招聘店长岗位。薪资福利为月薪6000元以上，采用无责任底薪制，并缴纳社保。招聘人数为4名。工作地址位于兖州银座公馆底商、实验高中对过。

招聘店长1名。要求有经验者优先，形象好、气质佳、热爱美业。薪资福利为底薪加提成加全勤加奖金，福利优厚，工作环境舒适，团队氛围好。

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元。每月休息2天。

招聘门店销售店长1名。要求年龄40岁以下，具备5年以上建材、家居、装饰类门店销售或管理经验，熟悉建材产品特性与零售销售流程。熟悉曲阜本地市场，了解家装、建材零售客户的消费习惯者优先。岗位职责为全面负责建材门店的日常运营与零售销售管理，统筹门店接待、产品介绍、订单成交全流程。负责门店客户维护，跟进散户业主、家装客户的需求，提升客户满意度与复购率。薪资福利为试用期1个月，转正后基本工资3000-5000元，另加高额提成、工龄工资、绩效奖金和年终奖。缴纳七险，额外赠送意外险。工作时间为7:30至11:30，13:30至15:30，每周单休。工作地址为曲阜市孔子商贸城伦敦大街96号。有意者请将简历发送至指定邮箱。

[庆祝][庆祝]龙城正信楼熏卤世家招聘 [庆祝][庆祝]① 营业员倒班制（根据商场运营时间调整）工资：底薪+提成要求：性格开朗爱说话，有团队合作精神的25-45的伙伴。工作内容：负责店内销售，收银，卫生。②店长工作时间：10小时工作倒班制，月休2天薪资待遇：底薪+提成+岗位工资要求：有管理经验，有团队凝聚力的30-45伙伴。工作内容:店面日常管理，销售，招聘！工作地点：龙城正信楼超市吴（同步）

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

依目了然招聘店长一名。年龄要求在20岁以上35岁以下。学历要求为中专及以上。薪资福利包括：基础薪资2400-2800元，另加店长费及3%-5%的提成。春节和中秋均有福利。每月休息2天。缴纳五险。试用期为1个月。工作地址位于兖州龙贵购物广场。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

招聘男女不限！顾家家居高薪招聘开启姜姐新旗舰店开业在即，全岗位火热招募中！无论你是想挑战管理岗（店长/老板助理）、发挥沟通力（导购）、展现专业度（会计/跟单）姜姐新旗舰店开业在即，全岗位火热招募中！无论你是想挑战管理岗（店长/老板助理）、发挥沟通力（导购）、展现专业度（会计/跟单），还是擅长新媒体运营/物流配送，这里都有你的舞台！，还是擅长新媒体运营/物流配送，这里都有你的舞台！工作地址有一店居然之家！顾家乐活和库斯家居

找一个叉车司机，明天干，联系电话：

明天找一班人干小筛子

镇食堂，找老师一名，老板事少，活好干，

用三十里堡二十里铺周边下樱桃5人，今晚12点半到三点半左右20/小时干的联系袁

招聘店长岗位。薪资为5000元以上/月。

北戴河叶存利（总店）招聘领班（长期）薪资:6000起/月，月休2天7.8两个月不能休息，之后补休，试用期三天试用期工资100/天，确定留下之后试用期这三天按照正常考勤计算地点:北戴河老虎石电话:

匹克体育招聘：万达茂店长:1名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+绩效+达成奖+法定假三薪，综合工资4500-8000每月带薪休息2天导购:4名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+提成+达成奖+法定假三薪，综合工资3500-7000班次:上一休一工作地点：万达茂二楼电话：同步

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

1.[烟花][烟花]招聘店长工资4000以上，常白班，周休1天，可以回家，带薪休息，年节有福利。有店长或销售经验优先。工作地点：新天地北门东侧。电话：

餐饮店招聘店长一名，主管两名有意向电话联系

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

工作时间下午三点半到11点半月休三天工资2200-3000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

招聘水泊街道孟庄村熟食店招普通工人2名，主要负责熟食加工，每天工作9小时左右，不耽误接送孩子，月工资4500-6500元。要求：年龄35-55之间，吃苦耐劳，有责任心上进心，男女不限！

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 金主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

招聘导购员。薪资福利为3000-6000元底薪，包含五险、提成、满勤奖和工龄奖。工作地址请有意者到店内面试。

招聘店员。年龄要求为30至50周岁，有工作经验者优先。要求应聘者外向热情，有责任心，干净利落，吃苦耐劳，并拥有良好的语言表达能力。薪资为4000。工作时间为全天，属于长期工，上班时间为早晨5点到下午5点。工作地址为凯盛市场。

康达健康驿站招聘服务老师。招聘服务老师，年龄要求在30岁至50多岁之间，有责任心。能干善良者优先。

招聘店长。要求应聘者年龄在30至45岁之间，具备管理经验及团队凝聚力。工作内容包括店面日常管理、销售及招聘。薪资福利为底薪加提成及岗位工资。工作时间为每日10小时，实行倒班制，每月休息2天。工作地址位于龙城正信楼超市。