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招聘店长一名，，年龄25至45岁，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。有超市、便利店、水果生鲜行业工作经验者优先。工作内容包括接待客户、销售、切洗水果、收银、陈列、卫生等。薪资福利：试用期60元/天（半月）。第一个月保底2200元，第二个月保底2500元，业务熟练考核通过后保底3000元，多劳多得，上不封顶。综合收入包括底薪、加班、全勤、奖励、工龄奖、补助。上班时间：早班为早8点至下午4点，晚班为下午3点至晚11点。工作地址：诚信志远果业兴县西滩坪店。

招聘店长，薪资范围为7100-11000元，月休四天，包食宿，提成丰厚，具备广阔晋升空间。工作地点位于宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁。

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招聘门店店长1名。要求拥有多年以上餐饮、酒馆或烧烤店门店管理经验，有外卖运营经验者优先；熟悉餐饮收银系统，能熟练操作美团后台；能接受班次16:00至凌晨02:00，吃苦耐劳，做事主动不推诿；粤语沟通流利，服务意识强，细心稳重，能长期稳定发展；能够调鸡尾酒，并了解精酿、烧烤、熟食餐饮者优先。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，统筹堂食接待、外卖平台运营及订单管理；每日对账、酒水与食材库存盘点、成本管控，做好营业数据记录；维护客户关系，妥善处理顾客咨询与投诉，收集顾客意见反馈；管理服务人员排班与培训，规范店内服务及卫生标准；配合店面落实菜品推广与活动执行，提升门店营业额；监督开市准备、收市清洁及水电门窗安全收尾工作。薪资福利为5000至8000（底薪加门店业绩提成，待遇优厚）。工作地址位于新兴县筠城国际广场旁丛林小馆。

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户外品牌凯蒙戈尔招聘大连港湾奥莱店长1名岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，达成门店销售目标，做好目标拆解、过程跟进，带领团队完成业绩。2. 做好人货场管理：货品过货、陈列调整、库存盘点、订货补货，把控货品损耗。3. 导购团队管理：员工排班、带教培训、状态激励，处理员工矛盾，提升整体销售能力。4. 客户与售后管理：接待重点顾客，妥善处理客诉、售后纠纷，落实品牌售后判定标准，维护品牌形象。5. 执行公司各项制度，落实巡店整改，做好门店卫生、安全、台账管理。任职要求1. 2‑3年零售门店店长经验，户外/运动服饰行业优先，熟悉销售连带、人货场运营。2. 具备目标感，会拆解业绩，能带动团队，不只个人会卖货。3. 善于沟通，能妥善处理客诉售后，有较强问题解决能力。4. 责任心强，抗压能力好，能够接受门店轮班。薪资待遇底薪+绩效提成+门店业绩奖金，多劳多得，缴纳社保，带薪培训，发展晋升通道清晰。工资待遇：五险底薪提成薪资：5000-7000（多卖多得）工作时间：中班负责人电话CC：（混日子勿扰）

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