招聘门店店长1名。要求身体健康，善于沟通，踏实肯干，有无经验均可，公司将提供带薪培训。负责门店日常运营，包括顾客接待、产品陈列、收银结算及环境卫生维护等。薪资福利为8000-10000元。同时招聘普通员工。底薪2000元加，综合月收入约4000元。优秀人才可享底薪2500至10000元，具体面议。门店店长保底年薪10万起。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

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中核项目: 工作地点:广东 山东 甘肃 钢筋工师傅200人:正班9小时300元，每天三小时加班，加班采取自愿，加班工资综合350-400元。 小工150人:正班9小时260元，每天三小时加班，加班另算，天工资综合300—350元。 工资项目打卡。 要求:22岁—57岁，无犯罪记录证明，身体健康。

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养身理疗店招聘夜间经理 任职要求：，年龄 25 岁—35 岁 工作内容：负责夜间店里经营的所有事项，包括，接待客人，技师安排，投诉处理，房间巡查，经营安全等，有从事养身理疗经验者优先！ 上班时间：夜间00:00-中午 12:00 薪资待遇：底薪6000全勤提成包吃住满一年带薪年假7天买社保 有意者微信私聊！ 工作能力强，半年后可调整薪资待遇！

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

测井工程车司机： 职位要求： 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事测井车驾驶，车辆日常检查、维护保养，能处理常见故障，配合测井工程师完成现场作业； 2、辅助完成石油测井、试井作业现场设备安装、拆卸、维护保养等工作; 3、年龄 (18-45 周岁)，B2及以上驾照，身高1.65m以上，高中及以上学历，为人实实在在，服从现场指挥及工作安排； 4、责任心强，工作认真细致，具备应急处置能力，能应对野外突发情况； 5、具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障 6、身体健康，吃苦耐劳，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式。 7、总公司在河南濮阳，公司驻地在四川遂宁市船山区，主要工作地点:川渝地区 8、薪资待遇:基本工资(2000)+岗位工资(600-1200)+工龄工资+话费补贴+外出补助(50-80/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

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薪资9-11k 基础要求：需要有服务意识，卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩，手套，帽子，并且无纹身，无美甲，发色为黑色，工作期间不允许佩戴任何首饰，不允许使用手机 不招兼职，不招学生，不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120，工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33，需要会普通话，不可以有口音

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、酒店店长1名工资面议2、客房保洁2名薪资：底薪2200元+打扫提成班次：长白班，月公休4天3、保安1名8点—8点薪资：2500元班次：只上夜班电话：

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工作职责： 1、全链路运营管控：统筹门店日常运营；负责收货上架、补货盘点等库存管理，优化陈列与促销落地，结合周边市场及竞品落地营销方案，提升门店营收。 2、成本与经营管理：落实门店预算，管控人力、能耗、物料各项成本，提质增效、保障门店盈利。 3、合规安全管理：严守食品安全管控标准，做好门店环境、消防安保运维，妥善处置各类突发事项，保障经营安全。 4、团队搭建管理：统筹人员招聘配置、培训、打造稳定高效的门店班组。 任职要求： 1、具备3-5年零售行业经验，至少1-2年超市营运管理或店长助理经验。 2、精通零售运营的库存、订货、陈列、损耗控制等。 3、具备出色的沟通、交往能力及抗压能力，以顾客为中心，具有较强的责任心和团队合作精神。

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安居有耍起的师傅没有？有要去做二模的电话联系

招聘木工1人。工作地点位于船山区。

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