屈总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃包住!联系:

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区之前因为没有开业，招的人，都另外了，老板说只有重新招

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

招聘：门店经理（万州）薪资：8千-1.2万岗位职责:1.带领团队实现销售目标，确保业绩的稳步增长；2.监督和管理店面团队，提升团队的整体工作效率和服务质量；3.负责店面营销策略的制定与执行，包括促销活动策划与监督；4.维护商场及相关合作方的良好关

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

负责门店运营管理，服务客户，销售，店务工作， 要求：会电脑打字，会骑电动车，细心，耐心，积极主动，有创业经历的优先， 待遇：底薪+提成 晋升空间：洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练

今天下午2点黄龙支路搬货，有空的搬运联系

重庆市两江新区招二保焊/气焊

主城招聘3名电工，负责安装家用充电桩。该岗位属于大平台长期订单，业务稳定。要求持有电工证，自备车辆，以便携带充电桩主机和材料前往安装现场。薪资按工单数量计件，另有提成。工作地址位于重庆。

南平四公里一酒店招聘墩子一名工资4500月休四天。联系电话

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工，下午清理下室内垃圾，把材料收捡堆码下

上海设计师招聘店长导购薪资待遇：底薪4300～58003～5提招聘销售年龄：41岁以下有销售经验者优先，有团队意识，稳定有责任心福利保险：五险一金，带薪年假，法定节假日三薪工作时间：早晚班或上一休一工作地址：北京花乡奥莱联系电话：（同步）

 白家包招聘：店长+包子工【职位要求】-1年内相关经验，会包包子、熟悉面案流程；-能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。【工作时间】-早餐5:30-9:00中餐10:30-13:30晚餐17:30-20.00【薪资福利】-综合薪资4000-5500元；-基础薪资4000元；-绩效奖金+全勤奖金；-包吃【联系电话】-【工作地址】-新纺街北头与建设路交汇

卡迪高品牌鞋店现招聘店长，导购员，要求25-45岁，工资底薪＋提成，月公休两天，月薪3000＋地址:凤城爱尚龙源地下广场A32-33

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 熟悉基础办公软件，具备基本数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验或优秀潜质者可适当放宽条件

门店店长善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先。坐店接待，负责到店客户谈单成交薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶

餐饮招收银员服务员,餐饮招收银员服务员宝龙广场山城味招聘收银员一名，要求年龄30-45岁，招聘服务员一名，要求年龄35-55岁，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳

万达某超市，招聘收银员男女不限，年龄25到45岁，要求在美宜佳工作过优先，能上夜班，长期做，工资面议。联系电话周

底薪+提成，月休4天，包吃住，24小时轮班制工资准时！ 工作环境舒适，氛围轻松，不内卷 工作地点：渝中区

文具店帮工销售类型负责收钱看店（31号要人可能持续一星期情况而定）

大良山姆漫华里招服务员厨工厨工20～45岁，月薪4600～5500，包吃两餐，2.服务员，一名，，18～40岁，月薪4600～5500，包吃两餐，联系

微信在合川花滩世纪华府，平时上货收货点货收银之类

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日常服务工作及晚上收档清洁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制与高峰时段工作节奏 4.具备基本团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！