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【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

店长从事商业，做过销售的优先录用招工人数:2来就上手工作地址:青群广场二楼

好消息，李宁童装店要入住吾悦广场啦现招聘店长一名年龄：20-40岁 薪资：3000-4000（底薪+提成+保险+节假日三薪+岗位补贴）童装品类销售‬经验优先微热信‬线：

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

要店长一名，山东省潍坊市上岗，月工资7000-7700元，可预支。包吃住，配合班组完成当天任务｜活源稳定，新手可带；五险一金

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

招聘辅助工2名，从事去锈及整理现场工作。薪资为每天200-240元，管吃管住，每月20号发放工资，不拖欠。工作地址位于高密姚哥庄高博家具城东。

招聘氩弧焊师傅，要求会焊接罐体。薪资面议，工作时间为8小时，提供工作餐。可长期工作，也可短期帮工。工作地点在胡家楼钢材市场附近。有意者可报名。

朱家村招聘氩弧焊帮工，负责焊接车料斗。要求焊接技术熟练。薪资可按日工或计件结算。

明天招聘替班人员。

招聘双证大工1人，负责维修小话工作。薪资420元，工期十天左右。工作地点在寿光晨鸣。

招聘：店长(五险)薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店经营策略，提升业绩表现。岗位要求：有各行业店长经验的先考虑，有能力者先考虑！福利：缴纳社保，工作氛围好，办公室环境优美，冬暖夏凉！综合工资：6000-10000

招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

店长18-55岁，沟通好、责任心强，有超市管理经验优先薪资福利:底薪3000+提成综合工资7000~8000元不休额外满勤奖励外地人员供吃住招工人数:1名08:00-17:00，月休2天工作地址:锦州大街百货大楼大戏院附近

招聘：云游畅骑店长（曲靖西片区）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标与营销策略2.统筹团队人员排班、培训及绩效考核，提升服务标准化水平3.监控库存周转与设备维护状态，确保运营安全高效任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售或服务业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备数据分析能力，能独立解决突发问题3.沟通能力强，具备优秀的团队协作精神及抗压能力4.有电动车行、连锁门店店长经验者优先

店长，1工作地址:郴州市白鹿洞街道磨心塘两班倒，具体面议5000-6000元/月熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识；沟通能力强；能接受倒班，责任心强。有餐饮/文创门店管理经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，确保服务顺畅高效 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，热爱服务行业，认同企业服务理念

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

泰丰韩式烤肉店（非炭先生）招工服务员&烧炭工月结工资待遇好有意向联系只限长期工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄35-55岁 身体健康 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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正阳路南段一面馆招聘长工小时工两名只干上午，适合宝妈，工资待遇优越

上班时间8.30-14.0016.30-21.00每月两天休班，月薪10号前发放，薪资3500-4000，要求工作认真负责任即可

潍坊各市区便民服务站招聘店员，上班时间8:00-12:0013:30-17:30，长白班，中间休息1.5小时，周日和法定节假日固定休息，试用期三个月，薪资3000+提成，，可就近分配；另，招聘店长，督导等岗位。有需要可随时联系我，电话（）：，欢迎叨饶。

副店长大专及以上学历，沟通能力强，熟练掌握手机、计算机操作薪资福利:签订合同，缴纳五险月收入3000元-8000元福利：餐补、通讯补贴、带薪年假、免费定期体检、节日福利、生日福利、高温补贴等招工人数:4人工作地址:安丘市潍徐南路163号

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

岗位名称：员工；店长。岗位要求：1.喜欢中医；2.有按摩基础优先；3.心地善良，有孝心。薪资待遇：工资2000-5000元。面试山东潍坊。