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酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
店长
【招聘】大通库迪咖啡旗舰店■岗位:店长、服务员若干名■薪资:店长工资:4000—4500,普通员工基本工资:3200—3500■要求:年龄18-35岁,吃苦耐劳有一定的团队精神,沟通能力强■工作地点:大通步行街■联系电话:(任女士)有营销经验者优先
西宁
8月26日 14:43拨打电话
西宁城东区马永华东乡手抓招聘店店长一名工资面议联系电话
店长1-2人月结
西宁市城东区马永华东乡手抓招聘店店长一名工资面议联系电话
西宁 城东区
9月1日 07:44拨打电话
店长1-2人月结
干的好工资还可以再加,包吃包住,每月休息3天,有节假日休息4天,工龄半年100,上不封顶,宿舍就在附近,3分钟就到,有暖气,衣柜,自动洗衣机,2-3人一间,环境优美城东吾悦广场火锅店招一名店长,工资面议,休息3~4天,包吃包住,
西宁 城东区
8月26日 15:58拨打电话
店长
限:欢迎推荐,有意直接打电话联系!【高薪寻人】麻辣串串香品牌急聘店长!薪资:月薪[6K-8K],要求:[2]年以上门店管理经验,懂运营、会带人、能扛业绩。地址:城西区文汇路五矿天地巷子电话:
西宁 城西区
8月26日 06:12拨打电话
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
青海西宁晚班店长工作地址:西矿海湖商务中心17:30-打烊面谈有娱乐场所或者酒吧管理运营经
店长
晚班店长工作地址:西矿海湖商务中心17:30-打烊面谈有娱乐场所或者酒吧管理运营经验28-40岁
西宁
8月29日 19:50拨打电话
高栏车挂车货运司机月结
招聘半挂司机一名,负责西宁至四川宜宾的专线运输。要求证件齐全,踏实肯干,稳重,可长期合作,服从管理。工资按月结算。 现需13米高栏、13.7板车多台,长期合作,货源稳定,运费结算快。要求踏实肯干,服从车队安排。
西宁
9月5日 10:34拨打电话
乌鲁木齐头屯河区招水电20人,主体预埋,有想法的打电话
300-400元/天
水电工1-2人
乌鲁木齐市头屯河区招水电20人,主体预埋,有想法的打电话
西宁 城西区
9月5日 10:34拨打电话
青海西宁本公司招聘水利技术员一名,要求熟悉图纸,熟练操作RTK测量仪器,详细电话赵总
技术员1-2人
本公司招聘水利技术员一名,要求熟悉图纸,熟练操作RTK测量仪器,详细电话赵总
西宁
9月5日 10:33拨打电话
青海西宁多巴有挂腻子的工作,需要两人,工资一天260元。
260元/天
腻子工1-2人
多巴有挂腻子的工作,需要两人,工资一天260元。
西宁
9月5日 10:32拨打电话
配菜面点
【招聘】大通工程处清真牛肉面岗位:配菜一名,捞面一名,族薪资:工资面议要求:吃苦耐劳、服从安排工作地点:大通一号桥联系电话:、
西宁
9月5日 10:32拨打电话
广东珠海招有能力的大销一名院长一名。个人店不开会
店长1-2人
珠海招有能力的大销一名院长一名。个人店不开会
珠海
9月5日 10:34拨打电话
店员
谢先生(同号)井号:///----[烟花]门店总负责人2名待遇5000-10000交五险一金[烟花]店员3名待遇3000-8000交五险一金电话:
许昌
9月5日 10:32拨打电话
店长
[庆祝][庆祝]百鲜果行招聘水果销售员多名、店长1名;水果销售员,18-38岁,有责任心、接待顾客 、性格开朗、执行力强、搬货理货摆果、做事勤快、收银打包、有零售经验优先、不会可学、店内保洁。3500元/月起,、加班费、贴提成工作时间九小时,月休4天有意者请联系:同步
云浮
9月5日 10:30拨打电话
店长衣柜橱柜家具安装
尚意家具新店开业,现招聘以下岗位: 1. 店长:负责门店日常管理,安排人员工作,对接客户订单,处理售后问题。要求能带人干活,做事踏实,有责任心。 2. 柜子安装师傅:根据图纸安装衣柜、橱柜,确保尺寸准确、固定牢固。要求会用基础工具,懂基本测量,有相关工作经验者优先。 3. 学徒:在师傅带领下学习安装技巧和操作流程,协助完成简单任务。要求愿意学习,肯动手。 4. 车间工人:参与柜体加工、组装、打磨等工序,按标准操作设备,保证产品不出错。要求能长时间站立作业,吃苦耐劳。 以上岗位年龄限25—45岁,工资面议。
遵义
9月5日 10:29拨打电话
店长1-2人月结
店长无需经验,18-45周岁左右薪资福利:薪资面议,按时发薪,福利优厚招工人数:一名工作地址:安吉芜园东路177号
湖州 安吉县
9月5日 10:27拨打电话
青海西宁海宴找两名砌砖抹灰木工全套的大工联系方式
砌砖抹灰建筑木工
海宴找两名砌砖抹灰木工全套的大工联系方式
西宁
8月31日 18:52拨打电话
西宁城中区有没有砌砖带一点木工的人活在西门口。联系我
建筑木工砌砖
有没有砌砖带一点木工的人活在西门口。联系我
西宁 城中区
8月14日 09:39拨打电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
青海西宁西大街百货木花巷女装招聘:店长一名员工两名工作地点:西大街百货2楼薪资:底薪加提成
店长
西大街百货木花巷女装招聘:店长一名员工两名工作地点:西大街百货2楼薪资:底薪加提成联系人:
西宁
8月31日 10:35拨打电话
青海西宁人、木工、小工,工作地点在大通本地。
工地小工/杂工建筑木工
人、木工、小工,工作地点在大通本地。
西宁
9月4日 13:31拨打电话
店长开荒保洁保洁面点
西宁【霸王焰·面馆直营店】招聘啦[庆祝]综合工资5500-10000元工作地址:城西:安泰、新华联、万达、N11城北:景岳公寓、民惠城、金座雅园、霸王面员工待遇一览表:店长:6800+200全勤煮面人员:5300+200全勤保洁:4300+200全勤夜班补助:主管补助700,煮面/保洁400工龄补助:三个月500,2年1000不公休补助:不分岗位200/天完成业绩奖励:店长500+,主管400+,煮面300+,保洁200+,超出业绩继续奖励。[太阳]每个人都可以通过自己的努力拿到高工资!联系电话:张总
西宁 城西区
8月27日 18:03拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1. 负责建材产品的市场推广与销售,开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进,推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队,支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程,了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,目标感强、执行力佳 4. 学历不限, 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来,愿长期深耕数字化建材服务领域
店长1-2人月结
井号坐标:青海西宁井号商场新店百万大启盘动高薪职位:组长2名(自带3人)底薪5000元招聘精英5名井号高职薪位无责底薪:4500-5000绩业提最高22%:50%+日常间不断现金奖励♀围写绕字楼高住端宅区大型商场♀周期35-40天快速赚钱:住环宿境优美包拎入住提升能力·赚钱,边赚钱边旅游———————————————井号这不是聘招是人生体验卡:()
西宁
9月3日 22:17拨打电话
木模长期20人以上月结
岗位职责: 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除作业,确保符合施工图纸与规范要求 2. 配合施工员完成放线定位、标高控制及模板校正工作 3.对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用,降低损耗率 4.参与模板支撑体系搭设与验收,保障施工安全与结构质量 5. 完成现场文明施工及工完场清等基础作业要求 任职要求: 1.有木模相关实操经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先 2.能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳,适应高原地区施工作业环境 4. 无不良从业记录,服从项目统一管理安排 5.具备基础安全意识,接受岗前安全培训
西宁 大通回族土族自治县
8月24日 19:28拨打电话
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
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