店长 薪资福利:底薪3000元➕提成 招工人数:1名 免费培训，只要你有一颗想学习的心，欢迎加入我们 工作地址:凤凰城北门对面

招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

万州周家坝大耳哥可视采耳急招！10年老店客源稳，挣钱机会来啦！ ✅招采耳技师/学员/店长，生熟手都要！ ✅新手保底3000，熟手保底4000-6000，综合薪资6000-10000+ ✅学员带薪学，提成+分红+全勤+即时奖励，多劳多得 ✅学可视采耳、取耳结、解决耳部问题、修面、洗面、头疗、肩颈按摩等10+项技术，做得好可入股分红 ✅上班10:00-22:00阶梯制，月休2-4天， 地址：万州区周家坝天城大道467号（天生城） 咨询：（微同，备注应聘）

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

有店长岗位工作经历。

招聘：店面经理 薪资：4000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。店面负责人。

青渝大叔•重庆清真串串火锅新店装修中•全城火热招聘好环境•好团队•好待遇的朋友看过来！热招岗位店长 |火锅厨师 |串菜师傅洗碗工|服务员（数名）国 联系电话期待踏实肯干的你一起赚钱，一起发展

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 要求五官端正，口齿伶俐，有管理经验优先

二保焊345/天【持续招】 二保焊+（熟手，不要证） 工资计算方法30×11.5=345/天 要求:18-48岁，身体健康，能接受公司调动，出差其他分公司。 【首月计时】次月开始计件，计件工资8000-10000以上 上班时间：8-8点，两班倒，包吃包住，水电费平摊，免费住宿4人间，厂车接送。 面试时间:上午8.00-15.00面试

海南招水电，有电工去海南没有？更换电表可以做1~2年。计件工资，工资打卡，每月两次， 1号和15号。初六就要报道。联系电话

重庆市綦江招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，泥瓦工

开荒单1，渝北冉家坝天一新城，马上做，开荒清洁，122平，到手600元。。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

平度市志鹏缔王时装广场,影院店长（1人，不限，不限，薪资面议）,,平度市李园街道帝王广场

招聘：新锐就业驻马店9县1市招聘店员，店员，运营若干 薪资：3500-500元/月 市场运营 接受无市场运营经验 负责门店日常运营管理 运营 店铺日常运营 投放本地推广，设计脚本，直播话术 门店店长 需要有1--3年以上相关工作经验 负责门店日常运营管理，维护客户关系，确保服务质量 上班时间 早班；7；50--13；30 晚班；14；00--22；00 薪资架构 底薪+岗位+绩效+高提成上不封顶

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

盛世不动产 招人了 1.新员工送季度端口 2.各种开单奖励各种有 3.月入过万不是梦 4.周六周日双休 5.新员工一对一培训 6.想当店长全力扶持提供资金平台 7.宝妈们带娃赚钱两不误 一起在生活中努力 期待与您一起前行 咨询电话:

招聘：天鸿旺饭店店长（待遇高+福利好+共同成长） 薪资：5000-12000元/月 【招聘职位】：天鸿旺饭店店长 【招聘数量】：1名 【任职要求】： 1. 有餐饮行业全面管理经验，熟悉前厅服务、后厨协调及运营流程，有中餐/土菜经验者优先。 2. 具备出色的领导力、培训能力和销售意识，能有效带领团队完成业绩目标。 3. 具备较强的成本控制意识、数据分析能力和解决问题的执行力。 4. 责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏，愿与餐厅共同长期发展。 【岗位职责】： 1. 全面运营管理：负责店内前厅、后厨及宴会厅的整体运营，确保服务质量、出品效率及顾客体验。 2. 团队建设与培训：负责前厅、后厨团队的招聘、培训、排班与考核，塑造高效、稳定的服务团队。 3. 营收与利润增长： · 制定并执行营销策略，提升营业额，重点拓展宴会、团餐等业务。 · 负责成本控制，管理物料库存，监督采购流程，优化利润率。 4. 品质与标准管控：监督菜品出品质量与前厅服务标准，处理重大客诉，维护餐厅口碑。 5. 行政与安全管理：负责日常行政工作，确保餐厅符合安全、卫生法规。 【薪资标准】：5000-12000元/月 · + 业绩提成：根据餐厅总营业额、利润目标或宴会销售等核心指标核算，收入无上限。 · + 绩效奖金：根据综合运营指标（如成本控制、顾客满意度、团队管理等）考核发放。 · 综合收入丰厚，与餐厅业绩深度绑定，提供清晰的成长空间。 【福利待遇】：具体沟通 【工作时间】：具体沟通 【工作地点】：古檀大道49号5幢 【招聘单位】：天鸿旺饭店 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

促销员若干：时间 9–11日；电话

门窗门店，接待沟通客户，重庆渝北区西部建材市场，

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

昌大昌水果专柜诚聘 长职或者是兼职年龄18到55岁，身体健康，吃苦耐劳、勤劳肯干服从公司安排，每天上8小时月休三天，寒假兼职16/小时薪资待遇面谈联系人电话钟

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

肉部技师 年龄30-45岁，能吃亏耐劳，身体健康，服从管理 薪资福利:3800-4100元，，享受超市的节日福利 招工人数:1名 月休2天，8小时两班倒 工作地址:五岳广场负一楼

员工宿舍内便利店

招聘：手机店营业员 薪资：薪资面议 要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识，能主动与顾客建立信任。负责门店手机/手机卡及配件的销售，主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标。维护门店陈列，保持产品整洁有序，协助 做好库存盘点、补货等日常运营工作。协助处理简单的售后问题，维护良好的客户关系。本店是十几年夫妻店，上班自由，能长期上班的，上半天。(我们不在店时能随时上整天班)

主要做好每天收入账目

现场主管，和甲方沟通。