店长年龄：40周岁以下，，经验：1年以上，学历不限。全面负责茶楼日常运营与管理；有凝聚能力、管理魄力，确保服务品质与顾客体验；性格开朗，善于总结工作经验薪资福利:4000-6000元招工人数:2人职位要求：1.员工，40周岁以下，形象好，气质佳；2.有服务业店长或管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力和服务意识；4.工作责任心强，能全面负责店面运营管理。位置：万达区域。职位福利：年终奖金休假制度包吃住工作地址:四川-遂宁-河东新区

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

招聘：茶楼主管薪资：4500-6000元招聘：茶楼主管：2名要求：45岁以下，有餐厅/茶楼管理经验薪资：4500-6000元/月（保险+提成+绩效奖+节日福利+生日福利）上班时间：白班，月休三天上班地点：银河路拉斐公馆

信息更正|北门绿地百意超市招聘猪肉分割师，做过的熟手来综合薪资4000-4500左右卖哈肉不忙了帮哈其他摊位基本上午就结束了，冬天了做点香肠之类的超市店长3000-3500收银员2500-3000营业员2500-3000以上岗位要求有超市相关工作经验意向联系遂宁就到井号

门店店长/合伙人家电家具建材工作经验3年以上。薪资福利:薪资面议，公司购买相关保险。以上岗位福利待遇：节日福利、生日福利、五险、带薪年假。招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区居然之家.万汇中心5楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘：中餐厅宴席店长薪资：1万-1.5万岗位概述全面负责餐厅运营管理，对经营指标、顾客体验、团队建设负总责，是“同源春”品牌在门店端的责任人。工作职责一、经营与销售管理1.制定月度/季度经营计划与销售目标，分解至各时段（午市、晚市、节假日），并

店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名

遂宁伊蓓洁招聘：社区服务员月薪： ￥4000-4500元年龄：40-65周岁工作内容：上门免费给小区居民免费洗锅，和物业合作上班时间：8:00到18:00，月休2天轮休薪资：底薪2600加提成，综合4000～4500左右要求：40～65左右，员工，会与人相处，会说话，会骑三轮车优先上班地址：遂宁各大小区联系电话：（）

遂宁市招PP风管焊接师傅，链接活性炭箱！

岗位职责： 1.为客人提供热情、规范的迎宾及引导服务 2. 及时响应客房呼叫，高效完成茶水递送、果碟小吃准备等基础服务 3. 巡查所负责区域，保持服务台及公共区域整洁有序 4. 协助处理客人临时需求，提升入住体验与满意度 5. 配合领班完成交接班记录及突发情况汇报 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店/餐饮行业服务经验者优先 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4.工作细致耐心，具备基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

遂宁南门食品厂 ，健康证免费办理，车间有空调 年龄：18-50岁 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 挑选岗位，都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，煮熟食，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，两班倒，月休2-4天 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

遂宁南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：18-55岁 男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 摆盘，切配，挑选，卤制，需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2天 薪资待遇:综合工资5500—7000 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

，招聘云栖康养阁！招贤纳士，寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展！岗位：店长，店员年龄：25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人！要求：讲普通话，善于沟通，有服务意识，热爱大健康行业薪资：3000—5000+店长业绩提成工作内容：接待客户，店面维护，客户维护，有执行力！发传单专员：踏实肯干，吃苦耐劳，负责外出派发宣传资料工作地点：万达片区、曼弄枫区，两地可选联系电话：

店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

可可托海店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升顾客进店率与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司VI规范及食品安全要求 5.及时处理客诉与突发事件，保障顾客满意度与门店运营安全 任职要求： 1. 有零售行业门店管理经验，零食店、快消品或连锁便利店经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，热爱零售行业，适应倒班与节假日工作安排 5.具备服务意识与抗压能力，能独立应对门店各类运营问题

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

招聘：零食很忙招聘储备店长薪资：3500-4500任职要求：1.有责任心，具备良好的沟通能力和执行力；2.能适应零售行业工作节奏，有服务意识；3.愿意从基层做起，有长期发展意愿。上班时间：早班07:30-12:00，16:30-23:00中班12:00-22:00晚班12:00-23:00月休2天薪资待遇：综合工资3500-4500元/月地址：巴渝大道中段695号零食很忙。

负责收银，接待客人，配送茶水

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惠小仓品质超市（鼎盛国际店）岗位：防损员2名岗位职责:1、负责卖场夜间巡逻，查看门店安全情况，排查安全隐患；2、查看监控，做好夜间门店资产防护，减少货品损耗；3、闭店后检查水电、门窗、消防设施，做好门店安全确认；4、留意门店夜间情况，遇到异常及时上报主管；5、配合完成主管安排的其他安全辅助工作。要求：22-50周岁，无不良从业记录，欢迎残疾人应聘，持有残疾证优先。固定夜班岗位，能长期稳定上夜班；身体健康，为人正直，责任心强。薪资：月薪3000元，社保、餐补、门店营业分红。地点：遂宁市河东新区鼎盛国际电话：余主管—————————————更多招聘信息关注井号:井号:

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