店长年龄：40周岁以下，，经验：1年以上，学历不限。全面负责茶楼日常运营与管理；有凝聚能力、管理魄力，确保服务品质与顾客体验；性格开朗，善于总结工作经验薪资福利:4000-6000元招工人数:2人职位要求：1.员工，40周岁以下，形象好，气质佳；2.有服务业店长或管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力和服务意识；4.工作责任心强，能全面负责店面运营管理。位置：万达区域。职位福利：年终奖金休假制度包吃住工作地址:四川-遂宁-河东新区

超市组长1.有超市卖场管理经验优先，熟悉生鲜/百货/食品运营更佳；2.工作认真负责，有较强沟通能力、执行力；3.能适应超市轮班，吃苦耐劳，有团队管理意识。1.负责班组日常管理，带领员工完成卖场销售任务；2.管理商品陈列、补货、盘点、卫生及现场服务工作；3.督导员工工作，排班调度，做好现场人员管理；4.对接促销活动落实，客诉协助处理，把控商品损耗。薪资福利:面议（底薪+绩效+福利）招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区锦华社区绿地小区

店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名

北门绿地百意超市招聘猪肉分割师，做过的熟手来综合薪资4000-4500左右卖哈肉不忙了帮哈其他摊位基本上午就结束了，冬天了做点香肠之类的超市店长3000-3500收银员2500-3000营业员2500-30000以上岗位要求有超市相关工作经验意向联系遂宁就到井号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

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门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

招聘一名小型挖掘机驾驶员，有意者请自行联系。

激光焊/二保焊/压弧焊

遂宁市船山区招钢结构安装/打板

射洪老小区改造项目招聘小工，需要5至6名，要求当前空闲的人员。

大英县招焊工，有点强度，大英县本地人，有证无证无所谓，做个光伏的焊工优先

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理

【招聘｜店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强，上手快，愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强，做事踏实，能主动发现并解决门店问题3. 自主性高，不用反复催促，自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力，维护客户，带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇：月收入4000–10000，上不封顶，多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里有意向的朋友欢迎私信，也欢迎帮忙推荐！

招电玩城店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李琳琳

招店长,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系陈老师

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作（收银客服岗） 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与门店管理规范 4. 有零售/商超/餐饮等行业收银经验者优先，接受应届生实习转正

招聘：蓬溪吾家有面诚聘店员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责门店日常运营，包括备料、出餐、清洁等；2.保持店面整洁，提供优质服务；3.执行力强，积极主动，有责任心。任职要求：1.有餐饮行业经验者优先2.服务意识强，待人真诚，能吃苦耐劳；3.遵守工作纪律，服从管理安排。薪资待遇：3000元以上，包员工餐。

惠小仓品质超市（鼎盛国际店）岗位：防损员2名岗位职责:1、负责卖场夜间巡逻，查看门店安全情况，排查安全隐患；2、查看监控，做好夜间门店资产防护，减少货品损耗；3、闭店后检查水电、门窗、消防设施，做好门店安全确认；4、留意门店夜间情况，遇到异常及时上报主管；5、配合完成主管安排的其他安全辅助工作。要求：22-50周岁，无不良从业记录，欢迎残疾人应聘，持有残疾证优先。固定夜班岗位，能长期稳定上夜班；身体健康，为人正直，责任心强。薪资：月薪3000元，社保、餐补、门店营业分红。地点：遂宁市河东新区鼎盛国际电话：余主管—————————————更多招聘信息关注井号:井号:

收银员工作认真负责，具备基本的沟通能力和责任心；熟悉收银操作流程者优先，无经验可培训；学历不限，工作年限不限，踏实肯干即可。负责顾客结账、收银及发票开具；保持收银台整洁，确保账目准确无误；协助门店日常运营，为顾客提供基础服务支持。薪资福利:3500-3500元招工人数:1人工作时间：下午4点至凌晨2点，工作时长合理，排班清晰。

门店导购员工，22-35岁，初中以上学历，有经验优先。薪资福利:月薪5000-10000元，公司购买相关保险。以上岗位福利待遇：节日福利、生日福利、五险、带薪年假。招工人数:3名工作地址:遂宁市船山区居然之家.万汇中心5楼

上夜班，工资面谈

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 职位要求： 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识: 3、身体健康、吃苦耐劳 工作时间： 两班倒9.30-18.3018.30-24.00

诚聘酒水促销员，全职岗位，等你加入！我们提供包吃包住的福利，让你工作无忧。薪资结构为固定底薪8000元/月，加上按单提成，每月收入可达5000-9500元。招聘20人，不限经验，不限学历，但要求年龄在18-35岁之间。你的主要工作内容是一对一维护VIP客户！

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖