KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

店长 薪资福利:购买五险 工作地址:四川-遂宁-

招聘：销售店长（底薪5000+岗位津贴+保险） 薪资：5000-12000元/月 要求；25-40，有建材相关行业或管理经验的优先，协助销售伙伴完成团队目标、及个人销售目标、直播 福利待遇；底薪5000+提成+岗位补助+ 综合薪资；5000--12000以上

招聘：店长（综合1.2w+五险+奖金） 薪资：5000-12000元/月 要求；有相关经验的优先考虑， 薪资待遇；5000--12000以上 福利待遇；提成+奖金+节日福利+五险+**2天

花桥一火锅店招店长一名，工资5000起

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 需要有相关工作经验

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、负责前台收银、账务结算及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

遂宁市射洪市招铝模工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

遂宁市安居区招桥梁

明天冷江船山需要代班师傅可做几天

涨薪啦营口万达圆周率服装品牌韩兀，韩货站招高销导购优秀人才有底薪➕提成10-20个点，让你挣钱到手软 薪资待遇： 导购：底薪+提成（10个-20点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：6000-1万（上不封顶） 店长：底薪➕（个人业绩10提-20提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶） 工作地点营口万达二楼 电话☎急急急

招聘：店长（有工作餐） 薪资：10000-12000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩与市场竞争力。 3. 管理店内员工，合理分配工作任务，激励团队达成目标。 4. 严格把控食品质量与服务标准，保障顾客满意度。 5. 负责门店成本控制，优化资源配置，提高运营效益。 6. 与供应商保持良好沟通，确保食材供应稳定及品质优良。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理技巧，能够凝聚团队力量。 3. 掌握扎实的市场营销知识，有成功的营销案例者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态与顾客需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。 6. 持有有效健康证，确保符合餐饮行业健康标准。

✨轻量化户外品牌・蕉下 热招导购✨ 工作门店 蕉下上海凯德晶萃广场店（店员） 蕉下上海松江印象城店（店长） 蕉下上海金桥国际店 （店长） 薪资福利 底薪+提成，综合6-8k， 晋升：在职满半年后由总部统一升星考核，升职级加底薪 ⏰上班时间 上一休一，大班//做五休二（早晚班）。具体以门店安排为准 招聘要求 年龄 32 周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方 应聘通道

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招聘：收银员 薪资：3000-3500元/月 对收银系统熟悉，有相关经验者优先

招聘：门店导购（五险一金，试用期底薪3500元，早餐，住宿，年终奖，节日奖金）薪资：3500-5000元/月试用期月薪固定3500转正以后2900+级别工资+提成，均薪4000+；上班时间早晚班：早班7.00-14.30；晚班2.00-22.00，**四天，法定假3倍工资福利待遇：1、五险一金；2、节日福利、生日福利、培训名额、晋升机会。3、可提供住宿；4、年终、端午、中秋奖金；要求：1、上班要化淡妆，穿蓝色牛仔裤，小白鞋鞋，带头花；2、身高158cm以上、体重55kg以内，*****-***

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。

招聘：后厨管理（包吃+****+综合7000） 薪资：4800-7000元/月 岗位职责 1. 负责后厨食材采购、验收及库存管理 2. 制定并执行后厨菜品制作标准与流程 3. 安排后厨人员工作，确保高效协作 任职要求 1. 有后厨管理经验优先 2. 熟悉食材特性，掌握多种菜品烹饪技巧 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力

水果店招长期工一名，短期勿扰，试用期两天！ 9—10个小时 26-42岁 联系电话：

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牛奶促销 年龄40岁左右，有超市工作经验者优先，自带电动车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:城北凯立广场负一楼（乔玛特超市)

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遂宁南湖半岛小区内 招聘:兼职工 负责健康直饮水促销， 要求:22至40岁，学历不限（住南湖半岛内优先） 工资:面议 联系电话:詹先生 ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号: 井号:

保持店内干净 会制作咖啡就行 不需要太复杂 有服务行业经验的优先