店长学历不限，有无经验均可薪资福利:保底8000元每个月休四天，提供住宿工作地址:公司现在目前有20家店详细地址可以多联系

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

体彩店守店，打票，底薪4000+

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一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘：钵钵鸡店员薪资：3200-4000做事有责任心，具备团队协作意识，会切煮操作，持有健康证优先录用

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下午一点半到这个地方，40元一个小时，三个小时起步。

南川楼西餐自助招十月一假期工，包吃住，工资面谈，电话

日资企业直招，薪资为4500-7000。要求55岁以下，高中以上文化，每天工作八小时。需具备两年以上工作经验，吃苦耐劳且责任心强。工作内容包括打磨罐体焊接后的焊道和表面焊渣，以及现场辅助工作。有泥水匠经验者优先。属于公司直招。

招聘：招聘熟食店销售及店长(西城)薪资：4000-6000店内接待客户、维护客户、核销订单并帮助客户取货等，上班时间：一般7.30左右到12点，下午5点到8点（服务行业一切以店内情况为主，具体时间听店长安排）一个月2天休息，入社保，年龄要求：22-45之间。综合薪资4000以上，欢迎来电洽谈。

招聘：店长薪资：3500-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护店面卫生与安全，落实公司各项流程标准。有零售或服务行业经验，熟悉基础收银操作，能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制，对工作有责任心，愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力，能配合上级完成阶段性任务。

招聘：超市店长数名薪资：薪资面议招聘店长数名，具体薪资面议对职位感兴趣可直接电话联系~谢谢

招聘：咖啡店店长/主管（要有经验的）薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.搭建稳定团队优化服务流程3.提升顾客满意度任职要求1.有管理经验可优先2.懂咖啡基础制作责任心强

招聘：招聘店长店员(东城)薪资：3000-5000小二放羊专卖店东营分公司面向社会大量招聘：店员16名，底薪3000+奖金；店长10名，底薪3500+奖金；部门经理3名，底薪5000+奖金；店面综合业务2000+奖金。有工作经验者工资具体可以面谈！工作地点：万达，胜采，钻井，锦华，瑞康，东安，垦利，河口，利津，广饶。

1负责各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切？ 2接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品。 3水果礼盒的搭配与销售。 4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。

九龙坡杨家坪直港大道中餐招聘收银员和服务员工资3500-4500+各种福利，详情请来电或来店里详谈。

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

招聘：服务员（底薪+奖金）薪资：2500-2800元/月岗位职责1.负责客户接待，店内日常清洁任职要求1.有餐饮服务类经验优先2.具备良好沟通能力与责任心

收银，货品陈列，补货收货，保质期管理，门店卫生等！

营业员1.大专及以上学历；2.30周岁及以下；3.性格开朗乐观，具有良好的服务意识和沟通协调能力，具有较强的团队协作意识、责任心和执行力，能够吃苦耐劳，熟悉电脑及常用办公软件操作，有通信行业工作经验者优先。负责区域到厅用户的业务办理、服务维系及投诉处理等。薪资福利:5000元以上/月通讯补贴、午餐补贴、节日和生日慰问等；公司为员工提供多元化的职业发展通道。招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:重庆市潼南区

礼宾员形象气质好，年龄20–35薪资福利:3000-5000五险以上所有岗位入职即购买五险，月休6天，享带薪年假等，福利待遇优秀，欢迎加入～工作地址:洪安边城

有1年以上冻品销售经验，

芝根芝底披萨红星店招聘服务员 3000-4000元 1:年龄25-45岁男女不限。，做事负责，特殊情况可安排长期早班。2:服从安排，责任心强，做事踏实肯干。3:试用期2个月，每天9小时，试用期工资:3000，节假日双薪。4:有餐饮服务经验的优先，能适应早晚班倒班。5:綦江在线不回复，看不到直接电话联系，或者 。6:另招聘见习店长一人，能吃苦耐劳，抗压能力强，会辅助培训，开店共同创业，有意向做点事的可以联系。

招聘：大厅服务员薪资：4000-8000元/月职位详情：拒绝平庸，同频入伙你有实力，我有舞台服务员职位职责工作内容：1、负责大厅客人接待、点单、上酒水、小吃、收盘收拾桌面、维护大厅环境卫生。2、及时响应客人需求、解答简单咨询、做好客情维护。3、配合完成门店日常工作、服从领班排班调度。4、做好酒水、餐具的清点整理、遵守店内规章制度。招聘要求：1、年龄18-30周岁，170以上，160以上，行形象干净大方、口齿清晰、有良好服务意识、性格开朗、善于沟通。2、懂基础接待礼仪、应变能力强，能礼貌接待各类客人。3、能否接受晚班、周末及节假日上班、服从排版安排。4、手脚麻利、做事勤快、有从事经验者优先。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000