岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

门店店长门店店长招工人数:1名火热招募

招聘店长一名，要求有管理带队经验。同时招聘合伙人一名。

招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验，半年以上管理经验，并具有较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月（底薪+全店提成+年终分红）。实行分班制，每月休息三天。

店长在销售行业做过3年以上，管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:5000-8000/月（底薪+全店提成+年终分红）分班制，月休三天，长期，短期的请绕行，有诚意者扫一扫微到店详谈

招聘店长。要求：在销售行业工作3年以上，管理经验半年以上，具备较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月，包含底薪、全店提成和年终分红。实行分班制，每月休息三天，待遇可面议。

精英服装销售员能吃苦耐劳、有经验者优秀录取薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购：3000—6000元招工人数:品牌服装店长管理员1名，精英服装销售员3名

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招聘岗位：小吃店后厨操作人数：1人薪资：2500——3000元年龄：20——-50岁月休：2天平日：10:00——22:00左右主要工作内容：小吃店后厨操作，详细面谈要求：服从管理，招聘长期工，短期勿扰上班地址：玉龙湖强力广场联系电话：

【招工】临翔区新安路火锅店，招聘厨房切配师傅2名（学徒工2名）要求：刀工熟练，爱干净，吃苦耐劳，长期稳定，薪资：3200-4000元，包工作餐，月休2天，待遇面议联系电话：

招聘移动5G网络施工员，年龄要求18至55岁。薪资为4500至9000，提供食宿。招聘人数为50名。工作地址包括临沧、大理、昆明。

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柏乡《优衣汇时尚鞋服仓储城》招聘店长、区域主管、收银员、导购员、网络运营欢迎对服装感兴趣的小伙伴来店试岗联系电话：闫经理

外卖店招聘:工作地～中关村（保福寺桥附近招聘岗位:店长1名工资5500～6000店员2名工资5000～5500以上岗位奖金另计；以上岗位均需餐饮行业3年以上同岗位从业经验；兼职员工1～2名待遇面议欢迎有志者来电沟通:

【招聘】新疆炒米粉店招人，包吃住，工资按时发！1. 店长1名：5000-9500，带分红，有管理经验优先2. 切配学徒2名：3200起，包教全套米粉技术，涨薪快3. 服务员3名：3600-4800，简单轻松，有无经验都行福利：月休、节日福利、员工免费就餐，长期干有晋升、合伙机会地址：塔城市卓越百盛电话：1. 不画大饼，工资当月结清！2. 想学手艺、想稳定高薪都可以来3. 门店客源稳定，旺季奖金拿到手软4. 零基础可培训，长期发展有出路

【焦作市站前路与南通路附近餐饮店急聘】现因业务发展需要，诚聘有经验的服务员5名、洗碗工若干、店长1名。工作地点位于河南省焦作市站前路与南通路交汇区域，欢迎有相关从业经验的您加入我们的团队。薪资待遇有保障，具体面议，每3天安排公休。我们期待踏实肯干、服务意识强的你加入，共同打造优质餐饮服务。联系电话：，有意者请尽快来电咨询，机会有限，招满即止！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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