岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

招聘店长一名，，年龄25至45岁，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。有超市、便利店、水果生鲜行业工作经验者优先。工作内容包括接待客户、销售、切洗水果、收银、陈列、卫生等。薪资福利：试用期60元/天（半月）。第一个月保底2200元，第二个月保底2500元，业务熟练考核通过后保底3000元，多劳多得，上不封顶。综合收入包括底薪、加班、全勤、奖励、工龄奖、补助。上班时间：早班为早8点至下午4点，晚班为下午3点至晚11点。工作地址：诚信志远果业兴县西滩坪店。

赵一鸣零食超市招聘店长和营业员。接受无店员经验者。需要倒班。岗位职责包括：积极主动地为顾客提供优质的购物体验；保持店铺的整洁与商品陈列的美观；协助处理日常店铺运营中的各项事务。任职要求包括：具备良好的服务意识和沟通技巧；能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。该岗位无销售性质。

招聘店长一名，，年龄25-45岁，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。有超市、便利店、水果生鲜行业工作经验者优先。工作内容包括接待客户、销售、切洗水果、收银、陈列、卫生等。薪资福利：试用期60元/天（半月），第一个月保底2200元，第二个月保底2500元，业务熟练考核通过后保底3000元，多劳多得，上不封顶。综合收入保底包括底薪、加班、全勤、奖励、工龄奖、补助。工作地址：诚信志远果业兴县西滩坪店。

离石扩招岗位门店经理1名有门店管理经验优先，能统筹日常运营、协调人员、维护客户，沟通能力强，薪资丰厚可面谈。前台服务人员5名不限经验，只要你性格开朗、待人热情、做事认真，热爱生活，愿意用心服务顾客，均可应聘。电话：赵

离石扩招岗位门店经理1名有门店管理经验优先，能统筹日常运营、协调人员、维护客户，沟通能力强，薪资丰厚可面谈。前台服务人员5名不限经验，只要你性格开朗、待人热情、做事认真，热爱生活，愿意用心服务顾客，均可应聘。电话：赵

意尔康柳林店正在招聘。岗位：店长、导购。店长综合薪资：4000-7000。导购综合薪资：3000-5000。待遇包括高薪、提成、奖金、晋升、。地址：山西省吕梁市柳林县18米街店。

招聘店长一名。，年龄25至45岁，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。有超市、便利店、水果生鲜行业工作经验者优先。工作内容包括接待客户、销售、切洗水果、收银、陈列、卫生等。薪资福利：试用期60元每天（半月），第一个月保底2200元，第二个月保底2500元，业务熟练考核通过后保底3000元，多劳多得，上不封顶。综合收入保底包含底薪、加班、全勤、奖励、工龄奖、补助。工作地址：诚信志远果业兴县西滩坪店。

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，

现在用4个工人1小时25

常年招聘下井矿工，一二线 中采 ，待遇五险一金

[庆祝][庆祝]烧腊档招聘全职店员：1名下午钟点工：1名要求服务态度好，30~49岁主要负责睇睇档，收市后搞搞卫生（见工做工）店内有空调；工资面议或详谈电话：同步工作地址：新兴县城北市场

城北二嫂家常菜招聘配菜一名，工资面谈

招聘做饭阿姨，负责打扫卫生以及制作午餐和晚餐。

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

房地产销售店长是线下房产门店的核心管理岗位，全面负责门店日常运营、销售团队管理、业绩目标达成、客户资源维护及市场拓展等工作。统筹新房、二手房买卖、租赁、过户咨询等全品类房产业务，带领销售团队完成公司下达的各项经营指标，搭建高效、稳定的销售团队，维护门店品牌口碑，推动门店持续盈利与稳定发展。 核心岗位职责 （一）业绩目标统筹管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，拆解门店业绩任务，制定门店销售计划、拓客方案及回款计划，保障门店业绩稳步达成、超额完成。 2. 每日、每周、每月复盘门店业绩数据，分析成交、到访、客源转化、房源成交率等核心数据，找出团队短板与业务问题，及时调整销售策略。 3. 跟进门店重点大单、疑难客户，协助销售顾问解决谈判僵局、客户异议、议价难题，推动高难度成交。 （二）销售团队搭建与管理 1. 负责门店销售团队的招聘、面试、入职筛选、人员配置，搭建年轻化、高执行力的销售团队，合理调配人力，控制门店人员流失率。 2. 搭建门店培训体系，针对新人开展入职岗前培训、业务流程培训、话术技巧、房源知识、行业政策、谈判礼仪等系统化培训；对老员工进行进阶赋能，提升团队整体专业能力与成交水平。 3. 做好团队日常管理，监督员工考勤、仪容仪表、门店值班、工作台账等日常工作，规范员工作业流程，打造积极正向、良性竞争的团队氛围。 4. 做好团队激励与心态疏导，及时解决员工工作压力、负面情绪，制定门店内部激励机制，调动全员销售积极性，提升团队凝聚力与战斗力。 薪资待遇可以进行面谈。

招聘好多佳超市两湖店现诚招主管2名，生鲜员数名；张麒店招生鲜员（杀鱼）数名，有意者请进店面谈或打电话咨询！

岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

1佛山南海生鲜超市招聘水产主管1名，联系电话

吴城莜面村招聘；厨房学徒工2名传菜员2名联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息 4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成每日营业前准备、收尾及盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 具备基本应变能力，能独立应对常见服务场景 5.无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

螺蛳粉店招人啦岗位:店员工作内容:煮粉、出餐、配菜、收拾卫生、要求:手脚麻利，爱干净，有责任心，有无经验均可，简单好上手待遇:薪资面议，电话:地址:吕梁职业技术学院餐厅内

招聘北城中学附近雨啸便利店招聘收银+理货有意者电话联系

[庆祝][庆祝]烧腊档招聘全职店员：1名下午钟点工：1名要求服务态度好，30~49岁主要负责睇睇档，收市后搞搞卫生（见工做工）店内有空调；工资面议或详谈电话：同步工作地址：新兴县城北市场

文水研一制奶厂招聘，要求干净利索，动手能力强.服从安排.热爱酸奶和甜品.年龄18～25岁以下，工资1800全勤2天公休，联系电话

招聘：收银一名工资3000+200提成加奖金（有工作经验者优先）每月公休两天，工龄奖半年一百地址：品菜很下饭（公园店）电话：

文水找个服务员工资面议，联系电话

鲜啤福禄家招人啦青龙啤酒店需一名长期工（18-35周岁）薪资待遇2200200，公休1天联系电话

招聘服务员2名洗碗工一名联系电话地址高崖湾恒大御府