招聘店长一名。薪资范围为每月3500元至4500元。岗位职责为全面负责店铺日常运营管理。任职要求包括能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑，具备基本的沟通能力和解决问题的能力，以及长期任职，稳定性强。

招聘店长助理，提供五险和餐补。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括协助店长进行店铺日常运营管理，维护客户关系，协助店长制定促销计划并执行，跟进库存管理，保证货品充足。任职要求为肯学习，有相关工作经验的优先。

招聘储备人才，薪资为4000~5000元每月，提供食宿。主要培养方向为门店店长、餐厅经理等管理职位。酒店管理、旅游管理专业或对服务行业感兴趣者优先。

滨海欧堡利亚购物中心有限公司招聘领班2名，薪资为3900至5000元每月，含绩效奖金。工作地点位于滨海县东坎镇盐城市滨海县海悦城。岗位职责包括负责门店人员管理，确保团队高效运作，以及监督服务质量，保证顾客满意度。任职要求为具备一定的管理能力和工作协调能力，有上进心，能力强，能够带领团队达成目标，以及较强的沟通协调能力，有责任心及较强的抗压能力。工作经验与学历均不限。具体情况面议，可以电话联系。

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

招聘店长，薪资为6000至10000元每月。职位要求形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售工作，积极主动，具备较好的客户沟通能力及团队协作精神。缴纳五险。可投递完简历后直接电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名，薪资为每月4000至5000元。岗位职责是负责专卖店的日常运营管理。任职要求为积极向上、有爱心、有责任心、热爱工作，懂养生者优先，有销售经验。同时招聘店员数名，要求有团队精神，薪资为底薪加提成，具体面议。

招聘店长，提供五险、提成及节假日福利。薪资为6000-14000元/月。任职要求：中专以上学历；有1年以上工作经验；熟练使用各办公软件；有正确的价值观、人生观及较高的职业素质；性格开朗，执行力强，人品佳，有担当，具备团队协作精神；有较强的协调能力、表达能力、学习能力；能吃苦，形象好，气质佳，头脑灵活，善于沟通。岗位职责：严格遵守公司各项规章制度；完成公司交办的各项工作。有意向可直接电话联系。

招聘店长一名。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划以达成业绩目标，管理店铺人员并进行培训与考核以提升团队整体素质与服务水平，监控商品库存以确保货品充足且陈列有序，分析市场动态与竞争对手情况并及时调整经营策略，处理顾客投诉与纠纷以维护店铺良好形象。任职要求为具备丰富的店铺管理经验并有出色的销售业绩，熟悉店铺运营流程并掌握相关行业知识，有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，具备敏锐的市场洞察力并能承受较大工作压力。

电子厂急招，暑假工短期工临时工，238一天，工资下班就发，工作地点江苏常州，年龄16-48周岁 点击右下角免费聊

营业员3000-10000元/月五险

盐城市滨海县招石膏板吊顶、装修木工

体力劳动

盐城市亭湖区招工地小工/杂工，活儿简单，抽水，搭护栏，拆护栏，清土，吊桩头，收拾现场等等，天工260

生鲜超市招聘岗位：蔬菜主管要求：年龄在25至45之间，为人正直好沟通，工作能力强，敢做量待遇：7.5k底薪至上不封顶包吃包住，月休2天地点凤岗联系方式：熊先生

招聘店长5名。要求可长期稳定任职，有一线学科教学教育经验、课后辅导经验者优先。熟悉对应学段教材考点，擅长抓学生薄弱点提分。需耐心负责，善于和学生、家长沟通。师范类专业、持有教师资格证。要求有1-3年以上教育经验，工作年限1-3年，学历要求本科。薪资福利面议，多劳多得，综合薪资可观。待遇为工资加社保。工作地址为民乐县瑞泽苑北门口向东50米（民乐四中向南第一个十字路口西侧）。

招聘副店长1名，工作地点为桑坡男装工厂店，薪资面议。

招聘店长，工作地点为华莱士雷锋店，薪资范围为5000-8000元。

招聘店长岗位，薪资面议。

能处理好吧台善后工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位名称：理货员（早中倒班）；兼职岗位：收银员/客户服务代表（奖金制度）。岗位要求：1.负责门店日常上货理货或收银工作；2.维护商品陈列和提供优质服务，确保商品摆放整齐美观，并能处理顾客咨询；3.完成上级交办的其他相关工作。薪资待遇：理货员薪资为底薪2200元+提成，保底月薪为3000元；兼职岗位薪资和具体待遇详谈。

招聘母婴店导购3名。薪资范围为每月3000至5000元。工作时间为每日8小时。岗位职责包括热情接待顾客，提供专业母婴产品咨询与建议，根据顾客需求推荐合适商品并促成销售。任职要求为认真负责、和蔼可亲、有爱心、能吃苦，并具备较好的沟通能力。提供带薪培训，零基础可学。要求长期稳定，有销售经验者优先。工作地址为翰林苑西门好孩子母婴站及正鑫南门好孩子旗舰店。

滨海玉芳香肉店招聘店员5名。岗位职责包括货品整理、称重收银和产品售卖。有过小生意经验或收银经验者优先。岗位要求干净麻利、有责任心，有工作经验者优先。工作时间为上午7:00至11:30，下午15:00至19:00。薪资待遇为每月3500元。具体情况面议。感兴趣者请电话联系。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县大润发北巷子往西150米玉芳香肉店。

招聘中厨房副厨师长，岗位编号为J17285。薪资范围为7千至8.5千。工作职责包括：管理领导酒店各餐厅厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。具体任务为：计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅；严格按照菜谱、标准和摆盘标准；在酒店运营之中保持HACCP各方面要求；正确操作所有的设备、器具和机器；关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序；积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流；能够接受外场工作任务；能够接受在厨房以外的地点完成工作；可接受盘点库存的工作；所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益；及时的按要求准备菜单；结合数码照片制作试菜新菜品；协助厨师长合理调节厨房内部的岗位；与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率；对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意；积极的学习和不断的创新菜肴；用虚心的态度去接受有建设性的意见；根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货；时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营；协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单，时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本；时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作，并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具，知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要，向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动；遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法；紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购，最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率；检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向厨师长汇报所有问题，准备递送工程部门的维修单；协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新；监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料；检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整；选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准；管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质；监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作；负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准；控制、监督，负责协助厨师长获得最佳的

招聘天猫优品导购员或店员。该岗位为长白班工作制，并缴纳五险。薪资范围为每月4000至8000元。岗位职责包括负责天猫优品店铺的日常运营工作，如商品陈列、销售及客户服务。需具备良好的沟通能力与服务意识，为顾客提供专业的产品咨询与购买建议。需熟悉家居产品知识，能够向顾客详细介绍产品特点及优势。有相关销售经验者优先。任职要求包括有销售工作经验者优先。需具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。需熟悉家居产品知识，了解市场动态。

招聘暑假工店员，岗位类型包括M会员、临时工和小时工。薪资为每天80元，日结。工作职责为负责门店日常杂务处理。任职要求为工作认真负责，有服务意识。工作地址位于盐南高新区M会员商店。薪资以小时工计算，具体面议。

招聘领班，提供食宿。薪资为每月4000至6000元。岗位职责是带领团队完成日常工作任务，合理安排人员分工，确保工作高效有序进行，监督工作质量，及时纠正问题，协调解决工作中的突发状况，做好与其他部门的沟通协作，管理团队的考勤及用餐安排。任职要求是具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作，有良好的问题处理能力，能应对各类突发情况，责任心强，工作认真细致，有一定的沟通能力，能与各部门顺畅交流，熟悉相关工作流程和标准，有相关工作经验者优先。

1. 负责门店客户接待、产品讲解与销售工作，主动挖掘客户需求，为客户推荐合适的家居产品，完成个人销售目标。 2. 熟悉门店所有家居产品的材质、尺寸、风格、价格及搭配技巧，精准解答客户疑问，提供专业的选购建议。 3. 做好客户跟进与维护，建立客户档案，通过线上线下渠道维护老客户，开发新客户，促成订单成交。 4. 协助店长做好门店货品陈列、卫生清洁、库存盘点等日常基础工作，保持门店环境整洁美观。 5. 配合门店完成促销活动执行，积极参与门店培训，不断提升自身销售技能与产品知识储备。 6. 及时反馈客户需求与市场信息，协助优化门店销售与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历，有无经验均可，有家居、建材、零售销售经验者优先，应届生可培养。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，亲和力足，有耐心，热爱销售工作，愿意主动学习。 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 熟悉本地市场，了解小城居民家居消费偏好，有社群运营、线下拓客经验者优先。 5. 形象气质佳，态度端正，认同品牌理念，长期稳定发展者优先。