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标题：西宁充电站10kV外线接入劳务班组 【项目信息】 工程地点： 青海省西宁市及周边。 工程内容： 充电站外电接入项目。主要涉及10kv架空线、电缆沟开挖、电缆敷设、箱变安装、高压电缆头制作、辅助接地工程。 合作模式： 纯劳务承包。 【招工要求】 实操经验： 必须干过10kV电力外线项目，熟悉当地国家电网的验收工艺及要求。 人员配置： 班组人数8-15人为佳。要求技工持证上岗，符合国家电网西宁公司的施工要求。 设备要求： 班组需自备施工工器具。 执行力： 服从现场管理，能按节点完成工期。

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招聘：业务员、客服售后、后勤财务出纳、店长 薪资：3000-7000元/月 ●业务员，底薪3000+提成奖金，全勤奖月工休4天，3000——-7000 ●客服售后，底薪2800+提成＋奖金，月工休4天，3000——-6500 ●后勤财务出纳，底薪2800+提成，月公休四天，2800——-5500 ●店长，底薪4500 ＋全店提成，奖金 月7000以上，有销售及策划和协调以及综合能力。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:西宁市

店务管理，亲和力好，负责

诚聘：vivo专卖店店长 1、合理分解公司制定的销售任务，调动员工积极性，完成每月任务量； 2、门店存货管理及货源管理，保持合理库存； 3、不定期组织、实施各项促销活动； 4、店内人员日常管理及留存； 4、保障门店内陈列、卫生等工作； 福利待遇：带薪年假、出国旅游、传统节日福利 保险平台：五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 培训平台：企业文化培训、岗前培训、专业培训、赴外培训 薪资实习期：底薪1500+绩效1000+门店提成 联系电话：

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