
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV,现招店长一名。要求:男女不限,高中以上文化,年龄35左右,责任心强,有较强的管理能力和沟通能力,稍有抖音营销经验。工资+提成,可面议。
赣州南康区招聘:店长薪资:5000-10000岗位职责:1、全面负责门店的日常运营管理,包
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长
薪资:5000-10000
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升;
2、制定并执行门店的营销计划,确保业绩目标的完成,提升**影响力;
3、监督库存管理及商品陈列,优化运营流程,提高工作效率;
4、处理客户投诉及突发事件,维护良好的企业形象。
任职要求:
1、品行端正,勤奋敬业,诚实守信,具备强烈的事业心和高度责任感;
2、具有门店管理经验,熟悉零售行业运作模式;
3、较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队达成目标;
4、能够承受较强的工作压力,适应快节奏的工作环境。
赣州章贡区步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资
5000-8000元/月
店长1-2人月结
赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。
江西新余厨师年龄25-45岁以内,有2年以上厨师经验,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦
7000-9000元/月
厨师包住餐补社保1-2人月结
厨师
年龄25 - 45岁以内,有2年以上厨师经验,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
薪资福利:综合工资7 - 9千;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400元;子女上大学考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖2万元;爱心基金对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
招工人数:1人
/
工作地址:江西省新余市
配怀技术员月结
产房/配怀饲养员
22-52岁,有猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定400元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;爱心基金:对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
招工人数:4名
/
工作地址:江西省新余市
操作机台长白班车间啤酒厂普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天 模
式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
年后急聘零食厂打包工+保底9500+包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班包吃五险一金包住月结
!!!本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!
!!!亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!!!
薪资待遇:
1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
!!!有意者请直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!可优先安排!!!
工作地点在江苏苏州
玩具厂搬运打包工月保底8500+ 可带手机300-320一天+包吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程入职零费用!
请直接点击【立即投递】在线咨询回复!!!
①小时工:28/小时,,随走随结,工作7天可预支,包食宿,
②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨!!!!
③班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 站坐都有 恒温车间
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:可为员工缴纳五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天
(5)年假:过年15天假日, 不回家以现金发放留任奖
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
店长服务员厨师
招主厨和厨师一名,酒店店长一名,餐饮服务 2 名,地点海湖新区万达广场附近。有需要的朋友私信我哈,谢谢。电话同步
店长日结
现在厂家直接对接的沃尔玛超市招聘线上店长,每出一单,收入立马结算到账,多销多得,上不封顶!一单提成收入有20-40%
月收入1500-2万
想试着做做,可以联系人事部(和电话同号)
店长店员
南城简韩大档口招聘销售
店长1名
店员3名
待遇高,底薪➕店总提➕全勤
要求:(店长需要有一年以上的管理档口经验)
1. 身高160-165,体重85-100斤
2. 有2年以上沙河市场销售经验,善于跟客户沟通,有责任心
3. 符合风格,韩系高级感,有一定的审美能力
联系人:吴生()
销售店长
临沂千里千寻全屋定制装饰材料招工
【招聘条件】
1、20-40岁,
店长1名
仓库装货人员2名,品行端正,。(会开叉车优先聘用)
全屋定制销售2名,(有经验者优先聘用)
全屋定制设计师2名。(会用云熙软件优先聘用)
主播2名(有经验者优先聘用)
2、对销售业务感兴趣,热爱与人沟通交流,充满正能量,服从领导安排者。
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
可电话咨询
地址:
千里千寻实木全屋定制鹏盛装饰城
千里千寻全屋定制百易家装饰城
均在招贤中
湖南长沙2026年初十二开业,招聘以下人员店长,前台,销售多名.长期稳定无能力勿扰,人品第
店长
2026年初十二开业,招聘以下人员店长,前台,销售多名.长期稳定无能力勿扰,人品第一能力第二洪经理
店员月结
江西新余的便利店招聘店员,年龄范围在18至45岁,工作时间为每天8小时,,要求店员踏实勤奋、阳光开朗,熟练掌握基本收银操作和货品整理能力,具体薪资福利面议。
导购收银员
导购员、收银员
1、年龄18 - 36周岁,身体健康。2、形象良好,有较强的服务意识。3、服从工作安排,可接受公司安排调配。
薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
江西新余招聘:导购一名工作内容:鞋店导购工作要求:有导购经验薪资待遇:3000-5000提
3000-5000元/月
导购1-2人月结
招聘:导购一名
工作内容:鞋店导购
工作要求:有导购经验
薪资待遇:3000-5000
提成提点:面谈
工作时间:可通班,可8-9小时班,时长高可薪资高,可以面谈
工作地址:胜利北路洪客隆商业街
联系电话: 胡总
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
搬运工理货员收银员
江西新余的谐诚上超市招聘超市生鲜搬运工,年龄56岁以下)、收银员,年龄在18至45岁之间)以及理货员,年龄在40至55岁之间)。
江西新余金牌营业员年龄20-45岁,有工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成3500-600
3500-6000元/月
营业员有提成月结
金牌营业员
年龄20 - 45岁,有工作经验者优先。
薪资福利:底薪 + 提成3500 - 6000(上不封顶)
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。 2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。
任职要求:
1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。 2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。 3. 有销售经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。
2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。
3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训
此岗位发展空间广阔,诚邀有志之士加入,共同开启财富新征程!一周培训期带薪入职,让你轻松上手。
若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长招聘230一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。