离石罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪：6-15万

门店招坐班员工上午8：30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休，不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询

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【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名，薪资2000‑6000元，底薪奖金提成，多劳多得， 年龄35‑50周岁，联系电话： 地址：汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市（府学街小学往北100米）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪：6-15万

店长有门店1年及以上店长经验。负责店铺日常运营管理薪资福利:综合薪资5000-15000元/月招工人数:1人工作时间：半天班工作地址:万达允么女装店

店长1.经验要求：2年以上零售店长或副店管理经验，熟悉时尚女装、商务女装运营模式。2.素质要求：形象气质良好，服务意识强，沟通协调能力佳，抗压能力强，能适配商场轮班节奏。3.认知要求：认同品牌时尚商务风格，热爱零售行业，执行力强，有责任心与团队管理意识。承接门店月度、季度销售指标，拆解个人目标，跟进每日销售数据，落地门店活动，保障门店业绩稳定达成。负责门店日常管理、人员排班、考勤监督、卫生标准、货品陈列、库存盘点，维持品牌标准化形象。负责店员培训、销售技巧、穿搭服务、仪容礼仪管理，带动团队氛围，提升整体成交与连带率。负责老客回访、VIP会员维护、私域沉淀，处理门店客诉及突发问题，对接商场日常事务。薪资福利:3000元—6000元底薪+加业绩奖+全勤+，多劳多得，收入稳定可观招工人数:1人工作时间：根据商场时间调整工作地址:吕梁市万达购物广场

吕梁离石招聘吊顶师傅，要求为大工，年龄在45岁以内。

吕梁市离石区燃气管道工程招聘焊工、管工、小工，组成一组。焊工必须持有相关证件，工作利索。长期活，可接包活者优先。

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方山县东湾村招聘一名顶班挖掘机司机，薪资为每天400元。

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