重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

招聘：享哆味店长 薪资：5000-12000元/月 要求:赚钱欲望强，形象得体，嘴巴甜 负责:招聘人员，培训人员。做好门店生意，完成公司下达的各种要求，达成业绩目标 店长可投资门店最高30%股权，享受30%股权分红。（股权分红+管理补贴+满勤餐补+绩效+提+人力资源奖）

73. 岗位：外围跑楼；地址：同上；招工信息：招聘外围跑楼2名；电话：

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：生鲜主管 薪资：3000-5000元/月 负责生鲜卖场运营、人员管理

你有过工作经验就行

招聘：大健康店长 薪资：1-9999元 岗位职责 1.负责门店整体运营、业绩目标达成; 2. 团队管理、员工培训排班; 3.会员维护、拓客引流、提升复购; 4.门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求 1.30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先; 2.懂基础养生健康知识，沟通亲和力强; 3.有带队能力、销售思维、抗压执行力强; 4.人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。 5.会基础的办公软件技能。

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

重庆江北区五里店黄泥村108号招[爱心]中餐厅店长7000起需要有店长经验，月休4天，包吃住。老板电话：

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

沙坪坝双碑碎玻璃货场招工 优先招夫妻工 年龄30–58岁，会开叉车、铲车，必须持证 工作环境：露天户外干活，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排就行！ 上班时间：长白班无夜班，中午包吃 住宿：提供夫妻独立单间，通水通电，免费住宿、免水电，自带被褥即可入住 工资：单人4500–6500/月，夫妻两人一起干，月综合收入8000–10000，按月发薪不拖欠 适合想长期稳定做事的夫妻，怕脏怕累勿扰 联系： 微信同号

岗位职责： 1.负责无人机巡检外业飞行作业，确保数据采集准确高效 2.按照任务要求完成飞行计划制定、设备调试及现场安全管控 3.配合团队完成航测数据整理、初步分析及报告辅助编制 4.做好无人机及配套设备的日常维护、保养与台账管理 5. 服从公司统一调度，适应短期出差及户外作业安排 任职要求： 1. 持有小型超视距CAAC民用无人机操控员执照（含）以上资质 2.熟练掌握无人机巡检、航拍操作技术及常见故障处理方法 3.持有C1及以上机动车驾驶证，能独立驾车执行外业任务 4. 大专及以上学历，无人机应用技术专业优先

重庆市九龙坡区招工地学徒工、中央空调，风管机空调安装/维修

招聘：物管员 薪资：2.1千-2.7千 1.负责物业管理费、水费及其他相关的收取。 2.负责接待客户或接听服务中心电话，解答客户的咨询，受理投诉。 3.负责业主和住户报事和投诉信息登记，并及时传递到相关部门，追踪处理情况，及时向业主和住户反馈信息，并作好相关记录。 4.负责收集业主和住户对物业服务的相关信息，及时向领导反馈，并提出相应的建议。 补充说明： 大专以上文化，持物业管理员上岗证，具有良好协调和沟通能力,物业管理实践经验1年以上。

重庆市璧山区八塘招（砍伐工麻竹）价格电话详谈

昆山昆山新店开业招聘售前多组超个人业绩两倍多卖10000提1000，奖金多多老院长一名混工资勿扰，人品一定要好能长期合作的来，有能力工资你定熟，朋友！[抱拳][抱拳]

招聘：门店店长（长白班+提成+奖金+总业绩）薪资：4500-15000元没时间看简历，直接电话联系！负责门店整体管理运营，带领团队一起努力！有团队管理经验优先！有管理经验优先！

六岔路口附近餐饮店招聘员工2人，工资4200/月 另招店长一名，工资5000/月 每月休 4 个半天，年龄 25-50 岁 电话

阳城御景阳光好想来省钱超市招聘 店长一名 工资面议（有相关工作经验者优先） 收银理货员：工资面议 稳定小时工 ：工资面议 （年龄:18-45岁）有超市工作经验者优先 工作内容:理货收银 联系电话:

驻店店长 年龄25-45岁，工作认真负责，会简单电脑操作及收银系统。负责店内销售、商品出库入库管理 薪资福利:月薪2500-3000，提供免费住宿及厨房

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

招聘：后厨厨师长薪资：4500-5000元/月岗位要求：1.负责小吃、炒饭炒菜等烹饪工作，确保菜品质量与口味稳定：2.熟练掌握打锅技巧，保障烹饪流程高效顺畅；3.依据顾客需求，精心制作各类美味佳肴。

店长 工商管理/市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历.2.工作积极主动，擅长销售与服务、能带领团队达成目标的店铺管理者，2 年以上相关经验者优先。 薪资福利:5500-8500 五险 招工人数:3 人 工作地址:重庆市

招聘：超市杀鱼工（奖金）薪资：3000-3500元/月服务态度好，吃苦耐劳，做事认真，需从事杀鱼岗位工作1年以上。

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动总结报告 5. 配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机及简单办公软件 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

店长 2年以上管理经验，擅长销售与团队管理 薪资福利:8000-15000元/月（底薪+全店提成+奖金） 招工人数:1名

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

驰色电竞急聘收银，熟手优先招聘单位：驰色电竞招聘职位：收银招聘人数：1人工作地点：周家坝薪资描述：面议熟手优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录