招聘店长1名，要求有相关店长经验，不招聘无经验者。需喜欢珠宝行业，负责店内店长管理相关工作。工作时间：早班8:30-15:00，晚班15:00-22:00。薪资待遇：底薪4000元加1000元绩效提成，另有奖金、年休、生日休、陪同高考休。月综合薪资5000-8000元。工作地址：德宏芒市。

招聘店长一名。工作时间早八晚六，具体为8:30-12:00和14:00-18:30。薪资5000-8000元/月，包吃，一金。岗位职责包括市场调研与需求分析、年度销售预测与目标制定、销售部门目标体系与销售配额确定、销售计划与预算制定、销售渠道与客户管理、销售队伍组建与培训、销售业绩评估与团队建设。任职资格要求专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具有较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；有较强的事业心和一定的领导能力。

招聘店长，底薪4000元加提成奖金，综合薪资4000-10000元/月。岗位要求：有一定的销售经验或从事卫浴经验者优先，形象气质佳，有良好的沟通能力和亲和力，热爱销售工作，抗压能力强，勇于挑战，具备较强的责任心和良好的团队合作精神。薪资结构包括底薪、提成、全勤、奖金及三天相关福利。上班时间根据店铺情况安排。

岗位：店长（五险+包吃+提成）薪资：5000-8000元/月公司：云南兴瑞达建筑工程有限公司岗位：小工（包吃包住+早八晚六）薪资：2500-3000元/月公司：芒市华耀门窗加工店—岗位：销售（八小时制+提成+全勤奖）薪资：3000-8000元/月公司：芒市佳豪尚手机配件经营部岗位：电话客服（早九晚六+提成）薪资：3000-5000元/月公司：芒市铁投通信店

岗位：店长（五险+包吃+提成）薪资：5000-8000元/月公司：云南兴瑞达建筑工程有限公司—————————————岗位：小工（包吃包住+早八晚六）薪资：2500-3000元/月公司：芒市华耀门窗加工店岗位：销售（八小时制+提成+全勤奖）薪资：3000-8000元/月公司：芒市佳豪尚手机配件经营部

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一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

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送货及安装 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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【招聘岗位：店长/销售顾问｜戴布拉芬·君太百货新店｜卡莉朵拉·新世界百货新店】工作地点：西单君太百货/新世界百货薪资：店长：5500-6000，提成：0.9%-2.4%店员底薪3500‑4000元，提成2.5%-7%，五险，多劳多得，收入上不封顶品牌优势：知名成熟品牌，新店开业发展机会多，商场客流优质，工作环境舒适，完善的带教及晋升机制。任职要求：1、有服装专柜销售经验优先，热爱服饰行业；2、善于沟通，服务意识强，做事踏实积极；3、愿意跟随新店一起成长，目标感强。有意向请直接投递简历或私信联系！联系方式：同步

NEWERA潮牌帽饰招聘：店长1名（百盛优客天山店）要求：1、年龄38以下，形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，能吃苦耐劳，学习能力佳，执行能力强，有三年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力，会数据分析，有抗压能力2、班次：正常做一休一（做特卖需加班）3、楼下特卖：同步负责，一月一场4、薪资：综合薪资到手7000—10000左右，多劳多得5、男女都可，肯干愿意干主动干，薪资不是问题入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式：谭艳（电话、同步）

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

招聘销售岗位，人数5人。工作内容包括店内销售和外出跑业务，销售华为全屋智能产品。岗位要求认真负责，具有良好的销售和沟通能力。工作时间8:30至12:30，14:30至18:30。薪资3000-8000元/月，底薪加提成，包吃，另有奖金。工作地址位于华为全屋智能芒市汇新城A9-101。

招聘：店员薪资：120元/天（日结）【工作内容】：店里卖东西【岗位要求】：有责任心~积极主动，语言表达沟通能力强、亲和力佳，能吃苦耐劳，有相关工作经历者优先。【上班时间】：9:00-22:00【薪资待遇】：薪资:120/天，有餐补期待你的加入

馋九爷新鲜零食招聘：间职店员：工作时间7:00-12:00，日薪80元。。需求稳定。能长期干。爱干净勤快。地址：湖海假日北二门电话：（咨询可发短信，同步）

岗位：售货员（包吃包住）薪资：2500-3500元/月公司：盈江县新磊冰淇淋销售店岗位：派单员（早九晚五）薪资：2020-8000元/月公司：昆明睿策房地产经纪有限公司岗位：农资销售员（早八晚六+高底薪）薪资：3000-5000元/月公司：盈江保良源农资有限公司岗位：弱电学徒（白班）薪资：2020-8000元/月公司：盈江县云华电子科技有限公司

招聘熟食区导购员。工作内容为在熟食区进行销售。岗位要求具有一定的沟通和表达能力，认真负责，干净卫生。上班时间为长白班。薪资待遇为2600-3200元/月，包含基本工资、全勤奖和制度奖。

招聘营业员1名，要求年龄20岁以上。薪资福利：第一个月固定工资3500元，第二个月开始底薪加提成及其他，综合工资3200-5000元。包吃。

招聘：导购（三班倒+提成）薪资：3000-10000元/月【岗位内容】：店内销售【福利待遇】：3000–10000+，底薪+全勤+提成+目标奖+销冠奖+年终奖【岗位要求】：有亲和力具备服务意识【上班时间】：三个班次（早班：9:00-15:30，晚班:15:00-22:00，通班：9:00-22:00）备注：招长期工

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘正新鸡排营业员。工作内容为炸各种油炸食品。岗位要求身体健康、动作麻利、干净卫生，有经验者优先。上班时间为每天8小时。薪资为2400-3500元/月。试用期为1-3个月，转正后薪资为2400-3500元，另有全勤奖和制度奖。