工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

荣华大酒店招聘以下岗位：餐饮店店长（2名）薪资：7000-8000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，责任心强4年以上餐饮门店管理经验懂人员管理、成本控制、客户服务沟通能力强，能吃苦耐劳，服从安排工作内容：负责门店日常运营、员工排班与管理把控菜品、服务、卫生标准处理顾客投诉，维护客户关系控制成本，完成门店经营目标酒店客房部主管（1名）薪资：5000-6000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，细心负责3年以上客房管理工作经验熟悉客房流程、卫生标准、物资管理有团队管理、培训、协调能力工作内容：负责客房部日常管理、工作安排与检查监督卫生质量、布草更换、物品配备培训员工，提升服务水平协调前台等部门，处理客诉，保障入住体验条件优秀者可适当放宽条件联系人：黄老师

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招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 中高端女装店长（渴望高工资来） 女装店相关经验一年以上 有良好团队协作能力，责任感强 无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴

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招聘：餐厅店长 薪资：8-12K 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与卫生标准 2. 管理员工团队，合理安排排班，提升员工工作效率 任职要求: 1. 具备相关餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程 2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力

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岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

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招聘：店员（底薪+提成+奖金+补助）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好店铺陈列，确保商品摆放整齐美观3.处理顾客咨询与售后问题，维护良好关系任职要求1.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神2·有零售行业经验者优先

招聘：前台收银（包吃住） 薪资：2800-3000元/月 1、工作轻松，有无经验均可； 2、上六天休息三天，综合工资2800+ 以上岗位一经录取包吃住，优先考虑成熟稳重，服从管理，听从安排，团结同事，有上进心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 协助开展促销活动执行 3.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘：店长（万州店）薪资：4000-6000元/月工作要求：1:曾任职过大型连锁品牌2:有超强服务意识，能接受高强度工作3:能熟练制定服务标准，能对服务员进行培训4:有过相关工作经验3年以上5:上班时间10:30-14:00/16:00-22:006:目前招聘工作地点（万州万达店）薪资：4000-6000（有绩效考核）福利待遇：，每工作满半年将会获得2天带薪年假，工作满1年可获得4天。有年终奖。