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岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

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中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

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招聘店长工作地点：城北吾悦广场四楼薪资待遇：月薪4300-5000元，包住岗位要求：1. 身体健康，有服务意识2. 吃苦耐劳，服从管理，最好有经验3. 负责摆球、、桌面清洁等日常服务月休3天，待遇稳定，环境舒适有意者请直接联系，联系电话非诚勿扰

招聘店总或店长岗位。要求应聘者具备相关经验与能力。薪资福利详情需面谈确定。工作地址位于西宁市各区。

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诚聘：酒店店长一名，要求：同行业工作经验3年级以上。薪资面议，有社保。欢迎咨询：，同V，工作地点：城西海湖唐道。青海西宁

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招聘店长一名。薪资为5000元加绩效奖金。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、销售目标达成、库存管控及服务质量监督；主导员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力；处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析销售数据与经营指标，优化陈列、促销及运营策略；确保门店符合公司各项管理制度及安全规范。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上零售行业管理经验，有快消、服饰或连锁业态背景者优先；需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识；熟悉POS系统及基础财务知识；责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作时间。

招聘经理，店长有管理和带领团队能力西关店招店长早8:00-12:30午3:30-8:30永泰店招店员早8:00-16:00午15.00-22:00四中店招店员早8:00-16:00午15:00-22:30招店长早8:00-12:30午3:30-8:30有意向直接联系:

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，，具备良好的沟通能力和语言组织能力，形象好气质佳者优先。薪资福利为底薪加绩效加奖励，每月公休4天，综合收益为4000至8000元。工作环境整洁卫生，工作氛围轻松愉快。

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收银员1、女性身高1.55米以上，年龄18至37周岁（36周岁必须满足缴纳过城镇职工养老保险满1年，37周岁必须满足缴纳过城镇职工养老保险满2年）。2、男性身高1.65米以上，年龄18至42周岁（41周岁必须满足缴纳过城镇职工养老保险满1年，42周岁必须满足缴纳过城镇职工养老保险满2年）。3、电工及其它特殊岗位招聘年龄可适度放宽。4、以上具备高中以上文化程度，有一定的语言表达能力，身体健康，五官端正，无传染病史，无口臭、腋臭。5、应聘人员需持本人毕业证、身份证、劳动部门印发的失业证（以上证件需原件及复印件）、近期免冠小二寸彩照4张，特殊工种的需提供上岗证、操作证、从业资格证，如与以前单位签订劳动合同的，需持与原单位劳动合同解除证明或一次性安置公证书。另：符合招聘条件的商业从业人员优先录取！薪资福利:一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险（即五险：养老、医疗、失业、工伤、生育），试用期3个月，应发工资2500元，转正后月均工资3200-3800元（参与绩效考核）。享受传统节假日福利（端午、中秋、春节等），法定假日加班费（300%），取暖补贴3900元/年，国家规定的带薪年休假等。招工人数:数名招聘考核办法：采取面试与笔试相结合（考试内容包括社会基本常识及商业基础知识）工作地址:西宁市城中区东大街53号（西宁大十字百货商店有限公司办公区5楼综合行政部）

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