岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

岗位名称：珠宝顾问；储备干部主管；店长。 岗位要求：1. 具有珠宝行业销售经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；3. 对珠宝行业有热情，具备较强的学习能力和团队协作精神。 薪资待遇：珠宝顾问：年薪5-10万；储备干部主管：年薪6-12万；店长：年薪8-15万。

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

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恒洁卫浴（东营）高薪招聘 招聘要求 30-45岁，有责任、有野心 高薪岗位 门店经理：20-35万/年 销售主管：18-30万/年 销售顾问：15-27万/年 只招想干、能干、敢干的人 期待真正拼事业的你加入！ 李经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长 大专，有超市店长经验 薪资福利:底薪+提成；五险、带薪休假、节日福利 招工人数:5 ； 工作地址:胜泰路专卖店

一刻钟大树邦社区服务招聘： 配送专员2人能开车 人事专员1人，财务经理1人，营销经理1人， 店长2人，店员3人 有相关经验可报名。

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烤肉门店店长 薪资福利:6000（全勤奖 + 绩效），包吃包住，月休2天，待遇从优 招工人数:若干 工作地址:东营东城、西城、新区、垦利、广饶

招聘山东东营缺两个打盖板的人工资350一天。吃饭补助30。一天10个小时。。 电话。同步。

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青湖大厦诚聘！ 1.店长一名8000左右加提成 2.切配2名5000-6000 蔬菜一名，荤菜一名 3.洗碗阿姨1名4500 4.服务员5名4000左右 18岁-40岁 电话:胡

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

红火超市招聘长期小时工汾河路与兰州路口东16点30-20点每小时15元山东东营

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招聘：西三路绿源电动车薪资：3500-5500招聘：西三路绿源电动车人数：2人学历：学历不限公司：西三路光彩大厦绿源电动车介绍：电动车导购干过电车的导购优先会卖车下喜欢这个行业

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便利店招聘店员（可接受兼职） 岗位职责： 1、负责外卖平台的订单接受并在店里分拣出相应的订单产品； 2、产品到店后入库整理； 3、定期盘点； 4、9小时工作制； 任职资格： 1、年龄20-35岁。 2、工作认真踏实，执行力强； 3、大专及以上学历（可接受大三大四实习）。 工资：底薪3500+全勤奖+补贴+绩效，到手4500左右 有意者联系：

岗位职责： 1.上班时间早上10点至晚上8点，无销售任务，不需要跟顾客推销。 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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