招聘体验店店长。要求18-28周岁，大专及以上学历，性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。有3C门店销售或管理经验，做过店长者优先。有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

招聘品牌服装店店长1名和导购数名，临时工勿扰。因业务扩大，新店正在装修中。店长需精通门店销售管理，能熟练搭配陈列，吃苦耐劳，有带团队经验，月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售，愿意学习上进，性格开朗，月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴，综合薪资潜力大，具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店（童心园内衣店）。有导购或销售经验者可直接电话联系。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长（1-2名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作，制定并落实销售目标，负责员工排班、培训、考核、管理，把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程，策划执行门店促销活动，负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好的服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排；年龄25-45周岁，大专及以上学历，2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月，详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取。具体面试时间另行通知，请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

【线上超市店长招聘】35-60岁，会玩手机就行宝妈、上班族、退休工人都能做时间自由、地点自由，包教包会可团队裂变，人脉越多赚越多月增收3000-8000+，收入无上限有微商、带团队经验优先联系电话；

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

管理店铺运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘品牌服装店店长1名和导购数名，临时工请勿联系。因业务扩大，新店正在装修中。店长需精通门店销售管理，能熟练搭配陈列，吃苦耐劳，有带团队经验，月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售，愿意学习上进，性格开朗，月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴，综合薪资潜力大，具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店、童心园内衣店。有导购或销售经验者可直接通过下方电话联系。

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

司机1名

杂工1名

九江至上海

九江市浔阳区招通风安装。 吊装三台新风。

【华北商厦·维也品牌招聘】诚聘：优秀店长、导购薪资待遇：底薪+全勤++完成奖励+业绩提成商场优质环境，团队氛围融洽长期稳定，福利完善，晋升空间充足寻找积极上进的你加入应聘热线：许女士

招聘店长一名。薪资面议。要求热爱销售行业，有行业经验者优先。月薪6000。工作地址位于贵港市奇石乡兴华超市。有意者请直接电话联系梁总。

招聘凉拌菜销售店长，要求中专及以上学历，薪资为4000-5000。

本店因扩大经营，现面向社会诚聘:店长一名炒锅两名切配两名收银一名学徒工两名服务员数名。待遇优厚，薪资月结不拖欠，带薪休假。联系电话:

生鲜超市招聘门店店长。要求有生鲜超市管理经验，懂果蔬肉品订货、控损耗，会带员工，吃苦耐劳，做事负责任。岗位职责包括负责门店整体运营，完成销售目标，管理员工、商品、会员客诉。薪资为底薪加绩效提成，综合6000至12000元/月，能力强工资可谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 联系电话：

步行街浪井广场，西园160招聘服务员多名：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

八里湖大牌档急招：收银员，白班，晚班服务员、联系人刘经理

包吃包住宿，服从安排，上班时间能接受下午五点至凌晨一点下班，前期有人教，有底薪，外地入职

招聘厅面经理一名。薪资为4000元以上每月。工作时间为8小时制，月休4天。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

礼貌接待客人，完成客人要求，点单收银