1 . 此岗位的业务板块为视频剪辑或视频解说； 2．公司剪辑内容主要以影视文娱板块为主，比如影视混剪，影视解说，短剧混剪、短剧解说等；《注：一定要会PR不一定很多，但要知道PR功能》 4．无需自己注册账号，皆有专人负责； 【工作要求】 1．熟悉美剧电影电视剧等，美剧影迷优先考虑；有影视剪辑，影视解说经验的优先； 2．要求态度良好，用心肯学，剪辑速度快，能快速根据文案匹配画面，剪辑作品质量达标 3．必须会剪辑软件pr（会剪映加分），热爱剪辑工作优先； 4．要求相关有工作经历，可接受应届生； 5．要会写文案故事，想象力丰富。共情能力好要求大专及以上学历； 6．有良好的沟通能力以及项目执行能力

上6休一 20-50岁 无纹身案底 体检能过 五险 新人补贴1000 包吃包住

徽州烧烤店招聘： 店长两名，，底薪8000，（十年以上管理经验） 厨师一名：8000起 案板一名：6000 烤工三名，6000（两年以上工作经验） 穿串阿姨两名4000起或者计件 服务员8名：3800-4500 以上所有岗位都是包吃包住，有满勤。 长期招收烧烤学徒 联系电话

店长 年龄18 - 45周岁，自带电瓶车。门店酒水配送及推广，工作轻松自由；店铺营业时间：上午11点到凌晨2点（具体根据实际情况，门店店长安排） 薪资福利:4000 - 8000，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天 下午2点后联系； 工作地址:莆田市仙游县

李 上班地址：搜索-云南若比邻花卉有限公司（昆明市晋宁区双河乡） ----◆----◆----◆---- 雲膳谷万家康招 店长：工资4000+500=4500元 店助：工资3000+500=3500元 副店长：工资3500+500=4000元 试用店员：工资2000+500=2500元 转正店员：工资2500+500=3000元 以上岗位：周末单休，法定节假日正常休息，不做推拿，只做脐疗，工作简单，无销售性质，免费培训。 上班时间：08:00-18:00 联系电话：

店长1、25-45岁，初中以上学历，3年以上家电销售或门店管理经验。2、熟悉家电产品，了解当地家电市场行情及竞争格局。3、具备良好的沟通表达、团队管理，抗压性强，能接受门店运营相关的要求。薪资福利:面议8K至不封顶，底薪+提成+多重奖励+社保+年终奖+分红招工人数:1名工作地址:新光路与丰收路红绿灯处

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，维护良好的用餐秩序 2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于菜品、优惠活动等方面的咨询，提升客户满意度 4.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合店长完成对账工作 5.保持前台区域整洁卫生，维护企业形象与服务标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心 2.能熟练操作收银系统及办公软件，具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先考虑，经验不限 5.学历不限，持健康证上岗，具备团队合作精神

工作内容： 1、按照要求完成餐前准备工作，确保餐具，设备干净卫生； 2、按照公司标准做好餐中服务工作，合理建议客人点餐； 任职要求: 1、年龄要求：18岁-28岁； 2、五官端正，性格外向； 3、有无经验均可，有经验优先； 工作时间及福利： 1、工作时间：早班10:00-14:3016:30-21:00午休2小时，晚班13：00-22：00，月休4天 2、薪资3500-4500包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

工作轻松：点歌、倒酒、上小吃、清理桌面 要求简单：形象气质佳即可，无学历无经验要求 有人带教，新手也能做 上班时间：晚上8点—凌晨1点，

有责任心，有担当有团队精神

南苑小区对面饭店招聘前厅服务员，短期工，长期工，小时工，电话

中餐家常菜，服务员，需要勤快的，长期的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

【餐饮岗位招聘】因业务发展需要，现诚聘一名带班人员。工作地点位于重庆市沙坪坝区三峡广场，主要负责现场人员管理与日常运营协调。薪资待遇为300元/天，工作时间为今下午及明日，表现优异者有机会参与更多排班。要求年龄18岁以上，具备良好的沟通能力及团队协作精神，有相关餐饮带班经验者优先考虑。联系电话：，欢迎有意者来电咨询或直接到店面试。期待你的加入，一起打造优质餐饮服务团队！