店长有无经验均可，不会可以学。

【北岩步行街新店招聘】店长、导购若干名，新店开业急招人月休4天店长薪资：7500-15000底薪+福利+10%+2%+大单日奖导购薪资：6000-12000底薪+福利+10%+大单日奖职位要求：1.年龄18-35周岁以下，熟手优先，团队协作能力强2.形象气质佳，服务意识强3.会销售联系方式:同步林女士新店开业机会多，想赚钱的姐妹来！

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招聘：店长薪资：3000-50001：有终端门店销售管理工作以及家具建材零售经验。2：能妥善管理团队，有较强的团队领导能力。3：具有行业内经验5年以上，3年以上管理经验。

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店长有鞋服品牌管理经验，懂电脑，能管理团队，工作有执行力，净身高1.58米以上。薪资福利:半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天，年收入6万左右。招工人数:1名

招聘，副店长一名，要求：28-40岁，有销售经验抗压能力强，协助店长处理日常事务。上班时间：8：30-12：0014：00-17：00月休4天，月收入5-8K，五险地址：金三角建材市场：

招聘：湘东赣湘楼居民楼菜馆招聘店长薪资：4000元以上/月湘东赣湘楼居民楼菜馆招聘店长一名，要求：餐饮行业5年以上工作经验，月工资4000+提成+全勤。包吃；请联系：

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萍乡市湘东区招强电，日薪400，安装配电柜，工期10-15天，带一名小工，日薪240

江西萍乡长赣高铁项目招聘学徒一名，工地条件良好。

萍乡市安源区招装修木工

江西萍乡附近急招机器操作人员，共需2台机器。到达后即可开始工作，薪资待遇优厚。要求上午能到达现场，有意者可联系报名。

【工作内容】 - 全面负责门店日常运营管理工作，确保门店高效运转，达成销售目标及利润指标； - 负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极团队氛围，提升员工凝聚力与服务水平； - 执行公司标准化流程，监督商品陈列、库存管理、收货验收及损耗控制，保障门店运营合规； - 维护客户关系，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度； - 定期分析门店经营数据，提出优化建议并推动执行，持续提升门店盈利能力。 【任职要求】 - 2年以上零售行业门店管理经验，有便利店或快消品行业经验者优先； - 熟悉门店运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力； - 具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排； 【工作时间】 8小时正常早/中班排班，无夜班 月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 五险齐全，保障到位 - 熟练使用办公软件及POS系统，具备基础数据分析能力； - 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期发展。

招聘：店长助理薪资：3500-9000元/月岗位职责：1. 协助店长完成日常门店接待、客户咨询、产品介绍2. 跟进客户需求，做好订单登记、客户维护与售后衔接3. 整理门店货品、陈列摆放、卫生清洁及日常行政琐事4. 配合店长完成销售目标，做好数据登记、台账整理任职要求：1. 年龄25-35岁，沟通表达清晰，具有亲和力2. 做事认真细心，执行力强，服从店长管理3. 有销售/门店/导购相关经验者优先，无经验可带4. 态度端正，有责任心，能长期稳定工作薪资福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+节日福利+晋升空间大大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：8.55-12:00，13:30-18:00月休几天：4天精确工作地点：四川省宜宾市叙州区南岸西区正和装饰城负一楼入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在等收费行为。

招聘：门店负责人薪资：8000-15000职位详情薪资待遇：5000+，能接受长期出差，**不限岗位职责:1.负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转2.管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作岗位要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验2.有相关行业门店管理经验者优先工作地址：山东省聊城市临清市新华办事处古楼街1751?9号门营胖子贴膜

- 门店总负责人,合伙人 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

美丽豪酒店 1 楼理发店，场地酒店提供、已装修完成，0房租、非加盟、0保证金。我们找的不是打工的店长，而是有手艺、懂行业、缺场地的伙伴——店交给你，人你招，账你管，我们分利润。 模式： 1.你经营：以你自己经营；招几个人、开多少工资、水电成本怎么控，你定； 2.经营你说了算：营业时间、排班、服务定价、人员管理由你决定，公司不考勤、不排班； 3.公司提供后台支持：人事、财务、行政等职能服务由公司协助，你不用自己搭后台； 4.你收入分开算：① 你本人剪发、烫染的服务收入全额归你；② 门店利润的 50%-60% 归你，比例按你是否自带客源、是否带团队确定。 我们希望你： 1.3 年以上店长管理或自己开店的经验，能独立完成剪、烫、染； 2.懂排班、带教，懂怎么留住发型师； 3.有创页想法但缺场地和资源，想当BOSS，但不想背房租和前期投入； 4.能控成本、算得清账； 5.在盘龙城 / 黄陂一带客源丰富者优先。 预期月收益： 20000–25000 元／月（＝你本人服务收入 + 门店净利分成，两笔合计）。 店铺位置： 武汉黄陂 · 腾龙大道地铁站 C 口旁 50 米 · 美丽豪酒店 1 楼

收银员薪资福利:2800—3500元/月招工人数:2名工作地址:萍乡市安源区楚萍路27号

店内销售精英，年龄20‑40周岁，服务态度良好，沟通表达能力强，会基础电脑操作；熟悉五金产品者优先；做事踏实有责任心，要求长期稳定，临时工勿扰，上栗本地优先。上班时间：夏季7:30‑17:30，冬季8:00‑17:30（纯白班，无需熬夜）。福利待遇：月休2天，春节带薪年假；节日福利齐全，；岗位稳定，专人对接带岗，熟手上手快。

江西萍乡上栗招聘厨师长及团队，10000至13000月休两天，本味土菜，最好浏阳厨师团队，要求有过院子餐厅经验，发工资准时，热烈欢迎有上进心的兄弟一起合作发展，联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

【北岩步行街新店招聘】店长、导购若干名，新店开业急招人月休4天店长薪资：7500-15000底薪+福利+10%+2%+大单日奖导购薪资：6000-12000底薪+福利+10%+大单日奖职位要求：1.年龄18-35周岁以下，熟手优先，团队协作能力强2.形象气质佳，服务意识强3.会销售联系方式:同步林女士新店开业机会多，想赚钱的姐妹来！

招聘，水果店上班，2名，25-40岁之间，熟手年龄可放宽2500底薪+全勤200+社保+提成（2班到）上班时间上午班7:30-15:30下午班14:30-22:30（月休2天，）搬货，理货，切水果，熟手优先，要求有笑脸，工资跟提成挂钩，需要上班的联系我电话（地址：天虹对面，美地世纪新城门口芯鲜果汇）

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

店长助理，22-35岁，责任心强，有一定沟通能力。客人主要为中小学学生群体薪资福利:底薪2800元，营业额提成5%，超时加班每小时补贴10元。综合月薪4000元以上。招工人数:1名

招聘：手机店招聘店员薪资：4000-7000想在实体店稳定发展？我们诚招手机店店员3名，欢迎有志之士加入！学历要求：高中或中专及以上工作经验：1-3年（无经验可带训，手把手教）岗位职责：1.负责手机及配件的销售与服务工作；2.维护门店陈列，保持环境整洁；3.为顾客提供专业的产品咨询和售后支持。任职要求：1.态度积极，愿意学习，能吃苦耐劳；2.沟通能力好，有服务意识，团队协作能力强；3.熟悉手机产品者优先，无相关经验也可培养。薪资待遇：底薪+提成，多卖多赚，收入不封顶福利保障：包住、电话补助、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利、晋升空间大、团队氛围好工作环境舒适，管理规范，新人上手快，成长看得见。想找一份踏实稳定的工作？欢迎来聊，也欢迎推荐身边朋友一起加入！

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店长年龄35到50之间薪资福利:做的越久，工资越高，晋升空间大。工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，上六休一。