店长店长需要会电脑+主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础优先，需要到药都亳州培训，年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名

店长及助理收银出餐等等。

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

招聘：店长助理（五险/地点：金海花园南门）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营协助，维护陈列整洁与商品管理2.接待顾客咨询，精准推荐产品并跟进销售订单3.协助店长处理进销存数据，定期盘点库存物资4.协调售后问题，提升客户满意度及复购率任职要求1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作力2.抗压能力强，适应快节奏工作环境，有零售经验者优先

招聘｜面馆店长/中餐门店经理地点：潍坊奎文区民生街要求：有餐饮门店管理经验，懂人员排班、门店运营、客诉处理，踏实靠谱，有面馆经验优先。负责门店整体运营管理，待遇优厚，面议！合适的朋友欢迎自荐、推荐联系电话

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店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

招聘组树工1-2名。工作地址位于山东省临朐县东城街道榆前路。薪资按计件计算，5000元以上，年龄50岁以下。

招聘小工，工作地址在纸坊工业园。要求会用磨光机和航车，年龄60岁以下。

招聘电气控制柜组装接线人员，要求懂基础用电，工作内容简单，干活麻利，服从指挥。工作地点在武汉，需出差，招聘4人，工期约7天，干完结清工资。 要求提供无犯罪证明记录和职业健康体检报告（体检报销），至少持有2个电工证。年龄26-45周岁，薪资240元/天，管吃住。 面试时间为每天上午9:00，面试地点在潍坊坊子新区正泰路。

寒亭招聘倒小车工作人员，每天工作12小时左右，日薪180元。入职第一天为理论培训期，按80元/天结算。月综合收入5500-6000元左右。无需经验，年龄25-55周岁，会简单操作叉车即可，无证也可，要求初中及以上学历。

招聘启事因生产扩大，现诚聘焊工数名岗位职责1. 按照图纸、工艺要求进行焊接作业，主要二保焊、手工焊；2. 保证焊缝质量，做好焊后打磨清理；3. 遵守车间安全规范，爱护设备、工具，保持工位整洁。任职要求1. 熟练二保焊、手把焊，能看懂简单加工图纸；2. 干活扎实，焊缝成型美观，质量意识强；3. 身体健康，服从安排，安全意识高；4. 有焊工证优先，钢结构、设备焊接经验优先。薪资福利工资按时发放，不拖欠，计件/计时均可，待遇面议；活源稳定，加班另算。工作地点：山东潍坊临朐城关街道北五里庄联系电话：白经理

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

店长28-40周岁，手脚勤快，待人热情，需要办理健康证，能接受门店轮班（早中班、晚班），、女士也可以。顾客接待、收银结账、货品上架补货、每日效期排查、店内卫生整理薪资福利:月薪3000+，全勤绩效都有，也可到店面试，新手包教包会工作地址:襄汾

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

赵一鸣零食店招聘店员： 薪资3000~4000 8h工作制 月休2天 加班费、通勤报销等 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础手机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

潍坊光文酒店招聘餐饮领班1名，待遇优厚，工资面议联系电话：（）

1、负责线上超市订单接单，及时确认订单。 2、根据订单内容把货品配齐打包好， 3、负责货品入库整理。 4.对库存商品进行整理，做好商品的拆包上架陈列工作， 5、工作时长比较长，吃苦耐劳，有责任心优先 6.年龄在22-28岁之间 夜班优先，过年守店优先： 工作为24小时营业 时间表12小时工作时间三个时间点：早上9点到21点——13点晚上1点——夜班晚上21点到晚上9点，也可以有别的班次上班在调整 工资在试用期三个月4500转正后4500大夜班补贴20元每天店长5500 试用期一个月后，通过考试可以提前转正

协助景区完成顾客买票手机操作繁琐注册等问题。主要是抖音买票的客户

认真负责工作细心有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店1：潍坊金马路店24小时线上超市 工作地点，寒亭区恒信首府南门 待遇：底薪3000元/月 提成：上货提成0.04元/件，捡货0.02元/件 自营酒水业务：提成单独核算 补助：夜班20元/天 保险：意外险 福利：休班2天，（当月绩效无差评，盘库无差异，全勤）奖励300/月 24小时便利店， 早班8点至18点 中班12点至22点 夜班22点至早8点 夜班固定 早中班轮班 门店2：四平路泰华城店 工作性质一样 月休4天 满勤300 另外两个店都招店长 底薪多500元

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

潍城区向阳路附近高薪诚聘：优秀的厨师长年龄26一36岁之间，勤劳能干，学习能力强，有丰富的工作管理经验，技能精通，品德高尚，工资12000一15000之间！联系电话关女士

招聘促销员2名，提供节日福利。公司提供带薪培训，工作时间安排在下午4点至9点，工作轻松不累。岗位职责：根据公司安排，在指定地点负责光明鲜奶产品的促销推广及客户售后服务。任职要求：1.有责任心，沟通能力好；2.能适应灵活的工作时间安排；3.服从管理，积极配合团队工作。薪资待遇为3000元底薪加提成，多劳多得，收入稳定。弹性工作制，入职即享带薪培训。