招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，进销存问题，有应急处理能力，负责整体人员工资记录及考勤，有能力多家门店共同管理者优先 无经验者勿投

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

 万源独老太太89岁，陪伴为住需要一位60岁以下的干净利索做饭做家务，有文化的服务人员工资：5000/无休有需要马上公司面试上户。

四川达州石梯镇。招三一25吨汽车吊长期驾驶员一名。工资月结。有加班费。联系电话。非诚勿扰要求提供无犯罪证明

四川达州招聘一名电梯司机。，60岁以下，55岁以下。有加班费，提供住宿，可自行煮饭。有意者请联系。

惠利多超市九龙店招聘熟食员工两名工资2000至2500元。联系电话：要求：吃苦耐劳，服从安排，身体健康，接受早晚班地址:宣汉九龙商城惠利多超市咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

达州市大竹县招光伏安装，联系人电话号码

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

招聘店长一名，薪资范围为4000-4999元。

招聘店长。要求懂电脑基础操作，有销售经验者优先。需能接受前往公司总部长沙参加为期17天的验配师专业带薪培训，不能接受者请勿联系。薪资福利：底薪加门店总提成加话补，综合3500-5000元/月。月休4-5天，法定假调休，另有证书技能津贴。培训期间提供食宿，培训结业完成后。缴纳五险一金，工作时间朝九晚五。工作地址：高陵区健耳听力门店。

潍坊-宜味客快餐7.29员工月入+收银月入+炒锅月入+缴社保+潍坊全域就近安置周二三五面试上午10点下午2点，下面区县可就近面试，提前报名，不接受空降25-45，25-40，手脚麻利，身体健康。负责中式快餐店面站班工作，155以上65公斤内，175以上85公斤内，炒锅/包子均需要有经验，早班（早餐午餐）5:50_14:00_晚班（午餐晚餐）9:30_14:00_17:00_21:00，熬粥岗4点上班，具体时间以店面为准，月休2-4天转正后保底6000+提成，收银保底7000+提成，炒锅保底8000+提成，店长月入15000起，店助7-12万，面点厨师4-5500左右，试岗期1-2个月，前三天培训学习50元/天，第4-10天培训实训80元/天，第11天开始正式进入试岗期工资2800-3200+相应的提成，1-2个月内考核合格予以转正。次月20日发放上月薪。免费工作餐，工作场地附近住宿1-3人间，空调热水洗衣，水电自理，入职办理健康证

招聘店长一名。薪资为5000-5999元/月。

百节溪小学文具店招聘招聘店员2名1.上班时间:6.30-8.30下午2点-10点，月休3天工资:2500+电话:田女士3.任职要求:25-50岁，会一点简单的电脑、做过销售的优秀，短期工勿扰工作地点:公园城咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘生鲜分拣员，薪资为4500-6000元/月。同时招聘生鲜超市收银员，要求会促销、态度端正，负责整理菜架和上货架，能力越强工资越高。

中国联通达州分公司【驻地网经理】岗位职责：1、负责辖区小区驻地网运营，推广宽带、5G套餐、智家业务，开发新客户、维系存量用户2、落地线下营销活动，对接装维团队，处理客户咨询与投诉3、完成公司下达业务指标，收集区域市场信息任职要求：1、沟通表达良好，能外勤走访，具备较强抗压与市场开拓能力2、熟练基础办公软件，有通信、销售经验优先3、工作踏实有服务意识，自备代步工具，认同联通企业文化联系电话：杨女士更多岗位详情：井号:///Bf80j5uZUr3aDnz

招聘：收银员（上一休一+节日福利+工作餐） 薪资：3400-3800元/月 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责； 2、熟悉电脑基本操作； 3、有经验者优先。

招聘理货员。薪资为7000元以上每月。要求身体健康，吃苦耐劳，有长期站立、干过体力活或面客经验者优先。有同行业相关管理经验者可面试班长。

招聘京东服务销售岗位。薪资为10000-20000元。工作内容包括：负责家电清洗、保洁等服务业务渠道的开拓，发展社区化渠道合作伙伴，如社区团长、家庭消费类平台的开拓，并制定服务产品的销售策略、方案、运营指标；负责家电清洗、保洁等服务业务市场分析，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，通过提升用户对产品及服务的体验，激活用户需求；负责产品开发、产品管理及运营工作，主导并推动产品定位、产品概念、卖点提炼、产品设计、营销策略制定、产品上市及管理等整体工作；负责产品推广方案的策划及执行，对推广结果负责；负责功能需求设计，提交到开发进行开发、跟踪确认这一生命周期管理，分析问题并提出解决方案。任职资格要求：本科及以上学历，2年以上销售经验，有快消行业销售经验、新零售经验优先；具有较强的策划能力、项目管理能力，有独立成功产品运营及推广经验，思维清晰有条理；熟悉社区业务、有电商经验优先；具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；具有较强的渠道开拓和维护能力，良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务。

招聘：西商农博园线上超市，40岁以下，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责收货摆货，拣单工作时间：下午2点-11点月休2天工资2700-3000元招长期工稳定的，有意向联系我咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

壳惦手机贴膜连锁急聘店员： 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费带薪培训） 发展方向： 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均：3500-5000元／月 店长平均：6000-20000元／月 上班时间： 九小时月休2天＋过节福利 早班：早上8点﹣下午5点 晚班：下午1点一晚上10点 薪资待遇：2300＋提成 期待您成为我们大家庭中的一员

岗位名称：宝妈促销员（光明噜渴酸奶）；岗位要求：1.有销售经验和良好的沟通能力；2.工作时间灵活，能够适应兼职或专职工作；3.对产品知识有一定的了解，能够向消费者介绍产品特点；薪资待遇：底薪50元/4小时+利润差价；月收入范围：努力干3500-5000元，拼命干6000-8000元。

招聘：达州伊利常温牛奶招聘卖场导购一名，年龄35以下，有社保年龄可以延长38岁，卖场熟手优先考虑，，联系电话，非诚勿扰[抱拳]