【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

店长一名。美容师采耳师头疗师 4000-5000元 新熟手均可，但是做事要认真负责任。很随和，可面谈店长有责任心，执行力强，认真负责任

招聘：渝井巷重庆老火锅招聘店长 1、必须有川渝火锅工作经验 2、懂运营有责任心●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：重庆江景北滨路招聘茶艺师 重庆江景茶室招聘茶艺师、优秀者可培养成店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：福彩销售厅店长 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 负责中国福利彩票销售兑奖服务与福彩工作站日常管理，定期参与培训，参与中心专营店销量淘汰考评。 岗位要求： 1、高中及以上学历，会电脑操作，能熟练操作智能手机，熟悉手机、QQ操作，有新媒体账号，能熟练制作新媒体作品且粉丝流量多者优先。 2、身体健康，性格外向，乐观健谈，能吃苦耐劳，热爱销售工作；有保险推销、药品销售、货物销售等工作经历，自带客户群体者优先。 经营地址： 1、宝龙合化岭步行街广场 2、工商职业学院红绿灯处 3、城投大厦红绿灯处等 工资待遇：总销量固定+动态提成，多劳多得

臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位 1、副店长2名 任职要求: 年龄 30-45 岁，大专以上学历； 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：4000-8000元/月 2、接待员 任职要求: 年龄 30-45 岁，高中以上学历； 形象气质佳，有亲和力，能长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 薪资待遇：3000-6000元/月 上班地址：合川南津街玫瑰园 联系人：李老师（）

招聘：店长(好想来品牌零食店)薪资：3500-5000元/月【符合要求的，请直接投简历并电话沟通咨询】岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店店员的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。10、按要求上报各种报表、资料，如财务、人事等等。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

＃诚聘 店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议 主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力 要求主管岗位2年以上经验 以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。 技委书记:

机电城，需要一个包小葱熟手，17一个小时，要来的联系

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招聘职位:肥肠鸡师傅招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:重庆酉阳任职要求:擅长制作肥肠鸡备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

两个对开成平门

无锡松鼠便利招聘;松鼠便利为美团旗下自营24小时即时零售业务，现招聘店长一名，店员若干名，店长：职责为门店运营与业绩、SOP落地、店员培训考核、库存与损耗、客诉与异常处理待遇：5K-7K，底薪70%+绩效五险，月休4天要求：1-2年门店/仓管经验，5人团队管理，熟练应用办公软件店员：（分拣、打包、理货）职责：外卖订单分拣打包、入库补货、盘点、卫生。待遇：4K-6K，早中班,夜班单独补贴,全勤、工龄、销售提成，五险，月休4天要求：18-50岁，能倒班，能吃苦耐劳，有意者私聊

招聘：火锅&烧烤店长薪资：面议任职条件1.具备同行业相关工作经验，熟悉岗位全流程业务；2.普通话标准，口齿清晰，沟通对接无障碍；3.工作踏实认真，有责任心，服从团队管理。

LULUALWAYS新店开业招聘:店长：1位，导购：4位（男女不限）工作地址:浦东，新嘉中心（L2-05B）店长岗位需求：有女装2年以上管理经验2：具备较强的沟通表达能力3.服从安排4.年龄22岁-35岁店长薪酬:~(底薪5500-6500+提 成+店铺激励奖金+五险+法定三薪+带薪年假公司上升空间大，高薪等你来挑战！导购岗位需求：1.有较强的执行力+沟通能力2.有品牌经验优先3.喜欢直播及拍照者优先4：年龄22岁-38岁导购福利薪酬:~(底薪4000-4500+提 成+店铺激励奖金+五险+法定三薪+带薪年假)公司上升空间大，高薪等你来挑战！联系人：桂女士：

招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 有2-5年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅日常运营，成本控制、食品安管理等。上班地址：台山万达/新天地

招聘 店长3名 ；工资7000左右 服务员5名；工资5500—6000 厨房学徒：5名4000—5000 煮面煮冒菜：5名5000—5500 工作地点北京井号 上班时间11小时左右每月休息两天联系电话

招聘：营业员（老达一中店+中心广场店+节日福利）薪资：3000-3500元/月岗位要求：1、负责门店的日常销售、产品陈列等工作；2、积极主动询问顾客的需求，为顾客提供优质的服务；3、维护店内整洁和产品陈列的整体形象。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

店长 年龄大概25到40岁，不限男女 薪资福利:保底4000加提成，总业绩 招工人数:三名

高新万达附近（电线厂夜市街里面）招厨师长，工资6500+，手艺好可以谈，会湘菜。众二民谣李杰186****7119

超市上货员3000-4000元主要工作是上货和收货一天工作八个半小时月休2天年龄三十岁到50岁要求:踏实肯干，勤劳联系电话

招聘：销售店长。 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责建材销售团队管理，提升团队业绩 2. 制定并执行建材销售策略，拓展市场份额 3. 负责客户关系维护，及时处理客户问题 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 3年以上建材销售经验，熟悉市场行情 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 4. 有建材门店店长经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

职位描述:负责烟草烟叶理货分类 招聘要求:男女不限，18-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资26/h,每天纯收入260元/天，月薪6500+。 包吃包住，公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

招聘：经理（奖金＋五险） 薪资：3800-12000元/月 1、有管理经验 2、学历高中以上 3、懂电脑 4、有上进心，谦卑不傲慢 经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险 本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

重庆罗森便利店招聘 需求门店：九龙坡雅马哈、鸳鸯、北碚天奇广场、江北同创、解放碑 升职空间大！！ 1、招聘岗位：店员、储备店长 2、工作时间： 早班:  7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:00 3、工作要求:   男女不限，18-40岁。大专及以上学历，接受应届生，无纹身。 上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休） 4、工资待遇：店员综合工资3300-3800元 5、其他福利：每三个月一次考核晋升（店员～领班～副店长～店长等），晋升涨工资，买五险一金。

招收银员