负责店面的全面运营管理，年龄30-40，能适应夜班工作，同行业3年以上工作经验！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

诚聘精英（DJI）店长（名）门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上，1年以上零售管理经验者优先薪资：底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员（名）产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上，热爱科技摄影，沟通能力突出薪资：底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点：五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式：地址：江津双福爱尚里

主要负责外卖制作打包出餐

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

有店长岗位工作经历。

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000，9:00-21:00（月休2天）招工人数:1人

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

重庆市九龙坡区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责跆拳道课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2. 指导学员掌握基本技术、品势、击破及竞技技巧，提升身体素质与意志品质 3.组织并带队参加校内外比赛、考级及展演活动，做好赛前训练与后勤保障 4. 维护训练场地与器材安全，落实课前课后检查及日常保养工作 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.持有中国跆拳道协会（CTA）或世界跆拳道联盟（WT）认证的教练员资格证 3.具备跆拳道黑带一段及以上段位，熟悉品势、竞技、击破等全体系教学内容 4.有青少年培训经验者优先，能独立完成课程设计与课堂管理 5. 身体健康，无不良记录，服从机构统一安排与教学规范

重庆找一个炒菜师傅工资8500。在园博园这边刘老板

岗位职责： 1.负责跆拳道课程的教学与训练，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划 2.组织日常训练、体能提升及技术考核，确保教学安全与效果 3. 指导学员参加考级、比赛及表演活动，提升专业素养与自信心 4. 维护训练场地与器材，保障教学环境整洁、安全、规范 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.持有中国跆拳道协会认证的教练员资格证（黑带一段及以上） 3. 具备基础运动生理学与青少年心理知识，能因材施教 4.表达清晰，具备团队协作意识与应急处理能力 5.无不良从业记录，认同素质教育理念

游戏快闪10人男女不限整理货物。日期：9月23-（排班制，每周工作4天及以上，。）要求：18-32岁之间，男女不限，白短袖+黑裤子+黑色运动鞋。工作时间：12-21点。培训：70元管晚饭。：正式上班时间：-到活动结束大概11月结束时间：9.30-22.00（前面3天每天9点到）：平时工作日140/天节假日每天150/天（包两餐水饭）工作内容：收银导购理货协助。地址：石油路地铁站附近（室内）报名

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店长专科以上学历，熟悉电脑手机软件使用，有超市管理经验者优先!薪资福利:3000+提成+奖金招工人数:1名工作地址:乾城花园一号楼楼下

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁左右，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:一名

营业员及店长善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先薪资福利:工资4-8千元，上五险新店扩招工作地址:县城、工业区移动营业厅

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

招聘啤酒酒水理货人员招聘岗位：啤酒理货员工作地点：观音桥区域工作时间：9：00-17：00职位描述：1、负责门店的陈列与维护2、负责缺货单品沟通上架3、负责客情的维系与沟通任职条件：1、良好的表达与沟通能力2、有上进心和责任心，服从执行公司的决策3、积极付诸行动达成工作目标4、有相似工作经验优先薪资待遇：底薪+提成+五险+车费补贴+话费补贴+节假日带薪休假+带薪年假联系方式：王女士

东原D7新世纪海鲜生腌柜台招聘：上一休一工资3300，有促销经验，主动积极，会卖货，服从安排，有健康证最好住附近联系人：

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历,20-45岁之间； 2、有无相关经验均可，有生鲜行业经验优先； 3、一经录用，公司提供系统的培训及能力训练。

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见及市场信息 5. 配合盘点工作，确保账实相符，保障商品安全与损耗控制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

招聘【多岗位】 零食很忙重庆合川土场镇盛世悦庭店招聘啦 岗位需求：收银员+理货 我们需要你做： 收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，商品的陈列工作，以及店长安排的其他事项。 理货员：负责门店商品的陈列，门店标准化的执行，库房的整理，以及店长安排的其他事项。 上班时间： 早班07：50-17：00 晚班14：00-23：30（中途30分钟吃饭休息） 晋升：理货员/收银员—店助—副店—店长 我们对你的要求： 年龄18-45岁，会操作手机app，勤劳实干，有团队精神，特别优秀者可放宽年龄限制。 电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先