会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

收银员，服务员，年龄18-30岁

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

昌都市贡觉县招电焊工1名，要求，有电焊工证件，50岁以内，，需要有无犯罪记录证明，可以办理邮政一类卡！

1. 铺路基相关技术工作（核心职责）： · 技术管理：全面负责路基工程施工的技术方案、施工组织设计、技术交底的编制与审核。 · 质量控制：对路基的填筑、压实、边坡防护、排水设施等关键工序进行技术指导和严格质量把控，确保符合高原地区特殊的设计和规范要求。 · 进度与成本控制：根据施工计划，协调资源，解决技术难题，确保工程进度，同时从技术角度优化方案以控制成本。 · 安全管理：负责施工现场的安全生产技术措施制定与监督，特别是高海拔作业的安全风险防范。 · 资料管理：负责技术资料的收集、整理、编制和归档。 2. 租赁事务管理（结合工程场景）： · 这通常指工程机械与设备的租赁管理。 负责人需要：根据施工方案，提出所需机械设备（如压路机、推土机、装载机、运输车辆等）的规格、型号和数量需求。 · 参与或负责当地租赁市场的调研、供应商选择、合同谈判。 · 管理现场租赁设备的调度、使用效率考核、台班记录与结算。 · 确保租赁设备符合高原工况要求，操作人员资质齐全。 3. 硬性条件： · 学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程等相关专业大专以上学历。 · 经验：5年以上路基或道路工程施工经验，至少独立负责过1-2个类似项目的技术工作。有高海拔（特别是青藏高原）施工经验者将极具优势，是招聘重点。 · 证书：具备工程师及以上职称，持有二级建造师（公路工程）或一级建造师证书者优先。 · 技能：精通路基施工技术规范，能熟练使用CAD、测绘仪器及各类办公软件。 4. 软性素质与适应性要求： · 身体健康：能通过体检，适应昌都邦达机场（海拔4334米）的高原缺氧、寒冷、强紫外线环境。招聘时必须明确询问并建议提供体检证明。 · 抗压与适应能力：昌都地区条件相对艰苦，需具备极强的责任心、抗压能力和独立解决问题的能力。 · 沟通协调能力：能有效管理施工队伍，与业主、监理、设计及当地相关部门进行沟通 · 成本意识：对机械租赁、材料消耗等有较强的成本控制意识。

西藏昌都地区需杂工数名，有意者可联系，薪资电话联系 李队长

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昌都平地光伏，现在大量需要安装光伏熟手，安装光伏板850元一组，架子单算，真心挣过年钱的兄弟们欢迎来电

招聘店长：位置—莎车县第一街附近早餐店，要求：，，25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店，工资底薪2200+绩效=3000左右，工作时间上午6点20到下午4点联系电话=

长春市商圈桂林路品牌烤肉店餐厅诚聘： 店长1名： 底薪8000+满勤200+效益工资[综合工资达到1W+]，能力出众，基础工资可谈。 1公休三天+年工龄工资每年涨100元，累计涨幅5年封顶 2国家法定节假日，加休。 要求：35岁以下，责任心强，吃苦耐劳，稳重成熟，。 店里为每位员工投保意外险，人性化管理，工作环境好，宿舍条件好，能上网，能洗澡 （同步）

DR.Kong【江博士】 东坝万达 现招聘优秀的你加入我们江博士的大家庭 福利待遇： 1：底薪 + 提成 + 五险+一金+十三薪＝（工资4500-9000以上） 2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有助理店长，区域督导 大店长 要求： 1: 良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。 面试时间：可先电话预约 期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系☎孙女士:

招聘：店长 薪资：5001-7000元/月 有口腔医院相关经验，有团队管理经验

78. 领先商场3楼男装招聘店长、导购，年龄18-45岁，有经验者优先，薪资待遇面议。电话：

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岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

航空路民发广场招聘营业员 工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

农贸成招聘批发豆制品，白班7点到7点 工人年龄25-45优先，工作内容抄单子配货、算账，一个月休息2天，中午一顿工作餐，工资4000-5500有意电话联系，相对长期稳定的，非诚勿扰，谢谢

中国移动营业厅紫阳卫生院店招聘营业员一名，会电脑简单操作，工资待遇:3000-4500，月休两天，工作时间8:00-18:00，可提供住宿

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天润清华园朴大叔拌饭招店长啦！ 一、店长主要职责 订货管理 排班管理 QSC管理 危机处理 经营分析 二、任职要求 20周-40周岁，有两年以上的餐饮管理经验 沟通能力强，服务意识高 工作技能强，团队协作能力强。 三工资待遇6000+，包吃。工作地点徐闻清华园。 联系电话