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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

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岗位职责： 1、负责老客户销售业绩提升、新产品推广及客户关系维护，持续提高市场份额，确保完成销售目标； 2、积极拓展新客户资源，挖掘潜在增长机会，提升公司品牌与市场形象； 3、跟进客户订单的下达与执行，落实货款回收及售后支持工作，协调产品从接单到生产、发货等全流程环节； 4、定期或根据需要拜访客户，快速响应并解决客户关于产品的各类问题，及时收集并反馈客户需求信息； 5、处理所辖客户的质量投诉，迅速应对每一起投诉事件，最大限度减少质量影响，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售经验，有包装行业、工业品、定制类产品或服务导向型销售背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，服务意识强，学习能力强，具备一定的市场开拓潜力； 3、性格稳重，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。 职位亮点：公司提供客户资源、销售基础稳固，配备免费宿舍、享受餐补

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工作内容： 负责跟建筑企业/建筑人才沟通证书调转，办理，资质申办等 2.利用公司提供资源维护好新老客户 工作要求： 1.接受无经验小白，工作年限不要求，需要有良好的沟通能力 2.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00， 周末双休 薪资待遇： 无责底薪2500-3000提成12%-25%+奖金（上不封顶） 福利：带薪年假15-20天左右，并享受所有法定节假日；

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合公司再次录用条件的人员 （二）在同行企业连续在职满6个月及以上的人员，需提供有效工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送学龄儿童的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈暂不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充用工模式，需通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公点现场办公一周，确保熟练掌握系统操作并强化话术应用后，方可开展远程居家作业 （二）离职未满1年且原职级达中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，依据现行规则可申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司现行入离调管理规定执行

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岗位职责 1、负责处理云南省市场渠道业务对接完成公司销售目标。 2、掌握市场动态，对市场全面分析，积极开拓市场，挖掘合作渠道和甲方客户拜访与合作，着重抓招采项目落地。 3、贯彻公司各项政策，持续学习公司各产品支持，完成岗位各项要求。 任职要求 1、23-35岁，本科及以上学历，优异者可适当放宽，有无人机工作经验，有财产险经验优先，具备独立开发、转换客户及客情维护能力者优先； 2、普通话标准，有较强的沟通能和表达能力，具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 3、熟练使用 excel等办公软件； 4、对无人机行业、保险金融行业感兴趣，有相关专业或者从业经历优先。 5、公司具备完整的人才梯队培养体系，踏实、稳定、肯干是核心要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.社保交在成都，公司在成都，其他省市没有固定办事处，可以居家办公或者外出见客户。 4.鼓励目标导向效率化工作。

岗位职责： 1.负责直播平台主播资源的开发、洽谈与签约，完成销售目标 2. 深入了解主播需求及行业动态，提供定制化合作方案 3. 维护现有主播关系，提升续约率与合作深度 4.协同运营、内容团队推进主播孵化与流量转化 5. 定期复盘销售数据，优化策略并反馈市场信息 任职要求： 1. 对直播行业有基本认知，热爱新媒体与内容生态 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.目标感强，能适应快节奏工作，具备基础抗压能力 4.学历不限，有销售、MCN、公会或直播相关经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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