店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘遂宁市船山区西牛堤山滇滇中餐招聘店长一名，待遇丰厚！

门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

招聘：蓬溪小二放羊店诚聘店长【购社保、有意者直接电联】薪资：8000-10000岗位职责：负责门店日常运营，包括顾客接待、产品陈列、收银结算及环境卫生维护等。任职要求：身体健康，善于沟通，踏实肯干，有无经验均可，公司将提供带薪培训。薪资待遇：普通员工底薪2000元加，，综合月收入约4000元；优秀人才可享底薪2500至10000元，具体面议；门店店长保底年薪10万起。

K歌.沐足，长期招聘前台接待，楼面服务，保洁，技师

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

招服务员20名，营销20名

遂宁市船山区招工地小工/杂工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

遂宁市射洪市招电焊

遂宁市招建筑木工、砼工/打灰/浇筑

四川鑫炜达科技有限公司（安居电信营业厅）招聘校园网络维护人员1名，工作地点位于遂宁工程职业学院。要求年龄在20至40岁之间，高中及以上学历，工作经验不限，需熟悉电脑操作。薪资为3000-5000元/月，购买五险，提供专人带教，每年组织团队活动，并享有节日福利。

吉三福泡菜~临江市场店招聘:销售店员3名要求工作积极热情，服务态度好，责任心强,服从安排。工作时间有12小时和9小时制，具体电话咨询，工休工龄：店长4500_7000元店员4500-5000元：48岁以下电话:

漯河新店招聘招聘店长助理1名（待遇私聊）招聘技师部经理3名（待遇私聊）：（微同）

门店店长拥有大型超市管理经验，精通门店全盘运营；熟悉商品陈列、库存管控、人员管理、损耗控制，能够独立带领团队冲刺业绩，妥善处理客诉以及门店各类突发问题。全权负责门店日常运营管理，制定销售目标，管理团队，统筹门店整体经营。招工人数:1名工作地址:丽水莲都市区

源记巷内牛肉馆诚聘岗位：店长（男女不限）40岁以内，身体健康，干活利索，吃苦耐劳。薪资：面议（待遇从优，具体详谈，扩店可加入。）地址：城市公馆大门口旁有餐饮经验者优先！欢迎自荐或推荐！电话：（）

店长需有零食行业经验，<店员>数名，可教。长期工，服从管理，做事勤快有责任心。最好会骑电三轮，能吃苦耐劳，，20~48岁招工人数:1名工作地址:茂县时代广场

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

点餐，售卖，餐品制作等

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客清晰介绍产品特点、优势及促销活动内容，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，激发购买兴趣，有效提升现场转化率与成交率 3. 负责促销物料的规范陈列、日常整理与及时补货，确保展台整洁、醒目、符合品牌形象 4.准确记录销售数据及顾客反馈信息，按时提交活动效果报告，助力营销策略优化 5. 积极配合店员、督导及品牌方完成临时性推广任务与跨部门协作支持 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力 2.形象健康阳光，亲和力强，能适应快节奏、高强度的现场工作环境 3.有基础销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，可接受轮班制及节假日在岗 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

诚聘～ 楼面服务员多名：上班时间18：00——2：00 薪资待遇：3000底薪100全勤（基础工资） 酒水小吃果盘纸巾提成生日福利公司团建 月休3天，（含工作餐）。 形象气质佳。具有较好的沟通交际能力优先。 从事服务行业优先。无犯罪记录。身体健康。 服从公司管理。遵守公司制度。

要求 18到40

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修、交接班记录等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神和基本抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘营业员，店员

酒吧服务员，月工资四千到四千五

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

1.负责每天带客，房间安排，消费解说工作。 2.能服从安排，热爱工作。 3.按时完成上级交代的任务。 4.对自己充满信心。