岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

负责店内各项事务

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

连锁餐饮门店招聘储备店长

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

导购，年龄38周岁内

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

扬州市邗江区招门窗安装/塞缝

技术主操工 年龄45岁左右 薪资福利:5000 - 6000元/月，缴纳五险、提供工作餐、节日福利 招工人数:1名 工作地址:仪征市马集镇大泗路39号

维修工 有相关工作经验者优先 薪资福利:3000-4000元/月，缴纳五险一金、节日福利、提供工作餐 招工人数:1名 扫描下方二维码入群，招聘信息早知道 工作地址:仪征市新城镇工业集中区80号

装卸工 年龄50 - 65岁 薪资福利:3600 - 5500元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市三八村谢马路8号

仓储管理员 年龄25-45周岁，中专学历 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险一金、节日福利、提供工作餐 招工人数:1名 扫描下方二维码入群，招聘信息早知道 工作地址:仪征市新城镇工业集中区80号

连云区老街招聘1名店长&化妆师 薪资:底薪＋提成 要求:18~25岁，要求不高，会弄日常妆造就行。 联系方式:（）

↓今日精选岗位推荐↓ ✅甘肃拾忆棠溪文化传媒有限公司 【岗位】办公室文员 【薪资】3000~4000元 【联系老板】：井号:/// ✅平凉润达工贸有限公司 【岗位】统计员 【薪资】3000~4000元 【联系老板】：井号:/// ✅崆峒区贾好好崆市巷院老火锅店（个体工商户） 【岗位】店长/领班【包吃】 【薪资】5000~8000元 【联系老板】：井号:/// ✅京家智能整装 【岗位】家装监理 【薪资】面议 【联系老板】：井号:/// -----◆----◆----◆---- 点击下方，智能匹配对口岗位»井号:/// 井号： 客服：

鄢陵县“好想来省钱超市”客运南站店，招聘店长两名，薪资4000元～5000元，收银、理货员共10名，薪资2800元～3500元，小时工若干名，每小时10元，年龄20岁～40岁，有工作经验者优先，地址：花都大道与鄢陶路十字口向南100米路东，联系电话

好想来省钱超市·雄安容东店 火热召聘 ✨ 召聘岗位 1. 店长 1名 2. 收银员、理货员 若干名 3. 小时工 若干名 任职要求： 年龄18-40周岁，身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先 新資待遇 待遇优厚，福利完善，详情面议！ 电话：同 地址：雄安新区容东秋栌苑底商 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨

赵一鸣省钱超市—山水雅苑店诚聘 店员：3500—5000元 1.负责门店日常收银、理货 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先 店长：4500—6000元 1.年负责门店日常经营及员工管理 2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先 电话：

酒店招聘：蒸箱主管一名，，薪资8千至8.5，有大型宴会型酒店经验，电话：（扬州宝应）

水果店招聘收银员 ✅ 服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力；有意者私信哦 第一个月4000，第二个月4500 前期有人带 月休2天 (年龄20~40) 早班6.30-12点，下午3.30-8点 晚班，12点-10点 (两个班次轮流上) 地址，广陵区翠月南苑 电话

岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！ 4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

扬州拓蔬供应链管理有限公司在扬州招聘猪肉刀手一名和收银兼补货员一名。猪肉刀手工资5000元，收银员工资3500元，均需工作8小时，月休两天，加班则支付额外两天工资。

门店卫生，商品陈列，引导顾客销售商品，做好服务

就近安排~可长期可短期一两月~可以预支生活费 1.提供车子+住宿 2.综合工资6000-12000，上不封顶多劳多得 3.系统派单范围0-3公里左右（每天50--100单） 4.每天上班8小时可以加班，月休2到3天 5.全城各大区域就近安排 [礼物]长期工短期工均可可以防即啦? 可以脚聊么[玫瑰] 工作时间，早上10点~下午1点半，3点~9点。有。 有夜宵补贴。我当补贴距离补贴 有暖冬补贴6688。

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效出餐 4. 指导培养厨师团队，组织技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作 任职要求： 1. 具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发与改良菜品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重团队协作与食品安全 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排

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