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钱二巷（新大通）招聘店长1名。，有1-2年餐饮或零售行业管理经验者优先，学历要求初中。岗位职责为负责门店日常运营，要求热爱美食，有责任心，擅长沟通交流。薪资面议，工作地点位于百官街道。

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招聘店员，，年龄在30至48岁之间，对健康行业有兴趣者优先考虑。每月享有六天带薪休假，具体安排为周六休息半天，周日休息一天。工作时间为上午7:00至11:30，下午1:30至5:30。薪资福利为综合工资3000至5000元。招聘人数为2名。工作时间为5月20日至6月3日。有意从事健康事业者可进行咨询。工作地址位于大同路与解放路高架桥南50米。

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水果店招聘店员本店因经营拓展、客源增多，现诚聘水果店店员1名任职要求1. 年龄18–35周岁，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心2. 有水果店、生鲜售卖相关从业经验者优先录用3. 待人热情，善于沟通，能妥善接待顾客，整理货品4. 服从店面日常工作安排，吃苦耐劳日常工作水果装卸分拣、摆盘上架、货品整理、收银结算、门店卫生清洁、接待到店顾客。薪资待遇薪资面议，待遇优厚，工作环境干净舒适，长期稳定用工。联系方式地址：市中区鸿鑫御景南区小玲子鲜果园联系电话:吴老板

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招聘餐饮门店店长2名。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验，至少1年门店管理岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能合理统筹人员分工，激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力，能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强，执行力高，认同品牌经营理念，愿意与品牌共同成长。岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨全流程管控，保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划，拆解经营指标，带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理，包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行，及时纠正不规范行为，保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本，负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控，最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件，维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求，确保门店合规经营，杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议，传达品牌总部政策，复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门，及时同步门店经营数据，落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况，收集顾客反馈，向总部提出合理化经营建议。薪资福利：底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成，综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道（店长至区域经理至运营总监）。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间：早餐高峰时段必须在岗，中晚餐时段至少一餐在岗，日均在岗时长9.5小时，月休2天。工作地址位于市中区。有意者请添加招聘发送“姓名+意向区域+餐饮店长”，预约面试时间。

维达招促销员，一个月最少干14天最多干21天。要求：能卖货[嘿哈]会卖货的[耶]。工作时间上午9点-12点，下午3点半到8点半。薪资面议。