
店长
【今日招聘】综艺家具,虚位以待!我们不谈梦想,只谈“薪”事和前程。
【“职”等你来】寻找发光的你!这里有一个位置,缺一个了不起的你。
你正好需要,我正好专业!加入我们,一起“薪”想事成。
不要996,我们只求“久”力同心!寻找长期并肩的战友。
【高薪诚聘】钱和情怀,我们都有。你的能力,值得更好的价码和舞台。
薪水不是上限,你的成长才是。我们提供有竞争力的薪酬和清晰的晋升通道。
你关心的:薪资、福利、成长空间?我们都准备好了,只差一个你
本公司因业务发展需要招聘以下人员:
业务经理:20名 (最低3000元 加提成上不封顶)
安装师傅:5名 (最低3500元加提成上不封顶)
店长:5名 (最低3500元加个人提成和店内总提点上不封顶)
后勤部:3名 (最低2000元 加提成上不封顶)
以上员工均包吃
广招天下有缘之人,以上不会也可以,我们会手把手教你,相识就是缘分,欢迎进店详细了解
地址:凤庆凤习路口加油站过来50米小湾方向
电话:
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
昆明西山区校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。要求:①18-35岁初中及以
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。
要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。
待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000
工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路
寒暑假放假有补贴。
晋升:茶艺师—储备店长—店长
有意者联系
店长
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾
客满意度;
2、制定并完成销售目标,提升门店业绩;
3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与
专业技能;
4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。
任职要求:
1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先;
2、出色的领导能力和团队管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良
好的关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。
岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不
限
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理
2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代
3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率
任务要求:
1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修
2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉
3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范
4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。
特别说明:
1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力
2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点
3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念
欢迎志同道合的伙伴加入我们
店长3-5人
招聘店长
薪资福利:3000元/月(底薪)+100元(交通费)+200元(电话费)+提成
工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社
招聘人数:2-3人
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
玉湖雪村门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营
2.确保店铺服务质量,满足顾客需求
3.监督并提升团队绩效,保持工作环境的良好氛围
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作
2.能够承担工作压力,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
怒江泸水市招聘:门店店长薪资:6-10K一、岗位职责:1,负责完成店面经营指标(手机终端销
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K
一、岗位职责:
1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务)
2,带领、培训员工快速进入工作状态
3,处理各种疑难杂症、客诉
二、岗位要求:
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有严谨认真的工作精神;
5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇:
5500底薪+店面经营业绩提点
临沧临翔区招塔吊司机、指挥/司索工各一名,要有小车驾驶证C1初三开工
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结
临沧市临翔区招塔吊司机、指挥/司索工各一名,要有小车驾驶证C1初三开工
塔吊司机司索工指挥工1-2人
年后,临沧市永德县招塔吊司机带指挥/司索!!夫妻对也好,(踏实,可靠对待工作认真)
工期长活好干,关键工资好拿,打算长期干的联系,非诚勿扰!
快递员1-2人月结
孟定国际风情园申通快递招一名员工,能吃苦耐劳,勤快,有耐心,薪资面谈,(有三轮车????驾驶证优先)只要长期工只做一两个月的勿扰谢谢
店长营业员收银员
招聘:超市销售员店长
薪资:4000-5000元/月
招工,招工,招超市员工
有工作经验的优先
店长一名
收银员多名
4000-5000
一个月有两天公休
容城县容东槐香苑底商
【温馨提示】对该岗位感兴趣的朋友可点击下方“申请职位”后点击“拨打电话”直接电话沟通,求职快人一步
店长配菜凉菜烧烤厨师
长春大屯
招聘店长工资8000+必须有5年以上烧烤店长工资经验
厨师工资8000+必须成手无休墨迹事多的勿扰
烧烤师傅8000+必须成手无休墨迹事多勿扰
抓串工工资5000+必须成手有5年以上工作经验
凉菜师傅工作6000+必须成手有5年以上工作经验
初五上班
电话
店长服务员配菜面点凉菜
定州市里招店长一名工资面议。服务员惹干名。凉菜中工资面议。配菜师傅一名。面点一名。以上人员工资面议。联系电话
导购月结
招聘:长期工,短期工,导购
薪资:面议
,做事认真负责,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先
待遇从优,具体面议"
营业员有提成月结
营业员、电话营销人员
服从安排,有抗压能力,学习能力强,有销售经验优先
薪资福利:1800底薪加提成,转正后提成【上不封顶】+加班工资+全勤奖,排休:上三天休一天【大型活动加班+加班工资】
招工人数:数名
上班时间:8.20到8点,下午各休息一小时吃饭时间
云南临沧促销/导购热情,团结,有责任心薪资福利:3000-6000招工人数:数名
导购促销员
促销/导购
热情,团结,有责任心
薪资福利:3000-6000
招工人数:数名
营业员
奢石业务员薪资福利可观,扫描二维码了解更多职位描述及工作地址细节,位于水头镇海西石材城海六路C1112,云南临沧。
导购家具安装
促销/导购
招募经验丰富的家具安装师傅、热情开朗的家具导购
薪资福利:薪资待遇高于行业标准,工作环境优
高薪急聘
工作地址:凤庆凤习路口加油站旁(小湾方向50米)
营业员月结
南伞移动营业厅招聘
岗位:营业员
工作要求:吃苦耐劳,踏实肯干,好的沟通能力,服从岗位调整,无不良嗜好,到岗带薪培训。
年龄:18岁~35岁
营业员和销售员薪资标准:3500元起上不封顶
工作地点:南伞
联系电话:
云南临沧勐撒服务区招聘超市、小吃员工:年龄18到55岁工资2500~3000,包吃包住。有
2500-3000元/月
营业员包吃包住3-5人月结
勐撒服务区招聘超市、小吃员工:
年龄18到55岁
工资2500~3000,包吃包住。有月休(灵活调配)
春节兼职工:招3-5人,男女不限工资100元一天,包吃住。
上班地点:临沧市(临清高速)耿马县勐撒镇勐撒服务区。 联系人:
官经理
营业员月结
南伞移动营业厅招聘营业员
工作要求:吃苦耐劳,踏实肯干,好的沟通能力,服从岗位调整,无不良嗜好,到岗带薪培训
年龄:18岁~35岁
营业员和销售员薪资标准:3500元起上不封顶
工作地点:南伞
营业员
【今日招聘】招聘营业员(技术岗)
核心要求:
1. 职业素养:责任心强,稳定性高,能适应团队协作
2. 学习能力:主动钻研技术,有基础设备操作经验者优先
3. ,30-40岁(能力优异者可放宽)
地址:时代广场
联系电话:
理货员兼职
100-200元/天
理货员1-2人月结
按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;
2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记;
任职资格:
5.每周需要2天兼职,不是周末也可以,灵活换班,兼职期间需要住店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧店长招聘220一天在线招聘信息,主要招聘临沧门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。